Previsul apresenta nova campanha institucional 2078

Após 112 anos, a seguradora consegue se reinventar e inovar em sua comunicação com os corretores de seguro, os segurados e os colaboradores

A Previsul Seguradora está sempre evoluindo e em constante transformação, atualizando processos, qualificando equipes e acompanhando as movimentações do mercado segurador. Com 112 anos de atuação, a Previsul, que é referência em seguro de pessoas no Brasil, entrará em 2019 em novos ramos, como o residencial e empresarial, tornando-se cada vez mais completa. E, para acompanhar esse momento de crescimento e reinvenção, lança a nova campanha institucional.

O novo posicionamento institucional “+ Completa por ter você” busca valorizar a especialidade da companhia, que é o relacionamento com as pessoas, além de acompanhar o momento de evolução da empresa, com identidade visual mais madura que transmite modernidade.

“Nos últimos anos passamos por um grande crescimento. Nesta campanha, a comunicação acompanha esse movimento crescente, mostrando a importância de cada público para a seguradora e o poder de reinvenção e inovação da Previsul, refletindo o nosso atual momento”, explica a diretora de Negócios e Marketing, Andréia Araújo.

“Nesta campanha, a comunicação acompanha esse movimento crescente. Temos investido diariamente em ferramentas e produtos para nos tornarmos uma seguradora cada vez + completa. E isso só é possível através do trabalho diário dos nossos colaboradores, da parceria com os corretores de seguros e da confiança dos segurados. Também acho importante frisar que fizemos questão do símbolo ‘+’ – já presente há 6 anos em nossa comunicação, pois entendemos que esse processo de melhoria é contínuo. Estamos sempre buscando entregar soluções ainda + completas aos nossos públicos”, explica a diretora de Negócios e Marketing, Andréia Araújo.

A campanha “+ Completa por ter você” começa a ser veiculada no dia 22 de janeiro em todo o Brasil e compreende materiais de divulgação, mídia impressa, OOH, rádio, vídeo, e mídia digital.

Entusiasmo é tema da Live da Gente desta semana 271

Marcelo Wais recebe o palestrante motivacional, Professor Gretz

Na 20ª Live da Gente, A força do Entusiasmo será a temática da edição. O diretor da Gente Seguradora, Marcelo Wais, recebe o palestrante motivacional Professor Gretz.

Gretz é conferencista em todo o Brasil e no Exterior, fez mais de 5.500 palestras nos últimos 35 anos para cerca de 3.500 empresas e já foi assistido ao vivo por mais de 1,5 milhão de pessoas. Além disso, é autor de 14 livros, além de vários outros como coautor. Seu livro “Voando como a Águia” foi publicado também em Portugal e na Itália. O livro “É Óbvio” foi editado também em espanhol. 

A Live da Gente vai ser transmitida nesta sexta-feira, 14, às 17h30, pelo perfil do Instagram @GenteSeguradora.

Vem aí o 2º Encontro Magno das Aconsegs 1028

Momento online acontecerá nos dias 22 e 23 de setembro

Com o objetivo de debater o cenário do mercado pós-pandemia, será realizado, nos dias 22 e 23 de setembro, o 2º encontro Magno das Aconsegs, reunindo as associações de Minas Gerais, São Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Paraná, além das assessorias afiliadas.

“As mudanças impostas pela pandemia nos levou a novas metodologias de trabalho e relacionamento com as companhias, clientes e parceiros de negócio. O evento será uma oportunidade ímpar para o alinhamento de diretrizes”, frisa Robson Carneiro, presidente da Aconseg-MG, anfitrião do evento.

Foram convidados para o encontro líderes do setor em todo País e principais executivos das seguradoras. Já confirmaram presença as companhias Tokio Marine Seguradora, Bradesco Seguros e HDI Seguros.

O evento gratuito terá transmissão on-line, a partir das 15 horas. Mais informações em breve.

Sancor Corporativo amplia oportunidades de negócios 1120

Descontos diferenciados e apólices com ofertas mais flexíveis são algumas das vantagens que os corretores de seguros terão para oferecer aos clientes

Já está disponível para os mais de dois mil corretores da Sancor Seguros o novo canal Sancor Corporativo, novidade da companhia que oferece mais ferramentas para se explorar a carteira empresarial e a prospecção de clientes. Segundo destaca a seguradora, a o canal traz uma série de benefícios para empresas e cooperativas oferecerem aos colaboradores, clientes e associados, como descontos diferenciados e mais facilidade e flexibilidade na contratação de apólices, individuais ou coletivas, para seguros Agro, Auto, Pessoas e Patrimonial.

Conforme o gerente comercial da Sancor, Juan Cruz Irigo, com o Sancor Corporativo o corretor amplia ainda mais suas oportunidades de negócios à medida que passa a oferecer pacotes de convênios fechados, com maior apelo de venda e tendo à disposição produtos e condições personalizáveis. “Graças às vantagens do canal, é possível também que eles explorem melhor a venda às organizações que já estão no seu portfólio de atendimento”, enfatiza o executivo.

“Um dos principais pilares de programas de benefícios são as ações de bem-estar e cuidado, que colaboram para a sustentação de uma cultura empresarial que prioriza e promove a consciência no indivíduo e no grupo. Nossos produtos corporativos ajudam as empresas a criarem esse sentimento de pertencimento e agregam valor às marcas”, conclui Irigo.

Empresa do maior conglomerado segurador da Argentina, com mais de 70 anos de atuação naquele país, a Sancor Seguros opera no Brasil desde 2013, por meio da matriz em Maringá, no Paraná, mais sete filiais e mais 12 escritórios comerciais. Em 2019, a seguradora registrou um faturamento de R$ 432 milhões, 27% maior que o exercício anterior. São mais de 1,750 milhões de segurados, cerca de 250 colaboradores e mais de 2 mil corretores parceiros.

Prudential do Brasil anuncia parceria exclusiva com a Vitality para incentivar os brasileiros a viver melhor 1087

As duas empresas desenvolverão um programa para incentivar melhor saúde e qualidade de vida, com foco na longevidade 

A Prudential do Brasil, a maior empresa independente do país no ramo de Seguros de Pessoas, anuncia uma parceria com a Vitality - a maior plataforma de mudança de comportamento do mundo que incentiva as pessoas a fazer escolhas mais saudáveis.

A parceria une a experiência da Prudential em proteção financeira por meio do seguro de vida e a experiência da Vitality em ajudar as pessoas a melhorar seus hábitos de saúde e rotina. Assim, as empresas estão trabalhando juntas em uma iniciativa inovadora e exclusiva, que será lançada no Brasil no início do próximo ano.

Com base em pesquisas médicas e científicas da Universidade de Medicina de Stanford, ficou provado que o “Estilo de Vida” explica 75% da longevidade individual, enquanto o “DNA” e o “Meio Ambiente”, explicam os outros 25%. Esse contexto reforça a importância do engajamento estratégico da Prudential com o bem-estar das pessoas:  entre cada dez brasileiros, oito deles já estão preocupados em manter uma vida saudável. O desafio é manter uma rotina ativa, pois a maioria não se exercita e tem um estilo de vida sedentário, como mostra um estudo de 2018. Como resultado, doenças crônicas e outras limitações de saúde podem encontrar espaço a ser desenvolvido.

Além disso, o recente cenário de pandemia do novo Coronavírus, os desafios econômicos desencadeados pelo isolamento social e os impactos emocionais diante das vidas perdidas reforçam ainda mais a urgência dessa parceria. As pessoas estão mais conscientes da vulnerabilidade e finitude da vida. Como resultado, elas estão ainda mais preocupadas em estabelecer sua proteção financeira e olhar mais de perto para sua saúde física e mental diante de circunstâncias imprevistas. O programa será um grande aliado das pessoas na busca por um estilo de vida novo, mais saudável e bem planejado.

“Com essa iniciativa estratégica, a Prudential, mais uma vez, revolucionará o mercado de seguros brasileiro, antecipando as necessidades desconhecidas dos clientes. Nossa posição global defende o conceito de “Bem-estar Total”, que combina bem-estar financeiro e qualidade de vida. Como companhia de seguros, sabemos que a falta de atividade física e nutrição equilibrada é um fator de risco para doenças. Por esse motivo, pretendemos aproveitar o programa da Vitality e sua experiência mundial para incentivar bons indicadores de saúde e comportamento de nossos clientes. O objetivo é incentivá-los a tomar as melhores decisões na busca por vidas mais saudáveis ​​”, afirma David Legher, presidente e CEO da Prudential do Brasil, que complementa:” Queremos ajudar as pessoas a alcançar a qualidade de vida necessária para a longevidade, que inclui a segurança de ser protegido financeiramente, além da saúde física e mental. Criaremos um serviço exclusivo para nossos clientes, incluindo prevenção de doenças e melhoria de hábitos saudáveis ​​”.

“Estamos empolgados em trabalhar com a Prudential do Brasil e em trazer o programa Vitality para os brasileiros”, diz Barry Swartzberg, CEO do Vitality Group. “Como na maioria dos países, o Brasil está enfrentando grandes incidentes de doenças coronárias e diabetes. Sabemos que, incentivando as três áreas principais com maior potencial de afetar os resultados de saúde – nutrição, atividade física e triagem preventiva – podemos melhorar a saúde das pessoas, o que é mais o importante”.

O programa 

Para ingressar no programa, é preciso baixo o aplicativo Vitality em seus smartphones, se registrar e vincular um dispositivo de condicionamento físico para monitorar o nível de atividade física e sinais vitais durante suas rotinas diárias. A plataforma também utilizará os dados fornecidos pelos clientes em suas consultas médicas, nas quais a pressão arterial, açúcar no sangue, colesterol e peso são medidos, para estabelecer fatores de risco à saúde e determinar um plano de bem-estar. O aplicativo fornecerá dados sobre atividade física e melhorias na saúde, em busca de determinados objetivos. Atingidos os objetivos específicos, os pontos são contabilizados em atividades voltadas ao desenvolvimento de hábitos saudáveis, como descontos em academias, estabelecimentos que servem alimentos saudáveis, entre outros. Há também níveis de status de Vitalidade – Bronze, Prata, Ouro e Platina. Quanto maior o status, mais benefícios serão obtidos no ecossistema, que é gerenciado por um aplicativo robusto e intuitivo.

ANS promove webinar sobre contratação de resseguros 1140

Com inscrições já abertas, debate online será no próximo 25 de agosto

A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) realiza, no próximo dia 25 de outubro, um webinar para discutir a contratação de resseguros por operadoras de planos de saúde. O debate virtual, direcionado aos agentes do setor, será das 10 horas às 11h30min, e as inscrições estão abertas. O objetivo é prestar informações às operadoras sobre essa possibilidade de contração – que foi recentemente regulamentada – e esclarecer dúvidas quanto ao novo marco jurídico. Participam do webinar representantes da Diretoria de Normas e Habilitação das Operadoras (DIOPE), Procuradoria Federal junto à ANS (PROGE), Superintendência de Seguros Privados (SUSEP) e Federação Nacional das Empresas de Resseguros (FENABER).

O resseguro é instrumento que possibilita, às operadoras de planos de saúde, reembolso total ou parcial de despesas com atendimento de beneficiários, garantindo, assim, maior proteção financeira de suas operações ao beneficiário. A importância dessa modalidade é importante em períodos atípicos, como quando ocorrem surtos de doenças como a Covid-19, crises econômicas ou outro tipo de situação excepcional (desastres naturais, por exemplo).

Além de ser instrumento importante nesses casos, a contratação de resseguro reduz a necessidade de constituição de ativos garantidores por parte das operadoras, conforme previsto na Resolução Normativa nº 392, de 2015, da ANS, além de deduções para cálculo de capital regulatório.

Os resseguros são regulados pela SUSEP. Até recentemente, a instituição considerava que as operadoras de planos de saúde não poderiam contratar resseguros diretamente das resseguradoras. Assim, as operadoras precisavam recorrer a uma seguradora para a contratação de coberturas para riscos assumidos relativos a seus participantes, reduzindo as possibilidades de contratação. Como resultado, atualmente apenas duas operadoras de planos de saúde têm resseguros contratados.

A interpretação da SUSEP sobre o tema mudou em 2019 e, em março de 2020, foi editada Resolução CNSP 380 confirmando e regulamentando essa possibilidade. Com a mudança e a consequente viabilização da contratação de resseguro por operadoras de planos de saúde, a expectativa é aumentar a concorrência, resultando na ampliação da diversidade de produtos e redução de riscos para o beneficiário.