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MAG Seguros divulga vencedores de campanha especial 385

MAG Seguros divulga vencedores de campanha especial / Divulgação

Iniciativa homenageou as mães

A MAG Seguros, seguradora especializada em vida e previdência com mais de 185 anos de atuação ininterrupta, divulgou, nesta semana, os dois vencedores da campanha ‘Mãe Conectada’, em homenagem ao dia das Mães.

Os segurados Henrique Castro Dutra Ferreira Junior, do Rio de Janeiro, e Geslaine de Souza Avila, do Rio Grande do Sul, ganharam um iPhone 12 de 128 GB. O sorteio foi realizado no dia 31 de maio e o resultado foi divulgado ontem, dia 1º de junho.

“A campanha de dia das Mães da MAG Seguros foi um sucesso. Iniciativas como essa contribuem para que a companhia engaje cada vez mais a força de vendas e contribua para a disseminação do seguro de vida para mais pessoas”, explica Mirella Lavrini, superintendente de Marca e Comunicação da MAG Seguros.

A campanha ‘Mãe Conectada’ permitia que todos os clientes da MAG Seguros que contratasse um seguro de vida entre os dias 3 e 9 de maio se inscrevessem para participar do sorteio de dois iPhones 12. Com a iniciativa, a seguradora viu as vendas aumentarem 58% em relação ao mesmo período de 2020.

B3 explica tudo sobre o Registro de Operações em Seguros (SRO) em transmissão exclusiva 2608

Seguro Sem Mistério especial acontece no dia 25 de maio, a partir das 17h30min

O programa Seguro Sem Mistério contará com edição especial no próximo dia 25 de maio, a partir das 17h30min. A transmissão ao vivo será liberada com exclusividade para inscritos neste endereço. Os jornalistas Júlia Senna e William Anthony conversam com o Superintendente de Produtos de Seguros da B3, Icaro Demarchi Araujo Leite, sobre o Registro de Operações em Seguros (SRO).

Ícaro Demarchi Araújo Leite é superintendente de Seguros da B3 / Foto: André Ananias Gregorini / Divulgação
Ícaro Demarchi Araújo Leite é superintendente de Seguros da B3 / Foto: André Ananias Gregorini / Divulgação

“O registro das operações de seguro tem como objetivo atender a uma demanda regulatória aprovada pelo Conselho Nacional de Seguros Privados (CNSP) e regulamentada pela a Superintendência de Seguros Privados (Susep), órgão supervisor do setor”, explica a B3 em nota. A empresa atua como provedora da infraestrutura para os registros das operações de seguro pelas participantes, que devem informar dados como: apólices e contratos similares, endossos, fluxos financeiros, sinistros, dentre outras informações.

Durante a edição especial do Seguro Sem Mistério será possível enviar perguntas e recados para o especialista. Aproveite e inscreva-se neste endereço (evento.jrs.digital).

GBOEX comemora 108 anos com história baseada em princípios 5656

Entidade centenária é reconhecida por Solidez, Tradição e Segurança que construíram uma história duradoura

A celebração dos 108 anos do GBOEX, neste dia 24 de maio, traz a valorização das pessoas em todas as frentes de comunicação da empresa, que é especialista em planos de caráter previdenciário. A entidade centenária – reconhecida pelos princípios que construíram a história duradoura de crescimento, sempre ao lado dos associados, corretores, colaboradores e outros parceiros -, quer demonstrar essa humanização em seus atos no passado, no presente e no futuro. A preocupação com as pessoas é uma constância na vida da empresa.

Vídeos com a participação de colaboradores estão no planejamento das redes sociais (Instagram @gboex_oficial, Facebook do GBOEX e YouTube do GBOEX). As postagens pretendem contar histórias e aproximar quem faz a rotina de trabalho de toda a sociedade. A temática do tempo e o que ele representa procura acender mensagens positivas.

Além disso, um jogo, em formato de quiz, irá relacionar fatos que transformaram a vida como ela é hoje com os avanços do GBOEX. “Por quem nunca deixou de acreditar” é o conceito usado, com o propósito de unir as pessoas por meio de uma competição descontraída. As perguntas relembram fatos que ficaram marcados na história. A criação é da agência NOZ Experiência Digital, sob a coordenação da Superintendência Comercial, Comunicação e Marketing da empresa.

Em todos os espaços

Móbiles, cartazes, banners virtuais e impressos expostos na matriz e nas unidades de negócios; e-mail marketing para associados, conveniados e corretores; e boletins informativos, estão na lista de peças e iniciativas idealizadas e que já estão sendo desenvolvidas. “A linha segue a interação, instigando colaboradores, associados e parceiros comerciais a construírem a comemoração desta data com o GBOEX. Acreditamos que é imprescindível acolher as ideias e ouvir quem faz a empresa manter como essência, há mais de 100 anos, a tradição, a solidez e a segurança”, explica a superintendente Comercial, Comunicação e Marketing, Ana Maria Pinto.

A entidade busca conectar o tempo, um guardião de trajetórias, ao fato de o GBOEX ser feito por quem nunca deixa de acreditar que o amanhã será melhor e conclui as ações de aniversário com o desejo de novos 108 anos. A produção do conceito e dos materiais segue a intenção de, sobretudo, prestigiar quem faz do GBOEX uma empresa que se dedica a olhar para o futuro. Chegar aos 108 anos com solidez é um marco a ser celebrado, não só pela instituição, mas pelo empreendedorismo brasileiro, como uma demonstração de que é possível driblar as adversidades e somar conquistas e credibilidade.

Divulgação
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Para tudo ficar bem, GBOEX.

Seguradora presenteia mães com pulseiras em campanha especial 507

Na contratação do seguro Sompo Vida Top Mulher entre os dias 3 e 7 de maio, as clientes são automaticamente premiadas com uma pulseira Life em Prata

Para comemorar o Dia das Mães, a Sompo Seguros S.A., empresa do Grupo Sompo Holdings – um dos maiores grupos seguradores do mundo, acaba de lançar uma campanha que visa ressaltar a relevância das mulheres poderem contar com recursos que tragam proteção e tranquilidade nos dias atuais. Por meio da iniciativa, as mulheres que contratarem apólices do seguro Sompo Vida Top Mulher, seguro de Vida com coberturas exclusivas para o público feminino, recebem como prêmio uma pulseira Life em prata, da Vivara.

Por meio da campanha, as propostas de contratação seguro Sompo Vida Top Mulher transmitidas entre os dias 3 e 7 de maio de 2021 ganham como presente uma pulseira Life em prata, da Vivara. É necessário que as apólices tenham parcelas mínimas de R$ 100 por mês, durante 12 meses. “A Sompo já conta com uma relação de fidelidade com as clientes do Sompo Vida Top Mulher, que é um seguro estruturado para atender às demandas das mulheres nos dias atuais, com uma série de coberturas exclusivas e serviços agregados”, destaca Diana Aparecida de Araújo, superintendente Técnica de Vida da Sompo Seguros. “Decidimos abordar o conceito de proteção e cuidado que sempre é relacionado às mães para prestar um reconhecimento às mulheres que hoje exercem um papel fundamental em nossa sociedade e precisam ter a tranquilidade de contar com serviços que possam prestar o devido suporte no caso de alguma eventualidade”, conclui.

“Cada vez mais o consumidor tem percebido a relevância do seguro de vida e tem recorrido ao corretor de seguros de sua confiança para efetuar a contratação. Essa mudança tem sido ainda mais significativa no caso do público feminino, sobretudo pelo fato de que, com o passar dos anos, as mulheres avançam nas conquistas em termos de espaço no mercado de trabalho”, menciona Edglei Monteiro, diretor Comercial de Saúde e Vida da Sompo Seguros. “Com essa campanha comemoramos o Dia das Mães ao mesmo tempo em que destacamos as vantagens de contar com a proteção de um seguro de vida durante a jornada diária”, ressalta. Para saber mais sobre a campanha, basta contatar o corretor de seguros de confiança ou acessar informações adicionais por meio do site www.sompo.com.br.

Sompo Vida Top Mulher

O Sompo Vida Top Mulher é um seguro de Vida que traz coberturas exclusivas, bem como um leque de serviços de assistência disponibilizados exclusivamente para esse público. Além das coberturas básicas de seguro Vida, como as que garantem proteção financeira em caso de morte ou acidente; o Sompo Vida Top Mulher também conta com extensão da cobertura de doenças graves, como acidente vascular cerebral agudo, câncer, infarto, transplante de órgãos, paralisia total e irreversível ou perda total de audição, fala ou visão, por exemplo. A segurada também conta com opções de Assistências como a Assistência a Filhos (pacote de serviços que objetivam minimizar o impacto de imprevistos que impossibilitem os pais de cuidarem dos filhos), Personal Fitness (orientação sobre atividades físicas e como adequá-las à rotina do dia-a-dia), Motorista Substituto (disponibilização de um reboque para o transporte do veículo e táxi para os seus ocupantes, para continuação da viagem, caso a segurada encontre-se impossibilitada de dirigir), Help Desk (assistência remoto ou por telefone para produtos tecnológicos como computadores, notebooks, smartphones e tablets.), Descarte Ecológico (destino ecologicamente correto a produtos que atingem o fim de sua vida útil), entre outros.

Mercado de Seguro de Vida

O segmento de Seguro de Vida apresenta crescimento significativo. A cada ano, mais pessoas e empresas compreendem a relevância do seguro de Vida e buscam a proteção dessa categoria de produto. Só no primeiro bimestre de 2021, os seguros de Vida apresentaram uma arrecadação de R$ 3,3 bilhões, segundo dados da Confederação Nacional das Seguradoras (CNseg). Esse valor é 11,4% superior aos quase R$ 3 bilhões alcançados nos dois primeiros meses de 2020, quando a pandemia ainda não havia se instaurado no país.

Prudential do Brasil reforça compromisso com a ética em mês especial sobre o tema 755

Prudential do Brasil reforça compromisso com a ética em mês especial sobre o tema

Companhia tem o objetivo de reforçar a importância da integridade na condução dos negócios

Para a Prudential do Brasil, fazer as coisas da maneira certa é a única forma de fazer. Ética e confiança são palavras que permeiam todas as atividades. E com o objetivo de reforçar a cultura ética, os princípios e valores da companhia e o Código de Ética e Conduta, neste mês de abril, a Prudential do Brasil promove o Mês da Consciência Ética. Com o conceito ‘Integridade, de todas as formas, todos os dias’, uma programação completa e dinâmica foi elaborada para que todos possam entender como a ética deve ser vivenciada, devendo estar sempre presente no dia a dia de cada um.

Como uma das iniciativas programadas para o mês está o envio de uma carta de compromisso ético assinada pelos executivos da companhia para colaboradores, parceiros comerciais e corretoras franqueadas. Na mensagem, a carta traz os princípios que orientam a empresa: Fazer a escolha certa, Ter uma perspectiva de longo prazo, Vencer com talento, cultura e execução e Fazer e manter as promessas.

Entre as ações direcionadas apenas para os colaboradores estão a realização de uma palestra com o tema “Ética: Pro agora. Pro amanhã. Pro futuro. Qual é o nosso legado?” com o professor Renato Noguera, doutor em Filosofia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) e professor dos Programas de Pós-Graduação em Educação e em Filosofia da UFRRJ, e a criação de um game interativo, que trará diferentes cenários e três caminhos a serem seguidos em cada um deles. A proposta do game é que o colaborador reflita sobre as respostas e, tendo em mente as orientações do Código de Ética e Conduta “Fazendo as Escolhas Certas” da Prudential e das políticas internas, escolha o caminho certo a seguir. Para fechar, haverá o envio de mensagens especiais da liderança.

“O Mês da Consciência Ética é uma iniciativa global da Prudential, que reforça o nosso compromisso de trabalhar dentro dos mais altos padrões de integridade, ancorando nosso propósito, princípios e valores éticos na forma como construímos o hoje e nos preparamos para o amanhã. Fazemos compromissos de longo prazo e isso requer confiança, que é fortalecida por um posicionamento sólido e constante. É esse compromisso que faz a Prudential ser considerada por sete anos consecutivos uma das empresas mais éticas do mundo pelo Ethisphere Institute, um líder global na definição e no avanço das melhores práticas éticas nos negócios”, destaca Gabriela Al-Cici, diretora de RH, CHRO e BEO da Prudential do Brasil.

A Prudential ainda aproveita o período para reforçar que está aberta a ouvir a todos sobre qualquer preocupação ética e incentiva os colaboradores, parceiros comerciais e corretoras franqueadas a acessar o Canal de Integridade, no qual é possível, além da plataforma na web, fazer um relato através de um telefone 0800, de forma anônima, se desejável.