“O conhecimento transforma o ser humano”, diz coordenadora da Escola Nacional de Seguros 856

Afirmação foi feita por Jane Manssur durante a formatura de mais uma turma de corretores de seguros

“Apoiar um projeto pessoal de tantas vidas e formar profissionais altamente qualificados para um mercado cada vez mais exigente é um desafio para qualquer instituição de ensino”, assim começou o discurso de Jane Manssur, coordenadora da Escola Nacional de Seguros em Porto Alegre. Ao todo, 37 novos profissionais passam a atuar em um mercado cada vez mais consolidado, baseado na expansão orgânica e na diversificação de carteiras. A cerimônia foi realizada no auditório da Associação Médica do Rio Grande do Sul (AMRIGS). “A convivência entre vocês [os alunos] e os professores vai muito além de um mero percurso acadêmico. Por isso disse que escolas são um espaço onde se cria vínculos de respeito, de afetos, um espaço de trocas onde se aprende com as diferenças”, continuou Jane.

A coordenadora agradeceu o apoio de todos os envolvidos nos processos de formação, bem como familiares dos formandos, educadores, apoiadores da entidade e patrocinadores [Bradesco e Icatu Seguros]. “O conhecimento transforma o ser humano. Não há limite para o aprendizado. Esta noite é um ponto de partida para tantos outros”, destacou a gestora da unidade ao lembrar que o Brasil é nosso e não de políticos.

Alberto Lohmann representou na oportunidade a Icatu Seguros, assim como Pablo Guimarães evidenciou a Bradesco Seguros. “Apenas 13% das residências brasileiras são seguradas. Outros 8% possuem previdência complementar. 28% possui algum tipo de plano de saúde, enquanto 9% tem um plano odontológico [nos Estados Unidos este valor é superior a 60%]. Apenas 6% das pessoas contrata seguro de vida. Isto quer dizer que há uma oportunidade imensa de mercado”, enalteceu Guimarães. “Para nós da Icatu Seguros este é um ano especial. Completamos 25 anos de existência com mais de 5 milhões e meio de segurados. Quem faz a companhia andar são nossos 1.500 funcionários e principalmente nossos 7 mil corretores cadastrados. São vocês que têm a missão de fazer esta história de sucesso ser cada vez mais contínua. Confiamos muito no corretor de seguros em uma parceira de longo prazo”, disse Lohmann em seu discurso.

Os sindicatos do mercado também se fizeram presentes. Celso Marini, vice-presidente do Sindicato dos Corretores de Seguros do Rio Grande do Sul, e Alberto Müller, presidente interino do Sindicato das Seguradoras do Rio Grande do Sul, compuseram a mesa que trouxe falas importantes aos novos profissionais do setor. Müller deu ênfase aos cursos de especialização proporcionado pelas companhias de seguradoras, enquanto Marini solicitou uma salva de palmas aos professores pela transmissão dos conhecimentos aos alunos.

Formatura Escola Nacional de Seguros - 10/03/16

Camillo: Corretor está pronto e tem ferramentas para distribuir microsseguro 796

Alexandre Camillo é corretor de seguros e presidente do Sincor-SP / Divulgação

Alexandre Camillo participou do painel “Sucesso na distribuição de Microsseguros”, durante a I Conferência Nacional de Microsseguros

O presidente do Sincor-SP, Alexandre Camillo, participou ontem (24), da I Conferência Nacional de Microsseguros, evento online organizado pela Associação Nacional das Microsseguradoras (ANM) e a Educa Seguros.

Camillo pontuou que o microsseguro é o acesso da população mais carente ao seguro. “É a democratização ao seguro e, sem dúvidas, uma oportunidade de negócios para os corretores”. Para ele, o produto que foi regulamentado no Brasil em 2002 ainda não havia deslanchado porque há natural curva de aprendizado, mas com o tempo e as ferramentas tecnológicas, agora o corretor está pronto para trazer esses produtos em seu portfólio. “Antes da pandemia o corretor via a tecnologia mais como ameaça do que como parceira de sua carteira, e ele pôde ver a realidade, estando entre os profissionais que melhor e mais rápido se adaptaram ao home office. A tecnologia pode ajudar nas oportunidades, especialmente na distribuição de um produto de ticket baixo, de busca de um custo administrativo que seja viável, uma remuneração que sustente a operação. A comissão do microcrosseguro não é baixa se tiver uma visão da distribuição, uma ação coletiva, focada. Não é um produto para ser vendido de porta em porta, um a um, mas pode apresentar uma belíssima remuneração dependendo da estratégia e ação desenvolvidas”.

Camillo ressaltou as inciativas do Sincor-SP com o Sincor Digital, para capacitar e oferecer ferramentas para o corretor atuar no ambiente online. “O Sincor Digital traz essa visão para que o corretor possa diversificar sua carteira e atuar online, inclusive com microsseguros”.

Enio Miraglia, da Milenium Consultoria, apresentou a evolução do produto em regulamentações, estando pronto para o mercado. “Precisamos dos experts no assunto, como o Enio, e da tecnologia, como a do Mauricio, pois o corretor está pronto, muito mais antenado, ávido por isso. Existe uma sucessão natural nas corretoras, os mais jovens já estão contextualizados essa tecnologia de simplificação. O microssseguro oferece uma expectativa muito grande, principalmente para aqueles que se atualizarem. É fundamental atualizado, fazendo uso de uma plataforma como o Sincor Digital, senão vai perder o bonde”.

Camillo frisa que o microsseguro será distribuído pelos corretores. “Outros segmentos buscam os corretores por conta da força de sua distribuição, porque se não chegar ao consumidor não adianta ser o melhor produto, e é o corretor de seguros quem fará o trabalho social do microsseguro, será o grande canal de distribuição também do microsseguro”.

*Conteúdo com ajustes da Redação de JRS.

Começa hoje a BlackWeek Previsul para o Corretor de Seguros 962

Renato Pedroso é presidente da Previsul Seguradora / Arquivo JRS

São até R$ 50 mil em prêmios em dinheiro para vendas realizadas desta segunda (23) até sexta (27) pelo Cota+, cotador online disponível no Portal do Corretor

Nesta sexta (27), ocorre mundialmente a Black Friday, data comercial famosa pelas suas ações e descontos especiais de fim de ano. A Previsul Seguradora não ficou de fora e, como referência em seguro multirrisco, lançou a campanha de incentivo de vendas “BlackWeek Cota+ R$50 mil”, com até R$ 50 mil em premiações em dinheiro aos seus corretores de seguros.

Mas precisa ser rápido: a campanha inicia nesta segunda-feira (23) e vai até sexta-feira (27) ou, também, até quando os R$ 50 mil em premiações acabarem.

“A Previsul gosta de inovar e, nesse contexto, aproveitamos esse importante data comercial para entregar mais uma vantagem aos corretores que trabalham com a Previsul. Além disso, é uma excelente oportunidade dos corretores que ainda não conhecem, utilizarem nosso cotador digital, o Cota+, já que a campanha só é válida para prêmios emitidos através dessa ferramenta”, conta Renato Pedroso, presidente da Previsul Seguradora.

É simples para participar

Entre segunda (23) e sexta (27), os corretores que realizarem vendas através do Cota+ dos produtos Acidentes Pessoais Coletivo, Acidentes Pessoais Individualizado e PME (Taxa Média e Global), já estarão participando.

A partir de R$ 300 em emissão de prêmios dos produtos participantes, o corretor recebe 10% do valor! Durante a campanha, o corretor pode ganhar até R$ 3 mil em dinheiro!

É importante que o corretor participante realize a gestão da carteira, para que o pagamento da primeira parcela aconteça até 31 de dezembro de 2020, garantindo assim o recebimento do prêmio em dinheiro.

O regulamento da campanha está disponível no Portal do Corretor da Previsul.. Todos os corretores Previsul podem participar. Se você ainda não é, corre que dá tempo: acesse este endereço e faça seu cadastro digital.

Solaris Corretora de Seguros: 50 anos de dedicação, parceria e comprometimento 10459

Confira a edição 242 da Revista JRS, que traz a história da Solaris e de seu fundador, Laureano Fortuna

A edição 242 da Revista JRS é mais do que especial. Além de contar a trajetória de 50 anos da Solaris Corretora de Seguros, a publicação ganha uma nova roupagem. Ainda mais dinâmica e moderna, totalmente alinhada com a identidade visual praticada pelo Jornal Regional de Seguros em todas os seus canais.

A reportagem de capa desta edição enfatiza a importância da sucessão familiar empresarial, bem como a resiliência para se alcançar o sucesso, assim como acontece o empresário Laureano Fortuna e sua família. O mercado segurador como um todo possui profundas ligações familiares, sendo a maior parte das empresas que operam no segmento desta modalidade.

Outros conteúdos especiais recheiam a publicação mensal do JRS, como por exemplo, as análises promovidas pelo Vice-Presidente da Icatu Seguros, César Saut, durante a VI Jornada de Seguros e Benefícios do Clube de Seguros de Vida e Benefícios do Rio Grande do Sul (CVG RS). Outro ícone da indústria brasileira de seguros, Nilton Molina, também integra a série de reportagens que lhe aguardam nas próximas páginas. O presidente do Conselho de Administração da MAG Seguros e do Instituto de Longevidade Mongeral Aegon abordou como inovação e tecnologia possibilitaram um aumento expressivo nas oportunidades para que o corretor expanda sua carteira de clientes, além de reforçar que os profissionais da área devem atuar também com produtos financeiros.

Excelente leitura!

Escalada de Prêmios da Sompo Saúde pode beneficiar corretores com carro 0 KM 585

Escalada de Prêmios da Sompo Saúde pode beneficiar corretores com carro 0 KM

Corretores recebem bonificações sobre vendas e produtos como MacBook Air, iPhones, Scooters e HB20 0 Km

A Sompo Saúde, subsidiária integral da Sompo Seguros S.A, empresa do Grupo Sompo Holdings – um dos maiores grupos seguradores do mundo, acaba de lançar a campanha Escalada de Prêmios Sompo Saúde com o objetivo de fomentar as vendas do Sompo Saúde PME (seguro saúde que abrange de 03 a 99 vidas) e Seguro Sompo Saúde Empresarial (100 ou mais vidas). Por meio da iniciativa, os corretores, plataformas e assessorias de seguro que comercializarem os produtos Sompo Saúde até 31 de dezembro

terão direito aos prêmios relacionados à quantidade de vidas que integram o total de contratos fechados. A premiação prevê desde comissões adicionais a partir de R$ 1 mil por contrato, tablets, GalaxyWatch Active Samsung, Smart Speaker Amazon com Alexa, iPhones, iPads, MacBook Air, Scooters Elite 125 Honda e até HB20 Nova Geração 0 KM.

“Por isso, chamamos a campanha de Escalada de Prêmios. Para que nossos parceiros possam planejar estratégias para superar expectativas e aproveitar as oportunidades de negócios. Como não se trata de sorteio, mas sim, da quantidade de vidas contempladas em cada contrato, as chances de ganhar são bastante dinamizadas. Quanto mais vidas contabilizadas, mais significativos são os prêmios”, afirma Fernando Leibel, diretor executivo da Sompo Saúde. “Disponibilizamos condições diferenciadas em nossos produtos, que os tornam ainda mais atrativos aos segurados”, completa.

Mecânica da Premiação

A Escalada de Prêmios Sompo Saúde conta com blocos de premiações relacionados à quantidade de vidas contempladas nos contratos firmados até 31 de dezembro de 2020, com vigência até 31 de março de 2021. Ao acessar a página “Escalada de Prêmios Sompo Saúde”, especialmente criada para a iniciativa, o participante terá acesso ao regulamento específico de seu perfil (Plataformas e Assessorias ou Corretores), no qual estão indicados o regulamento e todas as condições para ter direito a cada categoria de premiação. Periodicamente, a equipe da Sompo Saúde efetua a apuração nos negócios angariados e quantidade de vidas para viabilizar a entrega da premiação.

“Estabelecemos condições bastante facilitadas de negociação para que os parceiros corretores de seguros possam surpreender seus clientes com as vantagens de nossos produtos. Além dos clientes contarem com produtos de qualidade reconhecida no mercado, nossos parceiros corretores têm uma oportunidade ampliada de fechar mais negócios e serem premiados por isso. Nossa equipe comercial está à disposição para prestar todo o suporte aos corretores de seguros nesse processo”, declarou Edglei Monteiro, diretor Comercial de Saúde e Vida da Sompo Seguros.

Conheça dois gerentes comerciais gaúchos que venceram o Destaques do CVG RS 3169

Ana Caroline Furst e Selmar Leal empataram na categoria Comercial de Seguradora – Região 5

Ana Caroline Furst / Imagem: Salomão Cardoso

Se o Prêmio Destaques do CVG RS 2020 guardou surpresas agradáveis, com certeza uma delas partiu dos votantes, que elegeram, em resultado inédito de empate, Ana Caroline Furst e Selmar Leal como os Comerciais de Seguradora destaque da Região 5. A Região 5, dividida pelo Clube de Seguros de Vida e Benefícios do Rio Grande do Sul, compreende a Região Central, Vale do Rio Pardo, Vale do Taquari, Fronteira Oeste e Sul do Estado.

Conheça um pouco mais dos dois profissionais em entrevista exclusiva:

Como você recebeu a premiação do CVG RS? Nos conte brevemente sobre sua trajetória profissional.

Selmar Leal / Imagem: Salomão Cardoso

Ana Caroline Furst: Trabalho na área securitária desde 2003, ou seja, praticamente toda minha vida profissional é no ramo de seguros, comecei em corretora de seguros, passando a assistente de negócios na antiga Minas Brasil, até a oportunidade de consultora comercial na Previsul Seguradora, em 2010. O troféu do CVG RS vem coroar estes anos de dedicação aos corretores e minha busca pela excelência e agilidade no atendimento. Fiquei muito feliz e lisonjeada com a premiação.

Selmar Leal: Meu nome é Selmar Leal, sou Gerente Comercial da HDI Seguros- DAC Pelotas/RS há 12 anos trabalho e estou no mercado segurador há 18 anos, com passagens na Bradesco Seguros e Marítima Seguros (hoje Sompo). Formando em Administração pela Universidade Católica de Pelotas (UCPEL), 41 anos, casado e com 2 filhas. Recebi a premiação do CVG RS com um mix de supresa, felicidade. Usando uma frase que é batida mas verdadeira, “só de ser lembrado entre esses excelentes profissionais, já é motivo de muito orgulho.”

Mesmo com pandemia, qual é a avaliação que você faz do mercado de seguros em 2020?

Ana Caroline Furst: No início foi bem difícil para todos, acredito eu, porém, quando vimos que o vírus não queria ir embora, tivemos que nos reinventar, buscar apoio e motivação nos colegas e gestores, mostrar que, mesmo longe estávamos perto, e isso nos fez criar uma nova rotina de busca de negócios, e deu certo! Os canais digitais, que antes eram uma realidade mais distante, agora fazem parte do dia a dia do corretor, o ajudando a fechar mais negócios, e o ramo Vida mostrou com isto, mais uma vez, seu grande valor.

Selmar Leal: Mesmo com a pandemia, minha avaliação é positiva em relação ao mercado de seguros de 2020, passamos por um momento no qual tivemos que nos reinventar, mas ao mesmo tempo nos certificamos que somos capazes e vencedores. Graças a Deus trabalho em uma cia que está sempre pensando no futuro e não se acomoda, temos sempre novos projetos e parcerias.

Seguro de vida é um ramo totalmente especial, pois trata da proteção às pessoas e suas famílias. Como você enxerga esse segmento?

Ana Caroline Furst: Para mim o produto Vida é “a menina dos olhos”, é o produto que mais conheço e mais acredito, e que está ganhando, enfim, cada vez mais espaço no coração dos corretores e da população em geral. O ramo vida, diferentemente do que normalmente se pensa, não é apenas um seguro para “deixar aos outros” depois da morte, temos coberturas que abrangem indenização em vida, como doenças graves, invalidez e os seguros de rendas. É um segmento pouco explorado e que tem espaço para todos. Além do que perguntaste, considero importante falar da união dos corretores de seguros, do quanto é importante esta integração entre corretores e entre seguradoras, e o quanto nossa classe fica fortalecida com isto. Esta atitude do CVG, de interiorização, é com certeza um grande passo neste sentido.

Selmar Leal: Seguro de vida é tão importante que tem que ser o primeiro seguro que uma família deveria se preocupar. Pensar que na sua falta como ficaria sua família? Você não gostaria de deixar sua família com uma condição confortável financeiramente? Ainda bem que hoje as pessoas estão mais conscientes e o seguro de vida já tem números que superam o de auto por exemplo. Acho importante ressaltar que nós da HDI começamos a trabalhar em parceria com a Icatu Seguros em julho deste ano e essa parceria já nos deixa como referência no seguimento Vida PME no mercado. Também gostaria de agradecer aos corretores que votaram em mim, meus colegas de HDI e Icatu, os quais divido esse prêmio!

New Report

Close