QG do JRS no litoral gaúcho é palco de grandes reflexões sobre o setor de seguros 1036

Executivos abordam produtos, inovação e desafios do mercado para 2019

O ano começou com grandes reflexões sobre o setor de seguros, previdência e capitalização no QG do JRS no litoral gaúcho. Localizada na Praia de Rainha do Mar, em Xangri-lá (RS), a casa de verão recebe diversos ícones do mercado todos os finais de semana. Os encontros são realizados há quase 15 anos.

“As coisas ruins sempre nos fazem mais fortes, resistentes e resilientes”, declarou Guacir Bueno, presidente do Sindicato das Seguradoras do Rio Grande do Sul (Sindseg/RS). Neste sentido, diversos operadores analisaram dados, informações e expectativas para um ano de grandes desafios como 2019.

“Que nós consigamos operar ainda melhor todas as nossas operações, com comprometimento ainda maior com a essência do nosso trabalho que é o consumidor”, deseja Bueno. “As pessoas que consomem seguro merecem e tem de ter todo o nosso cuidado e preocupação com a qualidade em tudo que nós oferecemos”, completou.

Divulgação/JRS
Divulgação/JRS

A função social do seguro foi enaltecida por Alberto Müller, diretor comercial da Sompo Seguros na Região Sul. “Para o futuro, o mercado de seguros está se preparando muito com novas tecnologias, produtos e serviços muito diferenciados. O setor, de uma forma geral, está se abrindo e tem uma prateleira de produtos muito interessante, não só no Seguro Automóvel, que sempre foi importante, mas o Seguro de Responsabilidades, que tem crescido muito no Brasil”, explicou. “Esse é um seguro que em países de fora do Brasil tem uma procura muito grande e as seguradoras estão preparadas para oferecer este tipo de produto também”, analisa.

Já Rubens Oliboni, diretor regional da HDI Seguros no Rio Grande do Sul, comentou a nova formatação da seguradora, agora com foco total em mobilidade. “Queremos ser a seguradora daquilo que você precisa para se locomover, seja fisicamente ou através de informações, Nos associar com a Grin, que é a empresa que fornece patinetes e virou moda em São Paulo, foi um primeiro passo para subir a escada que é longa e bastante extensa no sentido de nos tornarmos realmente a seguradora da mobilidade. É um começo muito legal em termos de proteção ao meio ambiente, de não poluição e nessa linha que vamos trabalhar nossos produtos, de atender basicamente tudo que tenha a ver com mobilidade para as pessoas”, disse.

Por fim, Gilson Bochernitsan, diretor Região Sul da SulAmérica Seguros, lembrou da importância de se contratar um Seguro Viagem para o período de veraneio. “Na Região Sul e basicamente no Rio Grande do Sul, janeiro, fevereiro e até o fim do carnaval é uma época que as pessoas realmente procuram o Litoral, o gaúcho procura seu descanso e férias por aqui. Para nós da SulAmérica é muito importante estar próximo do consumidor, inclusive contamos com produtos que contemplam esse desejo de viajar, como o SulAmérica Viagem”, finalizou.

Os encontros no QG do JRS no litoral continuam durante o mês de março. Diversas promoções e ações visam impactar um número cada vez maior de pessoas em todas as estações do ano.

GBOEX: Ações de aniversário destacam o cuidado com a vida 4426

Campanha visa a valorização dos clientes, associados, corretores de seguros e colaboradores

“No cuidado com a vida, a nossa história encontra a sua.” Esse é o recado que o GBOEX – Previdência e Seguro de Pessoas quer passar para associados, corretores, colaboradores e outros parceiros, neste mês de aniversário. No próximo dia 24, a empresa completará 107 anos de fundação, sempre focada em proteger vidas e em preservar seus valores de tradição, solidez e segurança.

Entre as ações programadas para o mês, destaca-se uma campanha sobre a valorização dos seus clientes, dos associados, corretores de seguros e dos colaboradores, que contribuíram e construíram a trajetória de sucesso da entidade e, neste período de distanciamento social em função da pandemia do novo coronavírus, uniram-se e adaptaram-se. Em regime de home office, os colaboradores, com dedicação, entregam serviços e produtos com a qualidade já conhecida pelo mercado. Os corretores, na medida do possível, também tentam manter a sua rotina de trabalho.

Campanhas motivacionais, e-mails marketing para associados, conveniados e corretores, ações de endomarketing – como informativo on-line “GBOEX Informa”-, anúncios em revistas, portais e emissoras de televisão, além da criação de temas de aniversário para as redes sociais da empresa, são algumas das iniciativas de comunicação que visam reconhecer a importância de todos que fazem parte do dia a dia da empresa. “O objetivo é agradecer a todos que sempre estiveram ao lado da entidade ao longo dos anos e demostrar o orgulho de cuidar do futuro das pessoas, protegendo e assegurando a tranquilidade das famílias”, resume a superintendente de Marketing, Ana Maria Pinto.

 

15 anos do Clube da Pedrinha RS: Competência marca gestão de Ana Maria Pinto e diretoria 2417

Ações de auxílio profissional, solidariedade e encontros reforçaram missão da entidade

Diretoria do Clube da Pedrinha (RS)
Ana Maria Pinto, presidente do Clube da Pedrinha RS, recebe os cumprimentos de Clovis Della Flora, executivo do Grupo Autosul e integrante da entidade, em 2018. Arquivo JRS

O Clube da Pedrinha do Rio Grande do Sul completa nesta terça-feira, 19, 15 anos de sua criação. A entidade se destaca por reunir e integrar profissionais da área de seguros, previdência e capitalização, além de gestores de entidades parceiras. Mais do que isso, os pedrinhas são especialistas qualificados e super envolvidos com o mercado em que atuam.

À frente da entidade nas gestões de 2018-2020, a presidente Ana Maria Pinto e sua diretoria marcaram o grupo por uma administração competente e comprometida. Sob a liderança da executiva, que também é Superintendente de Marketing do GBOEX, formada em administração de empresas e pós-graduada em marketing digital, o Clube realizou seus tradicionais encontros mensais, que proporcionaram orientações e atualizações de diferentes palestrantes e a troca entre os integrantes. “A sensação é de missão cumprida, de satisfação de ver o carinho dos integrantes do Clube conosco, do reconhecimento do nosso trabalho por parte de todos”, relata a presidente Ana, que conta com 26 anos de mercado de seguros.

Um dos destaques entre as ações realizadas ao longo da gestão é o Banco de Currículos, disponível no site do Clube. Com o apoio do Sindicato das Seguradoras do Estado (SindSeg RS), este espaço aberto ao público em geral e às empresas, auxilia profissionais a se recolocarem no mercado de trabalho. “Com o apoio da diretoria, realizamos um trabalho com muito comprometimento e seriedade. Exige dedicação por parte de todos, como tudo na nossa vida. E isto nós tivemos, Pedrinhas comprometidos e dedicados em prol das atividades e das relações que fortalecem o Clube da Pedrinha RS”, reforça.

O apoio jurídico, afim de auxiliar os sócios em qualquer dúvida, também é criação da gestão 2018-2020. Além disso, no período, R$ 3.244 foram arrecadados pelos pedrinhas e doado à Confrasol e outras instituições de solidariedade ao próximo, bem como outras ações sociais, como doação de lenços, acessórios de cabeça e cabelos para o Instituto da Mama (IMAMA) e arrecadação de alimentos, foram realizados.

A presidente salienta que o carinho e respeito com que todos são tratados entre os pedrinhas fez a diferença para uma atuação comprometida. “[Agradeço] aos Pedrinhas, aos Diretores que sem eles não seria possível esta gestão, cada um, em sua respectiva pasta, realizou um excelente trabalho. Agradecer as empresas e as entidades que nos apoiaram em nossas ações; agradecer a nossa imprensa, sempre muito atuante, destacando o Clube e suas atividades: a todos, fica o meu muito obrigada”, afirma.

Ana Maria entrega a presidência a advogada Suellen Farias, sócia da CJosias e Ferrer Advogados Associados, mas segue atuante na diretoria do Clube. “De curto prazo, conduzirei a realização das comemorações dos 15 anos do Clube durante todo o dia 19 de maio, bem como realizar a transmissão de posse para a nova presidente e sua diretoria, da qual também farei parte, junto ao Conselho de Ex-Presidentes, promovendo a integração do grupo. Clube permanecerá contando com um time muito bom de profissionais”, ressalta sobre seus planos futuros.

Ela ainda deixa mensagem especial para marcar os 15 anos. “Ao nosso Clube da Pedrinha desejamos muito mais anos de existência, sempre fiel a sua missão. Vida Longa a todos! Vida Longa Clube da Pedrinha RS! Parabéns! Que venham outros aniversários! Muito obrigada a todos, cada mensagem recebida ficará guardada em nossas memórias, como uma passagem muito linda frente ao Clube. Quem é Pedrinha sempre será Pedrinha”, finaliza.

Grupo Caburé ultrapassa a marca de 2 mil corretores parceiros 1280

Empresa é especialista na venda de seguro de vida

No início do mês de maio, o Grupo Caburé ultrapassou a marca de 2 mil corretores de seguros parceiros, especificamente na área de seguros de vida, especialidade da empresa, que é uma liderança na América Latina em administração de apólices e na realização de longas parcerias com estes profissionais. Através do seu Canal Corretor, a Caburé tem desenvolvido crescentes negócios com corretores de seguros de todos os portes e por todo o Brasil, trazendo a estes profissionais: auxílio e otimização na gestão operacional, aumento de produção de novas vidas e o consequente desenvolvimento de suas carteiras e, principalmente, o aumento de seus ganhos de comissões.

Com o crescimento da conscientização da população brasileira a respeito da proteção importante que oferece o seguro de vida, o Grupo Caburé entende que cada vez mais suas parcerias com os corretores aumentarão por todo o país, trazendo ganhos para todos; segurados, corretores, administrador e seguradoras. “Seja você também e sua corretora um parceiro do Grupo Caburé e potencialize seus negócios de seguro de vida”, reforça a empresa.

Porto Seguro Saúde Ocupacional apresenta novo serviço 751

Iniciativa busca auxiliar os RHs das empresas, na gestão da saúde integral de seus colaboradores

O Porto Seguro Saúde Ocupacional agora conta com uma nova solução de saúde unificada que chega como um ponto de atenção importante para Corretores na hora da argumentação da comercialização deste produto. O “Saúde Integrada” reúne os dados ambulatoriais, ocupacionais e assistenciais para subsidiar os RHs a oferecerem cuidados integrados a seus colaboradores.

Diretor-executivo de Saúde, Ocupacional e Odontológico da Porto Seguro, Marcelo Zorzo explica o objetivo da iniciativa. “A nossa intenção, com a implementação do Saúde Integrada, é oferecer uma solução completa da saúde dos colaboradores aos RHs das empresas. Tendo acesso a essas informações em um só lugar, os gestores contratantes podem proporcionar uma saúde global ao seu quadro de funcionários”.

O novo modelo reúne informações de três pontos de atenção em um só lugar:

. Saúde Ocupacional: que compreende a ficha clínica ocupacional e exames complementares;

. Ambulatório Ocupacional: que além da ficha clínica e dos exames complementares, compreende consultas assistenciais, atendimentos de enfermagem e medicamentos;

. Saúde Assistencial: relatórios, utilização em pronto-socorro, rastreamentos com marcadores de patologia e mapeamento da população.

Com a implementação do novo serviço, é possível identificar os custos do absenteísmo (faltas no trabalho por motivos ligados à saúde), a diminuição das internações ou idas ao pronto-socorro, além da redução de custos assistenciais. Os colaboradores também passam a fazer utilização otimizada da rede referenciada e tem sua vida e integridade preservadas, melhorando os índices de qualidade de vida.

Zorzo destaca que os benefícios contidos no novo modelo podem ser importantes como reforço para os argumentos dos Corretores no ato da proposta de comercialização. “Esse novo modelo reforça as qualidades a serem exploradas pelos Corretores no ato da comercialização junto aos RHs das empresas. Com acesso às informações, as empresas podem melhorar o fluxo de trabalho, identificar possíveis pontos de melhoria e gerenciamento de custos assistenciais, otimizando recursos”.

A Gerente do Porto Seguro Saúde Ocupacional, Cristina Uglik informa sobre a importância do ambulatório na empresa. “É importante ressaltar que, ao implantar o ambulatório com o Porto Seguro Saúde Ocupacional, além do RH ter todas as informações citadas para melhor gerenciamento, também pode traçar o perfil de saúde dos colaboradores de forma mais assertiva nas recomendações de tratamentos e prevenções”.

KPMG destaca tendências e desafios para o setor de seguros  514

Pandemia trouxe desafios adicionais para as seguradoras manterem suas operações

Uma pesquisa realizada pela KPMG faz um raio-x do atual cenário para o setor de seguros frente à pandemia causada pela Covid-19. O documento aponta as principais tendências e desafios do segmento e ainda mostra os caminhos para a retomada das seguradoras como queda na liquidez, modelo operacionais e relação com o cliente.

“O setor de seguro tem uma complexidade intrínseca uma vez que envolve desde a precificação de riscos até o gerenciamento dos passivos oriundos dos contratos de seguros, além da alta interação com toda a cadeira, passando pelos segurados, beneficiários, corretores, rede credenciada de hospitais e laboratórios, entre outros. Nesse ambiente, a pandemia, causada pelo Covid-19, traz desafios adicionais para as seguradoras manterem suas operações à medida que as formas normais de trabalho foram severamente interrompidas, exigindo assim uma aceleração do processo de automação e digitalização. Além disto, tem-se uma tendência de aumento dos sinistros aliada a uma volatilidade do mercado financeiro que faz com que os ativos reduzam, o que provoca uma necessidade primordial em busca de eficiência operacional para responder, de forma positiva, aos impactos da pandemia”, analisa a sócia da KPMG, Erika Ramos.

Desafios para o setor de seguros:

– Reestruturação/ ampliação dos canais de distribuição, com foco no digital e sustentação dos processos operacionais, em especial a aceitação de riscos e gestão dos sinistros.

– Gestão de Balanço / Solvência com aumento de percepção de riscos, desencaixe financeiros para pagamento de sinistros e redução do valor dos ativos.

– Ajustes de modelo de negócios (ex: massificados).

– Como viabilizar atendimento virtual.

Tendências para o setor de seguros:

– Novos modelos de relacionamento com clientes.

– Ampliação / ajustes de ofertas.

– Desenho e implementação de novos modelos operacionais mais automatizados / digitais.

– Desaceleração de ofertas pagar por uso.

– Crescimento de seguro fiança / garantia.