Liberty Seguros anuncia projetos sociais parceiros em 2018 869

Seguradora apoia oito projetos alinhados ao seu posicionamento de Responsabilidade Social e Sustentabilidade
A Liberty Seguros selecionou oito projetos sociais para apoiar em 2018, por meio de leis de incentivo à sustentabilidade, cultura e profissionalização. As ações selecionadas estão alinhadas ao posicionamento de Responsabilidade Social da seguradora e reforçam seus principais pilares.

“Em 2018, nosso foco será em expandir a atuação do Isso Tem Valor, programa de responsabilidade social da Liberty Seguros. Aumentamos o número de projetos patrocinados, selecionando aqueles que valorizam a educação, a sustentabilidade, o empreendedorismo e a saúde, além de apresentar grande potencial de impacto social em diferentes regiões do Brasil”, explica Patrícia Chacon, diretora de Marketing e Estratégia da Liberty Seguros.

Os oito projetos que serão ativados em 2018 reforçam o compromisso do Isso tem Valor de ajudar as pessoas a conquistarem, protegerem e preservarem as suas conquistas. São eles:
Virada Sustentável – São Paulo, Rio de Janeiro, Salvador, Porto Alegre, Manaus, Ilhabela, Campinas, Valinhos.

Realizada desde 2011, a Virada Sustentável é o maior festival de sustentabilidade da América Latina e um dos maiores do mundo, envolvendo a participação de um grande número de organizações e entidades com foco social, artistas, órgãos públicos, empresas, escolas e universidades, coletivos de cultura e movimentos sociais. O evento oferece diversas atividades e conteúdo educativo sobre temas da sustentabilidade e ligados a projetos de impacto social.

Academia Burda – São Paulo (Itaquera)

O projeto tem como finalidade a inclusão social e reinserção no mercado de trabalho de pessoas em situação de alta vulnerabilidade econômica, por meio de oficinas de capacitação em costura. A metodologia de ensino abrange todos os níveis de educação, inclusive possíveis analfabetos funcionais. Os capacitados terão como especialização a produção de figurinos para artes cênicas, nicho no qual existe pouca mão-de-obra qualificada. Além do curso, ao se formar o aluno recebe um kit de materiais, uma máquina de costura e orientação para ter certificação MEI e iniciar imediatamente seu negócio. São 240 vagas, divididas em 12 turmas, para o público jovem, a partir de 18 anos.

CEAP – São Paulo (Cidade Ademar)

Pelo segundo ano consecutivo, a Liberty apoia o CEAP, renovando o “Programa Liberty Seguros de Educação Profissional”, que contribui com o futuro dos jovens da comunidade de Pedreira/Cidade Ademar, em São Paulo, oferecendo curso técnico profissionalizante em Administração com ênfase em Seguros e capacitando-os para ingressar no mercado segurador. As vagas são divulgadas por meio de uma plataforma online, o CEAP Vagas, por meio da qual empresas e seus parceiros poderão contratar alunos e ex-alunos da organização.
Cumprindo com o seu papel social, durante o ano, a Liberty aproxima seus funcionários aos alunos através do trabalho voluntário, como na Feira de Inovação e Ciências, na qual funcionários serão mentores dos projetos; visitas dos alunos à Liberty; realização do Aluno Sombra; e palestras de funcionários aos alunos do CEAP.

IOS – Instituto da Oportunidade Profissional – São Paulo (Santana)

O IOS nasceu em 1998 para proporcionar acesso a jovens de baixa renda ao mercado de trabalho por meio de programas de capacitação profissional e educacional. Os ex-alunos, em 2018, serão convidados para fazerem parte da “Incubadora IOS de Empregabilidade”, onde irão participar mensalmente de workshops com dinâmicas. Serão atendidos 120 ex-alunos, de até 17 anos, com deficiência e em situação de alta vulnerabilidade social. Cerca de 66% dos atendidos são absorvidos pelo mercado de trabalho.

Fundação Tênis – Porto Alegre

Também pelo segundo ano consecutivo, a Liberty apoia a Fundação Tênis, que se destaca na região sul por fomentar as atividades esportivas e contribuir para a educação dos jovens com valores olímpicos, além de acompanhar os alunos formados em sua entrada no mercado profissional, oferecendo oficinas e cursos em parceria com instituições. Em Porto Alegre serão mais de 482 alunos impactados e a Fundação também possui um núcleo em São Paulo.

Hospital Angelina Caron – Paraná

A renovação dessa parceria prevê revitalizar e humanizar o atendimento à pessoas idosas no Hospital Angelina Caron, melhorando o serviço de atenção ao paciente. Na iniciativa, a infraestrutura do pronto socorro será revitalizada, assim como as enfermarias e será criada uma unidade de dor torácica (UDT).

Projeto Centro Cultural e de Inclusão Produtiva da Pessoa Idosa de Olinda – Olinda/Recife

O projeto será realizado no abrigo Nossa Senhora de Lourdes, em Olinda (PE), durante 12 meses e contará com a criação de um Centro Cultural que irá promover atividades e eventos que valorizam a cultura local e regional, oferecendo condições necessárias de cidadania, dignidade e a boa convivência intergeracional à população idosa. Serão beneficiados diretamente 60 idosos e 10 cuidadores e indiretamente 120 familiares.

A.C.Camargo Câncer Center – São Paulo

O A.C.Camargo é uma das instituições mais reconhecidas no combate ao câncer do país. São mais de cinco mil profissionais engajados em ações de prevenção, diagnóstico, tratamento, reabilitação e acompanhamento.

A Liberty irá patrocinar o Estudo Epidemiológico e Molecular da História Natural do Câncer de Cavidade Oral, que irá auxiliar na compreensão das diferentes etapas da formação e da progressão de lesões indicativas de câncer de boca, para o desenvolvimento de estratégias de tratamento com maior precisão.

Novo executivo da Sompo dará suporte a projetos de infraestrutura de TI e Transformação Digital 276

Paulo Cesar Parcesepe é o novo superintendente de Infraestrutura de Tecnologia da Informação (TI)

Contratação é parte dos investimentos da segurado em capital humano especializado

A Sompo Seguros S.A, empresa do Grupo Sompo Holdings – um dos maiores grupos seguradores do mundo, acaba de contratar Paulo Cesar Parcesepe como novo superintendente de Infraestrutura de Tecnologia da Informação (TI). O executivo, que conta com quase 40 anos de experiência na área de serviços de TI para o setor financeiro, chega para contribuir na gestão de projetos que integram os investimentos da companhia em incremento das soluções de tecnologia e transformação digital.

“Chego com desafio de contribuir com o provimento de uma infraestrutura de TI que suporte o crescimento de negócios da Sompo de acordo com a demanda, bem como a implementação da transformação digital de nossos serviços”, afirma Parcesepe. “Nossos projetos levam em conta sempre o que há de mais moderno em termos de tecnologia. Com isso, vamos conseguir trazer mais agilidade, alta disponibilidade, desempenho, segurança das informações e custo x benefício adequado”, considera.

Paulo Cesar Parcesepe é formado em Matemática pela Pontifícia Universidade Católica (PUC/SP) e conta com dois MBAs, um deles em Conhecimento, Tecnologia e Inovação e o outro em Informática e Tecnologia Internet, ambos pela Fundação Instituto de Administração da Universidade de São Paulo (FIA/USP). Conta com quase 40 anos de experiência na área de serviços de TI voltados ao setor financeiro, tanto em empresas quanto em consultorias e fornecedores de serviços integrados de tecnologia. Nesse período, desenvolveu projetos de gestão nas áreas de Infraestrutura de TI, Telecomunicações, Segurança da Informação, Sistemas de Aplicação e Gerenciamento de Projetos. Atuou em bancos e grandes seguradoras, entre as quais, a Marítima Seguros, uma das marcas que deram origem à Sompo no Brasil, quando liderou a implementação da área de segurança da informação, além de projetos de Planejamento de Continuidade de Negócios, entre outros.

“A Sompo estabeleceu um plano de desenvolvimento e implementação de novos recursos de inovação e tecnologia que vai dar suporte às estratégias de crescimento. Além disso, vamos trazer mais ferramentas para interação com corretores de seguros e segurados, o que vai melhorar substancialmente a experiência do cliente, a eficiência e eficácia da companhia”, lembra Guilherme Muniz, diretor de TI da Sompo. “O investimento em capital humano é uma parte importante dessa estratégia e o Paulo vai agregar, além do amplo conhecimento acumulado em décadas de experiência, sua capacidade de liderar e gerir projetos de alta sofisticação tecnológica que pretendemos implementar nos próximos anos”, conclui.

Zurich dá dicas para compras online mais seguras 354

Zurich

Conexões confiáveis, a utilização de cartões de crédito e antivírus são apenas algumas das sugestões da seguradora

A Black Friday está chegando e com ela centenas de milhares de promoções. A data, que se originou nos Estados Unidos, marca o fim do Dia de Ação de Graças e o início dos preparativos para as festas de fim de ano. A proposta é liquidar os produtos das prateleiras e abrir espaço para as novidades do Natal.

A data, marcada pelo alto consumo, tomou o planeta e abriu espaço para diversos riscos àqueles menos preparados na rede. Navegar em sites suspeitos ou clicar em links de origem desconhecida são algumas das ameaças durante a Black Friday. Pensando nisso, o time de segurança da informação da Zurich reuniu aqui algumas dicas para quem quer encher os carrinhos virtuais livre de dores de cabeça e rugas de preocupação.

O site

Mesmo frente ao grande número de ofertas disponíveis na web, é importante que o cliente faça suas compras em sites de confiança e que confira duas vezes se o endereço da loja está escrito de maneira correta. Deve-se certificar que o endereço online começa com “https” e possui o símbolo de um cadeado, que sinaliza que o cliente está compartilhando dados em um site de confiança. Evitar ofertas recebidas através de e-mails desconhecidos e pop-ups também é sempre recomendável – especialmente em épocas como essa. Ao fim da compra, o usuário deve devidamente fazer o logout da loja online e salvar uma cópia do e-mail de confirmação da compra.

Os dados

É essencial manter o antivírus e sistema operacional sempre atualizados. É uma maneira simples de garantir que os dados pessoais do comprador estejam protegidos. Informações, como datas de nascimento e números de documento, podem ser um sinal de alerta. Usar senhas diferentes para cada site também dificulta que alguém invada a conta do cliente.

O banco

O cliente deve ter controle regular de todas as movimentações bancárias de sua conta, para, no caso de encontrar algo suspeito, poder notificar o banco o quanto antes. Evitar a utilização de cartões de débito também é altamente recomendado. Os cartões de crédito são recomendados uma vez que a maioria das empresas operadoras possui proteção contra fraudes.

O computador

Em hipótese alguma se deve utilizar um computador público para a efetuação de qualquer tipo de pagamento. É importante fazer logout de toda e qualquer conta à qual o consumidor possa estar conectado. Para casos em que o comprador está usando seu computador pessoal em uma área pública, é preferível a utilização de conexões privadas para a efetuação de compras e, ainda assim, deve-se ter total atenção que não hajam pessoas tentando bisbilhotar as informações pessoais detalhadas na tela.

Allianz Seguros automatiza cotação residencial e dá mais agilidade aos corretores 279

Cotação Allianz Residencial

Parceiros de negócios ganharam mais tempo para incrementar produtividade

O sistema de cálculo do Allianz Residência tem como base a simplicidade e a agilidade, assim como o do Allianz Auto Instituto Ayrton Senna. O atual modelo de negócio da Allianz Seguros, aplicado nos produtos massificados, além de gerar ganho operacional à seguradora e aos seus parceiros de negócios, incentiva a diversificação de ofertas, fundamental para o atual cenário do mercado de seguros brasileiro.

Por meio da nova estratégia, a Allianz espera alavancar as vendas e a adesão de consumidores ao seguro residência. “O nosso trabalho está voltado para a disponibilização de um sistema eficiente e que dá mais autonomia aos corretores. Com a tecnologia implementada, esperamos garantir entrega mais rápida e adequada desde a cotação até o sinistro”, diz David Beatham, diretor de Massificados e Vida da Allianz Seguros.

Hoje, em menos de um minuto é possível cotar o Allianz Residência. O processo é feito com o preenchimento de somente 14 campos. Caso o cliente já esteja na base de dados da seguradora, a quantidade de lacunas cai para 11. A agilidade foi conquistada graças à automação, que permite busca de informações em bases internas e externas.

Aliadas às inovações no sistema de cotação estão as ampliações no produto. O Allianz Residência passou a amparar veículo estacionado na garagem em caso de incêndio e Danos Morais na cobertura de Responsabilidade Civil Familiar. Um pacote completo de assistência 24 horas, inclusive para residências de veraneio; opção de contratação de residência com escritório, ou seja, o segurado não precisa contratar cobertura à parte para esse último espaço.

Jovens são protagonistas na promoção de cultura, direitos humanos e educação 432

Organizações sociais

Em mapeamento inédito de organizações também aponta desafios para sustentabilidade

Elas e eles lutam por visibilidade, acesso ao ensino superior, buscam maior representatividade política, interpretam a sociedade brasileira na literatura e na música e sua cultura em slams, rodas de rima e bailes funk. Reunidos em coletivos com variados graus de organização, os jovens são protagonistas nas organizações que trabalham com temas do movimento negro.

A conclusão é um dos destaques da Pesquisa Nacional sobre Organizações de Juventude Negra. Realizado pelo Itaú Social em parceria com o Observatório de Favelas, o estudo partiu de um mapeamento inicial de 200 entidades do movimento negro, que evidenciou a predominância das ações para jovens. Em seguida, a equipe de pesquisa desenhou um perfil das organizações de juventudes negras, usando como base informações detalhadas fornecidas por 40 Organizações da Sociedade Civil (OSCs), responsáveis por 63 projetos.

O retrato indica um cenário de ação de jovens para jovens: a juventude é o foco exclusivo das atividades de 70% das instituições pesquisadas, sendo que a grande maioria delas, 92%, possui jovens de até 29 anos entre seus colaboradores. Com localização concentrada nas regiões Nordeste (38%) e Sudeste (30%) – seguidas por Norte, Sul e Centro-Oeste -, as organizações apresentam escopo variado de atuação. Os três temas mais prevalentes são arte e cultura, direitos humanos e educação.

“É uma juventude extremamente propositiva, que pauta e reivindica sua visibilidade nos espaços público, político e de aprendizagem. E que está constantemente buscando novas maneiras de somar forças para o enfrentamento das desigualdades”, explica Juliana Yade, especialista em educação do Itaú Social e uma das coordenadoras da pesquisa.

O estudo evidenciou, ainda, um cenário incerto para a manutenção das organizações. O principal gargalo é o financiamento, intermitente e efêmero, fazendo da captação uma tarefa árdua sobretudo em organizações com poucos colaboradores (78% delas têm no máximo 30 integrantes). “A maioria das OSCs depende de projetos que, em geral, duram 12 meses. São ínfimos os que recebem apoio institucional”, afirma Juliana.

Num cenário de crise, ganham espaço soluções colaborativas como as parcerias – compartilhamento de espaço, serviços e metodologias com outras entidades sem envolver recurso financeiro. “Atualmente, 28 dos 63 projetos participantes só se viabilizam por meio de parcerias sem qualquer recurso financeiro, o que traz desafios para sua implementação e continuidade”, diz a pesquisadora.

Apesar das dificuldades, a pesquisa conclui pelo dinamismo das organizações de juventudes negras. A todo tempo, associações, coletivos e organizações da sociedade civil criam novas ferramentas para combater o racismo institucional. “Reconhecer a importância e também as dificuldades desse movimento é um caminho para entender e apoiar iniciativas que dialoguem com a equidade étnico-racial”, finaliza Juliana.

Confira o levantamento na íntegra.

Quanto vale a sua corretora de seguros? 912

Consultoria auxilia empresários a avaliar e tomar decisões para o rumo de seus negócios

O valor de uma marca pode ser estudado através da análise de diversos aspectos, que são importantes para que se defina a sua grandeza tanto para seus clientes quanto para o próprio empreendimento. No mercado das corretoras de seguros, isso é ainda mais relevante, tendo em vista que o ramo possui características próprias que o diferem dos demais, como sucessão de carteira de negócios, por exemplo.

Ricardo Padilla auxilia colegas de profissão a avaliarem suas empresas corretoras de seguros. Matheus Pé/JRS

Em função de suas individualidades, um estudo acerca do valor de uma determinada corretora de seguros exige conhecimento da área. E foi neste ambiente que Ricardo Padilla enxergou a oportunidade de auxiliar colegas de profissão, através de uma consultoria detalhada que permite uma visualização ampla do negócio. “Analisamos a corretora que nos solicita da forma mais profunda possível, tanto receita, despesa, a parte contábil, produção, sinistro e todos os departamentos”, conta o diretor da Padilla Corretora de Seguros.

A maioria das empresas chegam com a intenção de promover a venda futura do empreendimento. “Geralmente eles querem conhecer mais a corretora, ou ele tem 4 ou 5 sócios e um dos sócios quer sair por um motivo ou outro. Ele também pode estar pensando em sair e vender a parte dele, ou até uma fusão, aquisição ou venda parcial”, dá algumas opções do que pode acontecer. “Então, ele está sempre procurando, de certa forma, o crescimento profissional, através de ampliação de fonte de produção, de sócios, do mercado de trabalho, filiais. Enfim, uma série de circunstâncias que faz com que o colega chegue até aqui, até nós”, complementa.

Muitas empresas corretoras são administradas por famílias, porém em alguns casos os filhos escolhem outra profissão e o corretor responsável com o tempo não consegue atender sua carteira de clientes. Em situações como essas é que a Consultoria é muito importante para orientar a melhor forma de administrar a empresa. “Quando os filhos acabam buscando um outro rumo, o corretor responsável com uma certa idade vem a ter esse tipo de preocupação. Eu diria que 50% tem esse problema de sucessão”, conta.

Para desenvolver este trabalho, a Padilla montou uma equipe multidisciplinar. “Contamos com profissionais da área da engenharia, administrador de empresas, contadores, advogados e professores da Escola Nacional de Seguros. Nós temos uma equipe completa em que todos opinam a respeito de uma possível avaliação que fazemos”, detalha. Segundo ele, é essa visão externa que pode ajudar os proprietários a tomar decisões. “[Isso] pode mudar o rumo de um planejamento  e pode fazer com que se possa aumentar a receita, diminuir despesas e uma série de outras providências que podem acontecer a partir de uma consultoria bem feita”, afirma, ao salientar que atende uma média de 4 a 6 empresas por ano.

O sócio Tiago Becker é quem fica responsável pelas métricas de avaliação nos 60 dias que geralmente o trabalho exige. “Normalmente as métricas que mais avaliamos é a questão do crescimento dos últimos 3 anos da empresa, vendo mês a mês e comparando com anos anteriores”, comenta. Outras avaliações importantes são o tempo que a empresa tem de mercado, qual é o ramo mais específico que ela trabalha, se ela tem um mix de carteira mais amplo ou se ela é mais específica em algum dos ramos. “Normalmente, a marca é muito mais valorizada quando a empresa tem mais de 30, 40 anos de atuação, por isso que as marcas aqui no Sul são bem positivas”, relata.