Empresa passa por um movimento de evolução e se apresenta como uma nova geração de seguradora muito mais simples, fácil, flexível, moderna e inovadora

Uma empresa de olho nas tendências do mercado e focada em oferecer os melhores serviços para seus clientes. Assim é a Previsul Seguradora, que comemora 110 anos no dia 1º de agosto. Com 4.150 corretores cadastrados, a empresa está presente em nove estados brasileiros, 8 sucursais e 8 escritórios, além da matriz em Porto Alegre (RS). O atendimento personalizado e prioritário ao corretor é o diferencial da companhia no mercado.

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“A Previsul é uma das poucas empresas brasileiras com mais de 100 anos. Chegar aos 110 anos é louvável, uma vez que ela se mostra com a vitalidade de uma empresa recém-criada, inserida em um ramo muito tradicional, que é o de seguros, e que consegue se reinventar e enxergar novos desafios”, destaca o diretor presidente, Renato Pedroso.

Nestes 110 anos, a companhia trilhou uma trajetória de sucesso no mercado, tornando-se referência em seguro de pessoas. Isso é resultado de muito trabalho e de um movimento de evolução que teve início em 2013, quando a empresa começou a rever a sua forma de fazer e de pensar, com uma promessa de marca que apresenta a Previsul como uma nova geração de seguradora muito mais simples, fácil, flexível, moderna e inovadora.

Segundo Pedroso, esta evolução está ocorrendo em duas grandes frentes: tecnologia e inovação e cultura organizacional. “Estamos focados em otimizar os processos de operação, investindo na evolução dos sistemas, impactando diretamente os setores administrativo, financeiro, cotações e comercial. Queremos ser vanguarda no mercado e estamos investindo para disponibilizar ao corretor canais tecnológicos para atender cada vez melhor os consumidores”, afirma o diretor presidente, destacando que para o segundo semestre a novidade é a cotação eletrônica dos produtos da seguradora. “Isso trará mais agilidade ao atendimento, uma vez que o corretor terá a cotação imediata do seguro e poderá selecionar os tipos de cobertura e assistências.”

Desenvolvimento e inovação

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Os colaboradores são o maior patrimônio para a Previsul, por isso, o investimento no capital intelectual é uma das frentes deste movimento de evolução, por meio do programa de desenvolvimento de pessoas que oportuniza resultados mais efetivos para as equipes. “Temos nosso programa de inovação e buscamos no mercado e internamente jovens talentos que possam agregar tecnologia e novas formas de pensar, trazendo inovação e modernidade para a empresa”, diz Pedroso.

Outra frente de desenvolvimento do ambiente de trabalho é a mudança da cultura organizacional. “Estamos oferecendo ao colaborador um local de trabalho alinhado com o futuro. Por isso, estamos reformando o prédio da matriz. Saem as paredes e divisórias e entra a estrutura Open Space. Neste formato, não existem divisórias entre os departamentos e todos trabalham de forma unificada, melhorando o fluxo de informação”, afirma o Diretor Presidente.

História

A Previsul Seguradora foi fundada em 1906 como Companhia de Seguros Previdência do Sul, pelo Banco da Província do RS e pelo Banco Nacional do Comércio. Em 1971, passou a fazer parte do grupo Sul América Seguradora e em 1973, foi adquirida pelo Grupo Aplub – Associação dos Profissionais Liberais Universitários do Brasil. Já em 2006, seu controle acionário passou para a Consulfac – uma sociedade gestora de participações societárias. E, em 2013, teve suas ações adquiridas pela Caixa Seguradora, quando adotou um novo posicionamento de mercado, com foco em flexibilidade, simplicidade, inovação e modernidade.