Evento em SP, RJ e MG mostra panorama de benefícios oferecidos pelas empresas no Brasil 692

Evento em SP, RJ e MG mostra panorama de benefícios oferecidos pelas empresas no Brasil

Fórum de Benefícios Aon 2019 promove debate sobre questões como a reforma da Previdência e a geração milênio, além de apresentar pesquisa inédita sobre o setor

Para traçar um cenário completo sobre os incentivos oferecidos pelas empresas aos seus colaboradores no País, incluindo tendências e inovações, a Aon, corretora líder do mercado de seguros, promove o Fórum de Benefícios 2019, em São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte, nos dias 7, 20 e 23 de agosto, respectivamente. Em sua 10ª edição, o encontro contará com a presença do cientista político e professor do Insper Fernando Schüler, que falará sobre o cenário macroeconômico, político e a reforma da Previdência.

Nas versões paulista e carioca, o encontro ocorre em dois marcos arquitetônicos – o Auditório Ibirapuera e o Museu do Amanhã. Com abertura feita pelo CEO da Aon Brasil, Marcelo Homburguer, e Paulo Jorge Cardoso, Vice-Presidente Executivo de Saúde e Benefícios da companhia, o evento terá entre os destaques um painel sobre a geração milênio. Dedicado à temática da flexibilização dos benefícios com a chegada de profissionais mais jovens no mercado de trabalho, a palestra contará ainda com a apresentação de um case da Libbs, uma das líderes da indústria farmacêutica no País.

Na ocasião, serão divulgados, pela primeira vez, os resultados e insights da Pesquisa de Benefícios Aon 2018-2019, em um painel encabeçado por Rafaella Matioli (Diretora de Health e Retirement Solutions na Aon Brasil), Carolina Pazianotto (Gerente Técnica na Aon Brasil) e Roberta Porcel (Líder de Previdência e Serviços Atuariais na Aon Brasil).

O estudo, que contou com o número recorde de 640 empresas participantes, somando mais de 2 milhões de colaboradores analisados,oferece um dos mais completos panoramas sobre o segmento no País. A pesquisa examina mais de 50 categorias de benefícios e traz um diagnóstico aprofundado das melhores práticas e tendências.

Outro destaque do evento se relaciona aos impactos da reforma da Previdência no pacote dos benefícios ofertados pelas organizações, tema central de um painel com a participação da seguradora Zurich, Fernando Schüler e Violetta Ostafin, CEO de Health Solutions LatAm da Aon. Além de mostrar as futuras perspectivas com a reforma do sistema previdenciário no contexto brasileiro – que terá o desafio de absorver mais gerações no mercado de trabalho –, a apresentação faz um comparativo com a experiência da aposentadoria em mais de trinta países.

O Fórum contará ainda com o “Talk Show Inovação”, momento dedicado a mostrar como a tecnologia e o poder dos dados têm impactado a qualidade de vida, com participação de executivos da Microsoft Brasil, Gympass, Careplus e TNH Health. E para encerrar a programação, o movimento Aon Pela Vida irá propor uma experiência em prol da saúde mental, questão de influência direta nos custos das organizações.

Voltado para empresas, associações e profissionais de recursos humanos, o Fórum de Benefícios Aon 2019 será apresentado em parceria com a Careplus e conta com o patrocínio de importantes parceiros, como a Zurich, Assim, Porto Seguro, Sompo, Gympass, Generali e Seguros Unimed.

Serviço:

São Paulo – SP
Data: 07/08/2019
Local: Auditório Ibirapuera
Horário: 8h às 16h30min
Endereço: Av. Pedro Álvares Cabral – Vila Mariana
Programação: clique para conferir

Belo Horizonte – MG
Data: 20/08/2019
Local: Radisson Blu
Horário: 8h às 11h30min
Endereço: R. Lavras, 150 – São Pedro
Programação: clique para conferir

Rio de Janeiro – RJ
Data: 23/08/2018
Local: 8h às 12h30min
Endereço: Praça Mauá, 1 – Centro
Programação: clique para conferir

Coronavírus – Como a crise pode gerar bons investimentos? 473

“O quadro atual está propício para quem está interessado em obter oportunidades de compras com preços baixos”, afirma Sócia-Diretora da FB Wealth

De acordo com a ferramenta de dados financeiros Bloomberg, o levantamento divulgado na última quarta-feira aponta que as bolsas de valores de todo o mundo perderam U$ 25 trilhões desde o surgimento do novo coronavírus (covid-19), tornando essa crise econômica superior à de 2008, quando as bolsas mundiais despencaram.

A previsão para o mercado financeiro está gerando diversas dúvidas, principalmente para os investidores, pois nesses momentos, a busca por investimentos que funcionem como forma de proteção, ou seja, hedge, predomina. O quadro atual está propício para quem está interessado em obter oportunidades de compras com preços baixos, que, ao longo do tempo pode se estabilizar e ter bons resultados.

Daniela Casabona, Sócia-Diretora da FB Wealth, relata que investimento em longo prazo é primordial para conseguir sucesso e organização financeira para o futuro. “O olhar para o investimento em longo prazo é essencial para se ter êxito e organização financeira no futuro, e para se aproveitar de todos os ativos, que historicamente, é possível ver que a cada ano um tipo de ativo tem mais destaque que o outro. É preciso diversificar. A diversificação é inclusive ter ativos de renda variável e fixa, aproveitando bons momento para comprá-los”, comenta.

As pessoas que iniciam com as aplicações financeiras no mercado sempre são advertidas a respeito dos riscos das instabilidades bruscas dos preços. Daniela Casabona dispara que ainda que em período de crise, há grandes oportunidades para compras em preço baixo. “Atualmente, em momento de crise, podemos ter oportunidades de preços mais baixos que vão se recuperar ao longo do tempo e gerar bons frutos para os investimentos”, finaliza.

Kuantta Digital inicia ações de marketing para corretores de seguros 478

Iniciativa tem como finalidade bonificar os corretores com descontos, devido ao momento delicado de uma pandemia

A Kuantta Digital, área da Kuantta Consultoria dedicada a marketing, lança nesta segunda-feira, dia 06, a semana de Transformação Digital para corretores de seguros. Com preços até 70% menores, a semana terá uma ação a cada dia e a oferta é valida para o dia da promoção e para os 50 primeiros clientes que fizerem a compra. Após isso, os preços retornam aos valores normais.

De acordo com Arley Boullosa, fundador da Kuantta, a iniciativa tem como finalidade bonificar os corretores com descontos, devido ao momento delicado de uma pandemia. “O objetivo é em um momento de crise que estamos vivendo, ajudar os corretores a modernizarem seus negócios com um pacote completo de produtos e serviços para que continuem vendendo mesmo agora que estamos em isolamento social. Muitas vendas continuam acontecendo e quem se posicionar melhor, principalmente digitalmente, é quem vai fechar esses negócios. Está havendo uma redução no volume de contratações. As pessoas estão assustadas e se questionando sobre o futuro, por isso, precisamos ajudar elas na decisão de compra e isso precisa ser reinventado pensando na jornada do cliente que mudou completamente com a crise do Covid-19”, explicou.

Boullosa afirma que será a oportunidade de corretores pequenos fazerem um investimento muito reduzido para mudarem seus negócios de patamar e que está acontecendo está acelerando algumas mudanças que aconteceriam daqui dois ou três anos para muitos corretores. “Nossa semana começa na segunda-feira com a Logo, depois vem o site, geração de leads, gestão de redes sociais e fechamos na sexta com o Clube da Lead, que é um projeto novo de assinatura mensal para corretores pessoas física ou jurídica, com até dois funcionários onde por um valor que consideramos viável, eles receberão uma quantidade de leads por semana de acordo com os produtos que escolher, concluiu”.

Qualicorp alcança 100% das vendas via canal digital 514

Ferramenta online facilita o trabalho de mais de 20 mil corretores ativos durante a pandemia de coronavírus

A pandemia do novo coronavírus (Covid-19) é um fenômeno mundial que, com a mesma rapidez que se disseminou pelo planeta, afetou o dia a dia da população e, principalmente, das empresas. Diante desse cenário, a tecnologia se tornou uma das principais aliadas das companhias para a manutenção das operações comerciais e atendimento ao cliente, mesmo no modelo de trabalho home office.

A Qualicorp – administradora de planos de saúde coletivos – se antecipou e alcançou, antes de a pandemia se alastrar no país, 100% de suas vendas realizadas pelo canal digital da empresa. Desta forma, mesmo durante o momento de isolamento social, a Companhia oferece a oportunidade de contratar um plano de saúde de forma segura, sem a necessidade de clientes e funcionários saírem de casa e sem impactos no prazo para a conclusão da compra. A ferramenta online contribui, ainda, para que os mais de 20 mil corretores parceiros da Qualicorp em atividade tenham a possibilidade de atuar mais amplamente e continuar a ter sucesso em suas vendas.

Com investimento em projetos de tecnologia superior a R﹩ 145 milhões, a Companhia pôde montar a estrutura necessária para migrar as vendas físicas para o canal digital. O sistema online de vendas da Qualicorp tornou o processo de implantação dos planos de saúde mais ágil e seguro, além de simplificar a elaboração das propostas comerciais. “Já temos 100% de aderência dos corretores ao modelo online. Os vendedores passaram por treinamentos para utilizar a ferramenta e participam de campanhas de incentivo, além de ter o suporte da nossa equipe para utilizar a venda digital da forma mais eficaz”, destaca o superintendente Comercial, Claudio Pardal.

A ferramenta de comercialização online da Qualicorp está disponível para utilização em todo o território nacional e permite que o cliente assine a proposta de forma digital, além de possibilitar ao corretor o acompanhamento de todas as etapas do processo. A partir da utilização da ferramenta, a Qualicorp reduziu em até sete vezes o prazo de aprovação de uma proposta.

Ricardo Antônio, diretor de Tecnologia da Informação da Qualicorp, ressalta que o foco da empresa é otimizar a experiência dos clientes e parceiros e tornar o processo de venda ainda mais eficiente. “Investimos para oferecer uma jornada digital e de qualidade para clientes, entidades, empresas e corretores de planos de saúde. Nesse momento de isolamento social, essa estrutura permite que continuemos atendendo às necessidades de nossos clientes sem nenhuma interrupção”.

IRB anuncia mudanças na diretoria e gabinete voltado para os impactos da Covid-19 523

Isabel Blazquez Solano é a nova vice-presidente de Resseguros

O IRB Brasil RE anunciou nesta segunda-feira, dia 06, novas mudanças em sua diretoria. Isabel Blazquez Solano é a nova vice-presidente de Resseguros e assumirá as áreas de Subscrição e Retrocessão, além dos escritórios de Buenos Aires e Londres. Com mais de dez anos de experiência no mercado de resseguros, a executiva atuou anteriormente como diretora de Subscrição de Property & Casualty Internacional, Óleo & Gás e Retrocessão do IRB.

José Farias de Sousa, que ocupava a Vice-Presidência de Resseguros, assumirá o cargo de vice-presidente de Estratégia Corporativa e Gestão de Clientes e interinamente responderá pelas áreas Técnica e de Sinistros, assessorando também o CEO Antônio Cássio dos Santos nas atividades do Gabinete de Crise de Impactos da Covid-19.

“Essas mudanças são mais um passo para fortalecer a governança corporativa, com base nas melhores práticas internacionais de atendimento aos clientes e parceiros de negócios e na transparência absoluta. Além disso, temos desafios sem precedentes na história devido à pandemia. Um novo cenário que ainda está sendo compreendido e merece atenção especial”, afirma Antônio Cássio, acrescentando que nos próximos 60 dias haverá transição das operações de resseguros entre os dois vice-presidentes.

A companhia também informou a chegada de Luis Nagamine, novo diretor de Subscrição de Property & Casualty Internacional e Óleo & Gás. Com 30 anos de carreira em seguros e resseguros, atuou por mais de dez anos em empresas como AIG RE, Munich RE, Chubb e mais recentemente Mitsui, como diretor Técnico e Corporativo Comercial.

Bancos processam mais de dois milhões de pedidos de renegociação de dívidas 522

Valores dessas negociações chegam a R$ 200 bilhões conforme levantamento parcial do Banco do Brasil, Bradesco, Caixa, Itaú e Santander

Os bancos estão totalmente sensibilizados com a necessidade de os recursos chegarem rapidamente na ponta e continuarão agindo com foco para que o crédito seja dado nas mãos das pessoas físicas e das empresas.

Entendemos a ansiedade de diversos setores, mas é preciso compreender que esse é um processo gradual e complexo, que demanda diversas providências e, em muitos casos, envolvem mudanças regulatórias, a exemplo da linha de liquidez do Banco Central para a compra de Letra Financeira Garantida e a liberação de compulsórios.

Ao contrário do que aconteceu na crise de 2008, desta vez, não estamos observando um empoçamento de liquidez, mas sim um aumento substancial nas necessidades por recursos líquidos, o que torna esta crise bem diferente da anterior. Além disso, os bancos internacionais cortaram as linhas que dispúnhamos, o que estreitou mais ainda a liquidez do sistema. Mas seguiremos trabalhando, com o Banco Central e governo, para prover liquidez e crédito para quem precisa.

Dentre as medidas já tomadas, repactuamos diversas operações com grandes empresas, que demandaram volumes expressivos de recursos, com impactos relevantes sobre a liquidez do setor bancário.

Ainda, logo nos primeiros dias da crise, a FEBRABAN anunciou a renovação de operações de crédito para pessoas físicas, micro e pequenas empresas. Os 5 maiores bancos do país estão processando mais de dois milhões de pedidos de renegociação de dívidas, dando carência de 2 a 3 meses no vencimento de parcelas em várias linhas, como: crédito pessoal, crédito imobiliário, crédito com garantia de imóveis, crédito para aquisição de veículos e capital de giro.

Os valores dessas negociações já chegam a R﹩ 200 bilhões conforme levantamentos parciais:

Caixa: 1 milhão de pedidos em contratos habitacionais, com oferta de R﹩111 bilhões em créditos e carências de até 90 dias.

Bradesco: 635 mil pedidos, que representam 1.036.000 contratos.

BB: 200 mil pedidos, em valor equivalente a R﹩60 bilhões.

Santander: 80,9 mil pedidos, em valor equivalente a R﹩11 bilhões.

Itaú: 302,3 mil pedidos, com saldo de R﹩ 12,1 bilhões e parcelas já prorrogadas em valor financeiro de R﹩ 679 milhões.

Na linha CAIXA Hospitais, foram disponibilizados recursos da ordem de R﹩ 5 bilhões para 2020.

Em outra frente muito importante, os bancos vão se antecipar ao repasse de recursos do governo e, já a partir desta segunda, irão disponibilizar crédito para financiar a folha de pagamento de pequenas e médias empresas com faturamento de até R﹩ 10 milhões de reais, após dois dias da edição da Medida Provisória que criou uma linha de R﹩ 40 bilhões, sendo que os bancos irão suportar, com recursos próprios, R﹩ 6 bilhões desse total.

Estima-se que a medida irá beneficiar até 1,4 milhão de empresas e 12,2 milhões de trabalhadores e os recursos serão concedidos à taxa fixa de 3,75% ao ano, sem qualquer spread adicional para as empresas e sem qualquer custo para os empregados.