Seguradora chinesa vai investir em concorrente do Uber 744

Esta e outras manchetes no Giro do Mercado

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A maior seguradora da China vai fazer um grande investimento em um concorrente local do aplicativo de caronas Uber, de acordo com pessoas familiarizadas com o negócio. A China Life Insurance vai aplicar mais de US $ 500 milhões na Didi Chuxing Technology, depois de a Apple fazer um investimento de US$ 1 bilhão na empresa, que lidera o mercado de caronas na China.

A Didi está levantando dinheiro de investidores em uma rodada de financiamento que pode chegar a US$ 3,5 bilhões. O valor da empresa pode ultrapassar os US$ 25 bilhões. A China Life Insurance, uma seguradora estatal, já investiu no UberChina, entidade independente criada pelo Uber para concorrer com a Didi no ano passado.

Chubb do Brasil patrocinou evento sobre seguros de Linhas Financeiras 

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A Chubb Seguros foi uma das patrocinadoras do Aon Financial Lines Day, realizado ontem, no Hotel Unique, em São Paulo. Promovido pela Aon Brasil, o evento contou com a participação dos principais executivos do mercado que atuam nos nichos de D&O, Crédito, Garantia e Cyber. Durante o encontro, cerca de 500 convidados se aprofundaram em assuntos ligados a diferentes produtos de Linhas Financeiras, como a evolução do Seguro Garantia Judicial e suas mudanças com o novo Código de Processo Civil brasileiro, o papel do Seguro D&O para proteção dos executivos e formas de proteção contra ataques cibernéticos.

Na oportunidade, Rafael Domingues, Diretor de Financial Lines da Chubb, foi um dos painelistas sobre D&O. O executivo afirma que ações como esta aproximam ainda mais a companhia de potenciais clientes e parceiros. “Participar deste evento nos oferece a oportunidade de estar com renomados empresários e executivos de todo o País, o que consideramos importante para a expansão da seguradora no segmento de Linhas Financeiras”, considera.

A Chubb desenvolveu no Brasil um dos mais extensos portfólios de seguros no segmento de Linhas Financeiras, que cobrem riscos que emergiram com a evolução dos mercados e da economia mundial. São produtos como: D&O (Directors and Officers); E&O (Errors and Omissions) ou RC Profissional; EPL (Employment Practices Liability) ou RC Trabalhista; FIPI (Financial Institutions’ Professional Indemnity Insurance); Fraud Protector, ou Crime; IMI (Investment Management Insurance); MEDMAL (Medical Malpractice); e POSI (Public Offering of Securities Insurance).

Até abril, capitalização distribuiu mais de  R$ 391 milhões em prêmios

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Segundo dados da Federação Nacional de Capitalização (FenaCap), entre os meses de janeiro e abril, as empresas que comercializam títulos de capitalização distribuíram para seus clientes R$ 391,7 milhões em prêmios, o que representa um crescimento de 28,6% em relação ao mesmo período de 2015.

As reservas técnicas – valores acumulados pelos clientes e que serão resgatados ao fim do prazo de vigência dos títulos – atingiram R$ 30,3 bilhões, mantendo-se no mesmo patamar de 2015, enquanto os valores resgatados alcançaram R$ 6,2 bilhões no mesmo período, um aumento de 20,3%. Nos primeiros quatro meses do ano, a receita global do setor chegou a R$ 6,5 bilhões, apresentando um pequeno decréscimo de 0,02.

O presidente da FenaCap, Marco Antônio Barros, explica o desempenho dizendo que o mercado oferece, hoje, uma grande variedade de soluções de negócios com sorteios e aconselha os consumidores a definirem previamente os seus objetivos ao guardar dinheiro, antes de optar pelas soluções de capitalização. “O produto Tradicional é a solução ideal para quem quer economizar e, ao mesmo tempo, participar de sorteios. Mas se houver perspectiva de uso do dinheiro no curto prazo, ou se o objetivo for obter retorno financeiro, devem buscar outras alternativas”, assinala.

Segundo ele, os títulos para garantia locatícia vêm ganhando muito espaço no mercado, pois atendem a necessidade de quem  precisa alugar um imóvel, residencial ou comercial, e não tem fiador. No último ano, a modalidade registrou uma arrecadação de R$ 1 bilhão, somando 16.619 clientes em todo país. “É uma opção para alugar um imóvel, sem fiador e sem burocracia, com a garantia do retorno do valor empregado ao fim do contrato de locação”, completa Marco Barros.

Ainda segundo o presidente, por outro lado, o produto  tem sido muito utilizado por proprietários de imóveis que não se sentem confortáveis em negar a amigos ou à própria família um pedido para que assuma o papel de fiador.  “É muito mais interessante fazer um título de capitalização para atender a esses pedidos, circunscrevendo a obrigação a um valor previamente determinado,  do que assumir a fiança e colocar em risco o patrimônio, que poderá vir a ser penhorado em caso de inadimplência”, explica o presidente da FenaCap.

Existem hoje no mercado três modalidades de títulos de capitalização em comercialização: Tradicional (que inclui o garantia locatícia), Popular e Incentivo, este último voltado para pessoas jurídicas.

Mondial Assistance participa do 20º Congresso de Comunicação Interna

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A Mondial Assistance, líder global na prestação de serviços de Assistência 24h nos segmentos viagem, automotivo, residencial, saúde e vida, participou ontem, do 20º Congresso de Comunicação Interna, evento organizado pelo Informe Group.

Com o case “Engajamento e Valores Estratégicos”, a supervisora de Comunicação da Mondial Assistance, Karina Bertolla, irá palestrar sobre a empresa e suas campanhas internas de reforço da cultura organizacional, além de mostrar na prática como promover engajamento dos colaboradores e disseminar a cultura de novos valores corporativos por meio do employer branding.

O Congresso teve início na segunda-feira, 13, e termina hoje, 15 de junho, no Hotel Maksoud Plaza, em São Paulo. Com mais de 20 palestrantes, 10 casos práticos e mais de uma centena de gestores e especialistas em comunicação com o público interno, o evento tem como objetivo tratar as estratégias e melhores práticas de comunicação interna, que estão trazendo benefícios reais e diferenciais estratégicos para o negócio das empresas no contexto da crise.

Prudential do Brasil realiza campanha de vacinação interna

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No mês de maio, os funcionários da Prudential do Brasil e seus beneficiários puderam se vacinar contra a gripe. Nos escritórios do Rio de Janeiro, foram dois dias de vacinação e, nos demais estados, os colaboradores receberam o reembolso do custo da vacina ao longo do mês.

A campanha faz parte do Programa Bem Viver, adotado pela Prudential do Brasil, que engloba várias outras ações direcionadas à qualidade de vida e bem-estar. Ela é realizada anualmente e, este ano, seguiu o calendário do governo ao oferecer a vacina tetravalente, que protege contra quatro tipos de vírus, incluindo o H1N1.

“A saúde e qualidade de vida dos funcionários e seus familiares é fundamental para a companhia. Buscamos com esta campanha garantir bem-estar e tranquilidade para nossos colaboradores beneficiados pela ação”, destaca o vice-presidente de Recursos Humanos, Administração de Franquia e Compensation da Prudential do Brasil, Paulo Leão.

*Com informações de Dow Jones Newswires, Diz, Link, Virta e Approach Comunicação.

Berkley Brasil Seguros realiza treinamento de Seguros de Transportes 935

Berkley Brasil Seguros realiza treinamento de Seguros de Transportes

Evento realizado na matriz em São Paulo para 30 corretores

A Berkley organizou, nesta semana, um treinamento para corretores com foco em Seguros de Transportes (Nacionais e Internacionais). Estiveram reunidos cerca de 30 corretores no evento, realizado na matriz da seguradora, em São Paulo.

Roberto Gallego é Superintendente Comercial da Berkley / Divulgação
Roberto Gallego é Superintendente Comercial da Berkley / Divulgação

A companhia oferece produtos e serviços pensados especificamente para o setor de transportes visando, a proteção deste segmento em crescimento.
Para Roberto Gallego, Superintendente Comercial da Berkley, “este tipo de treinamento, sendo presencial, é um ótimo momento de nos relacionarmos com os corretores. É uma oportunidade de abrirmos as portas para recebermos os corretores dentro de casa possibilitando aproximar ainda mais o time comercial e também área de subscrição junto aos corretores. Ao capacitá-los, com mais conhecimento e recursos, eles serão mais qualificados para agregar valor às decisões de seus clientes”.

O treinamento contou ainda com a presença da Dra. Requel Jesus, advogada especialista no assunto. A palestrante discursou sobre o tema Redespacho x Subcontratação. Os convidados tiveram a oportunidade de interagir com os palestrantes e esclarecer suas dúvidas do ponto de vista de produto, coberturas e legislação vigente.

“Um programa de treinamento como este proporciona integração e acesso à experiência da Berkley auxiliando os nossos parceiros a aumentarem o conhecimento e a geração de negócios”, disse Thiago Tardone, Superintendente de Transportes da seguradora.

Dácio Ventura, gerente técnico da Itsseg corretora considerou fundamental participar do treinamento. ”Primeiro o corretor tem uma visibilidade melhor da Berkley, o que a seguradora pretende, qual é a postura com o mercado, quais os diferenciais e o que pode agregar como serviços no dia a dia para dar suporte ao corretor em formatar produtos aderentes as necessidades dos clientes”, finaliza.

Evento em SP, RJ e MG mostra panorama de benefícios oferecidos pelas empresas no Brasil 555

Evento em SP, RJ e MG mostra panorama de benefícios oferecidos pelas empresas no Brasil

Fórum de Benefícios Aon 2019 promove debate sobre questões como a reforma da Previdência e a geração milênio, além de apresentar pesquisa inédita sobre o setor

Para traçar um cenário completo sobre os incentivos oferecidos pelas empresas aos seus colaboradores no País, incluindo tendências e inovações, a Aon, corretora líder do mercado de seguros, promove o Fórum de Benefícios 2019, em São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte, nos dias 7, 20 e 23 de agosto, respectivamente. Em sua 10ª edição, o encontro contará com a presença do cientista político e professor do Insper Fernando Schüler, que falará sobre o cenário macroeconômico, político e a reforma da Previdência.

Nas versões paulista e carioca, o encontro ocorre em dois marcos arquitetônicos – o Auditório Ibirapuera e o Museu do Amanhã. Com abertura feita pelo CEO da Aon Brasil, Marcelo Homburguer, e Paulo Jorge Cardoso, Vice-Presidente Executivo de Saúde e Benefícios da companhia, o evento terá entre os destaques um painel sobre a geração milênio. Dedicado à temática da flexibilização dos benefícios com a chegada de profissionais mais jovens no mercado de trabalho, a palestra contará ainda com a apresentação de um case da Libbs, uma das líderes da indústria farmacêutica no País.

Na ocasião, serão divulgados, pela primeira vez, os resultados e insights da Pesquisa de Benefícios Aon 2018-2019, em um painel encabeçado por Rafaella Matioli (Diretora de Health e Retirement Solutions na Aon Brasil), Carolina Pazianotto (Gerente Técnica na Aon Brasil) e Roberta Porcel (Líder de Previdência e Serviços Atuariais na Aon Brasil).

O estudo, que contou com o número recorde de 640 empresas participantes, somando mais de 2 milhões de colaboradores analisados,oferece um dos mais completos panoramas sobre o segmento no País. A pesquisa examina mais de 50 categorias de benefícios e traz um diagnóstico aprofundado das melhores práticas e tendências.

Outro destaque do evento se relaciona aos impactos da reforma da Previdência no pacote dos benefícios ofertados pelas organizações, tema central de um painel com a participação da seguradora Zurich, Fernando Schüler e Violetta Ostafin, CEO de Health Solutions LatAm da Aon. Além de mostrar as futuras perspectivas com a reforma do sistema previdenciário no contexto brasileiro – que terá o desafio de absorver mais gerações no mercado de trabalho –, a apresentação faz um comparativo com a experiência da aposentadoria em mais de trinta países.

O Fórum contará ainda com o “Talk Show Inovação”, momento dedicado a mostrar como a tecnologia e o poder dos dados têm impactado a qualidade de vida, com participação de executivos da Microsoft Brasil, Gympass, Careplus e TNH Health. E para encerrar a programação, o movimento Aon Pela Vida irá propor uma experiência em prol da saúde mental, questão de influência direta nos custos das organizações.

Voltado para empresas, associações e profissionais de recursos humanos, o Fórum de Benefícios Aon 2019 será apresentado em parceria com a Careplus e conta com o patrocínio de importantes parceiros, como a Zurich, Assim, Porto Seguro, Sompo, Gympass, Generali e Seguros Unimed.

Serviço:

São Paulo – SP
Data: 07/08/2019
Local: Auditório Ibirapuera
Horário: 8h às 16h30min
Endereço: Av. Pedro Álvares Cabral – Vila Mariana
Programação: clique para conferir

Belo Horizonte – MG
Data: 20/08/2019
Local: Radisson Blu
Horário: 8h às 11h30min
Endereço: R. Lavras, 150 – São Pedro
Programação: clique para conferir

Rio de Janeiro – RJ
Data: 23/08/2018
Local: 8h às 12h30min
Endereço: Praça Mauá, 1 – Centro
Programação: clique para conferir

Prudential do Brasil apresenta Angel, nova funcionária digital 474

Prudential do Brasil apresenta Angel, nova funcionária digital

Trabalho ininterrupto, redução de erros e ganho de produtividade estão entre os benefícios

Atenta às transformações tecnológicas que impactam a relação entre empresas e consumidores, a seguradora Prudential do Brasil, a maior independente do país no ramo de seguros de vida individual, acaba de implantar uma solução de automação operacional. É a robô Angel, nova funcionária digital da seguradora, que atua na diretoria de Operações, sendo responsável por tarefas operacionais que envolvem o processo de emissão do seguro de vida individual.

Entre os principais benefícios da Angel estão a possibilidade do trabalho ininterrupto, a redução de erros e aumento da produtividade da equipe. “Toda equipe ganha com a chegada da Angel. Como ela realizará atividades administrativas, a área poderá ter um tempo maior para inovar, pesquisar e propor melhorias que contribuam para o crescimento constante da companhia como um todo”, destaca o gerente de Excelência em Projetos e Processos da Prudential do Brasil, Fagner Paixão.

A robô foi criada a partir da tecnologia RPA (Robotic Process Automation) – sistema que movimentou US$ 271 milhões em 2016, com expectativa de crescimento para US$ 1,2 bilhão em 2021, segundo levantamento da HFS Research. “A tecnologia possui maior flexibilidade e capacidade de adaptação a diversos tipos de processos, de maneira automática e sem a necessidade de intervenção humana”, explica Fagner.

Um estudo da consultoria americana Gartner, especializada em tecnologia, estima que até o final de 2022, 85% das grandes organizações terão implantado alguma forma de RPA. “Escolhemos essa tecnologia justamente porque ela é muito indicada para realizar tarefas repetitivas e operacionais. Angel terá muito trabalho pela frente e, sem dúvida, vai incrementar ainda mais a eficiência das nossas operações”, finaliza o gerente.

STJ decide que seguradora deve submeter-se à cláusula arbitral assumida por segurado 439

STJ decide que seguradora deve submeter-se à cláusula arbitral assumida por segurado

Segundo a Corte, “O segurador, quando entra num contrato formado, tem que respeitá-lo e não pode ter outro. Não pode ir à Justiça”

Desde o final de 2015, a Corte Especial do Superior Tribunal de Justiça (STJ) discute se a seguradora, em caso de sub-rogação, deve submeter-se à arbitragem nos termos pactuados em contrato celebrado entre segurado e outra parte. Em 15 de maio deste ano, o STJ homologou a Sentença Estrangeira Contestada nº. 14.930 – EX, cujas partes requentes são Alstom Brasil Energia e Transporte Ltda. e Alstom Power, Inc e a parte contrária a seguradora Mtsui Sumitomo Seguros S.A, com acordão publicado em 27 de junho.

A advogada Luísa Farfus Santos, especialista em Arbitragem do escritório Küster Machado Advogados, explica a relevância dessa decisão. Segundo ela, o pedido, formulado por Alstom baseou-se na homologação da Sentença Arbitral Estrangeira proferida pela Câmara Internacional de Comércio, Tribunal Internacional de Arbitragem, em Novo Iorque, em 10 de julho de 2015.

A empresa teria demonstrado que celebrou contrato para o fornecimento de sistema de geração de vapor com a Alunorte-Alumina do Norte do Brasil S.A, o qual previa a arbitragem como método de resolução de conflitos. Em razão da ruptura de um dos tubos das caldeiras e consequentes danos à Alunorte, esta acionou o seguro patrocinado por Mitsui e foi indenizada pelos prejuízos sofridos. Visando evitar qualquer postulação de ressarcimento, Alstom iniciou procedimento arbitral contra Mitsui, respaldando-se na cláusula compromissória presente no contrato firmado com Alunorte e obteve decisão em seu favor.

“A maioria do STJ considerou que a seguradora deve respeitar a convenção de arbitragem estabelecida no contrato de fornecimento por ela segurado, motivo pelo qual esta deveria, então, submeter-se à decisão arbitral”, comenta a especialista. “Esta decisão é de extrema relevância para os estudiosos em arbitragem, tendo em vista a controvérsia acerca da sub-rogação de direitos, especialmente à luz do caso analisado”, explica Luísa Farfus.

A decisão foi tomada depois de leitura de voto-vista da ministra Nancy Andrighi, que acompanhou o relator, assim como os ministros Mauro Campbell Marques, Felix Fischer, Francisco Falcão, Humberto Martins, Maria Thereza de Assis Moura, Herman Benjamin e Jorge Mussi, sendo que ficaram vencidos os ministros João Otávio de Noronha, Luis Felipe Salomão e Benedito Gonçalves.

Inscrições abertas para 9ª edição do Conseguro 453

Inscrições abertas para 9ª edição do Conseguro

Evento ocorre a cada dois anos e discute ações para desenvolvimento do mercado segurador

Estão abertas as inscrições da Conseguro 2019, que ocorrerá desta vez em Brasília (CICB – Centro Internacional de Convenções do Brasil), nos dias 4 e 5 de setembro, e terá como tema central “As novas fronteiras do desenvolvimento”. Cerca de 800 participantes são esperados nessa nona edição do encontro, um dos principais do calendário de eventos do mercado segurador, realizado a cada dois anos.

A pauta da Conseguro destacará os temas mais relevantes e estratégicos para uma trajetória de crescimento firme e continuado do setor.  Uma programação especial está sendo preparada para trazer conhecimento com discussões técnicas e novidades sobre as últimas tendências para o mercado segurador.

Quatro outros eventos estarão incorporados na edição 2019 da Conseguro: 13º Seminário Controles Internos & Compliance, Auditoria e Gestão de Riscos; 9ª Conferência de Proteção do Consumidor de Seguros; 6º Encontro Nacional de Atuários e a 1ª Conferência de Sustentabilidade e Diversidade.

Inscrições e outras informações estão disponíveis neste endereço.