Evento apresentará pesquisas pioneiras que trazem insights para estratégias de retenção de talentos e controle de custos

A Mercer Marsh Benefícios, líder em gestão de benefícios e saúde, promove no dia 17 de maio em Curitiba o Seminário de Recursos Humanos (RH). O seminário, que será realizado na cidade de maior relevância econômica do estado do Paraná, reunirá executivos de RH de empresas locais, onde serão apresentados os resultados das pesquisas de Gestão de Benefícios, Saúde, Diversidade de Gênero no ambiente de trabalho e Remuneração.

A pesquisa de Gestão de Benefícios traz o mapa de melhores práticas, tendências e posicionamento do mercado brasileiro de benefícios, incluindo aspectos legais, estratégicos e financeiros. O estudo é o mais completo do segmento de RH e foi realizado com 513 companhias que juntas empregam 1,2 milhão de colaboradores.

A pesquisa de Diversidade de Gênero, por sua vez, analisa as condições no ambiente de trabalho e foca na questão da permanência das mulheres empresas, que precisam equilibrar os múltiplos papéis de sua vida pessoal ao longo de sua trajetória profissional. Já a pesquisa de Remuneração (TRS) aponta tendências e informações abrangentes sobre remuneração e benefícios com base em dados amplos de posições do mercado geral. A TRS ocorre anualmente na América Latina, em mais de 20 países e globalmente em mais de 120 mercados.

De acordo com Eduardo Marchiori, diretor da Mercer Marsh Benefícios, os gestores de RH das empresas locais têm o desafio diário de rever as suas políticas de gestão de benefícios e saúde. “Nossos estudos trazem insights para ajudá-los em suas estratégias de retenção de talentos e controle de custos. Nosso seminário de RH e as pesquisas de benefícios e remuneração são referências no mercado para discussões de alto nível de temas da atualidade ligados a gestão de pessoas e também uma oportunidade para networking entre os profissionais da área”, diz.