Troféu Gaivota de Ouro homenageia Jota Carvalho, fundador do JRS 1745

Troféu Gaivota de Ouro homenageia Jota Carvalho, fundador do JRS

Noite de reconhecimento foi organizada pela Revista Seguro Total

Um dos maiores eventos de reconhecimento aos profissionais, empresas e entidades do mercado segurador, o Troféu Gaivota de Ouro, homenageou o fundador do JRS, Jota Carvalho. A premiação aconteceu na última semana, em São Paulo.

Carvalho nos deixou no final de agosto e também presentou à todos com uma vida dedicada ao desenvolvimento do setor de seguros no Brasil.

Tanto a diretoria do Grupo JRS, quanto seus profissionais, além dos familiares de Carvalho agradecem aos integrantes da Revista Seguro Total, organizadora da homenagem e deste nobre evento.

Tokio Marine cresce 6% na Diretoria SP Interior II 3486

Seguros de Pessoas e Produtos PJ apresentaram bons desempenhos na Regional

A Regional São Paulo Interior II da Tokio Marine, que reúne Sucursais de parte do interior de São Paulo, registrou crescimento de 6% em 2018 na comparação com o ano anterior. As carteiras que tiveram os melhores desempenhos na região no período foram Pessoas, com destaque para o Vida Individual; Responsabilidade Civil; Riscos Nomeados; Riscos de Engenharia e Auto Frotas.

Márcia Radavelli é Diretora Comercial São Paulo Interior II da Tokio Marine
Márcia Radavelli é Diretora Comercial São Paulo Interior II da Tokio Marine

“De maneira geral, tivemos um ano desafiador, mas graças ao investimento da Companhia em Produtos e Serviços e à grande parceria entre as áreas técnica e comercial, conseguimos entregar as metas estabelecidas. Todas as nossas Sucursais tiveram um excelente desempenho, com crescimento em relação ao ano anterior e ótimos resultados de Índice Combinado”, afirma a Diretora Comercial São Paulo Interior II da Tokio Marine, Márcia Radavelli.

Para atender melhor os 1,7 mil Corretores e uma Assessoria local, a Regional fez alterações no escritório de Araçatuba, que agora reporta para a Sucursal Presidente Prudente. Também foram contratados novos Colaboradores, com o objetivo de estreitar o relacionamento com os Parceiros de Negócios. “A Tokio Marine possui um portfólio extenso de produtos, o que nos permite fazer desde um microsseguro até um risco industrial, por exemplo. Nossa equipe comercial está bem preparada e podemos dar um grande suporte aos Corretores nas mais diferentes negociações”, ressalta Radavelli.

Na avaliação da executiva, os bons resultados da região são reflexo também de grandes iniciativas que a Tokio Marine adotou em 2018, como a internalização da Assistência 24 horas do Seguro Auto e o lançamento da plataforma Brokertech, que disponibiliza ferramentas para a inserção dos Corretores e Assessorias no ambiente digital. A Companhia oferece ainda um calendário extenso de treinamentos, presenciais e via Webinar, para capacitação das equipes das Corretoras.

Para 2019, o grande desafio é continuar entregando Produtos e Serviços de qualidade para atender com excelência as necessidades dos Parceiros de Negócios e Clientes. “Agradecemos muito aos Corretores e às Assessorias que nos prestigiaram em 2018, sem os quais não conseguiríamos fechar o ano de uma forma tão positiva. Nossa razão de existir enquanto Seguradora é atendê-los da melhor forma para agregar valor às suas operações e crescermos juntos. Estamos confiantes de que teremos mais um ano de muita parceria e bons resultados”, conclui a Diretora Márcia Radavelli.

Júlia Senna destaca trajetória do JRS no Programa Panorama do Seguro 2482

Atração é promovida pelo SindSeg SP

A edição 57 do Programa Panorama do Seguro, apresentado pelo jornalista Paulo Alexandre com a participação do Diretor Executivo do Sindicato das Seguradoras do Estado de São Paulo (SindSeg SP), Fernando Simões recebeu a editora-chefe do JRS, Júlia Senna. Ela destacou a trajetória e lembrou como tudo começou em 2000, quando o seu pai, Jota Carvalho fundou o Grupo JRS.

A jornalista conta que no começo a revista era um jornal simples, e com apenas seis anos de idade, ela já acompanhava o seu pai na busca de pautas e patrocínios para a publicação. “A Praça da Alfandega, no centro de Porto Alegre, era o escritório do meu pai. Lá estavam concentradas grandes empresas como seguradoras e corretoras. A internet não era como hoje, então para ele conseguir pautas relacionadas a seguro, ele precisava estar atento a tudo que acontecia”, relembra.

Com o avanço da internet, outras ferramentas foram incorporadas para o desenvolvimento do JRS. A editora-chefe contou quando o seu irmão Bruno Carvalho, deu início a newsletter em 2006. A partir daí, o Grupo não parou de crescer, e desenvolveu o seu conteúdo para diferentes mídias como o site e televisão, além de promover o evento anual Troféu JRS.

O apresentador Paulo Alexandre lembrou de Jota Carvalho como um amigo querido, que faleceu em agosto do ano passado, mas deixou um grande legado de uma vida voltada para o desenvolvimento do mercado de seguros no Brasil. Alexandre lembrou a frase emblemática de Jota Carvalho que dizia “ninguém faz nada sozinho”, representando o fortalecimento do mercado, que busca sempre atingir mais brasileiros com a proteção do seguro.

“Nessa trajetória dele em querer disseminar a cultura do seguro que ele enxergou lá no início, ele nunca parou. Nos seus últimos dias no hospital, ele estava com muitas ideias de novas ferramentas para divulgar ainda mais o mercado segurador”, afirma Júlia ao falar sobre seu pai.

A entrevistada ainda abordou as diferentes formas de cultura do mercado de seguro no Brasil, e de como o Grupo JRS trabalha com a divulgação de conteúdo. “Nós fazemos com que o nosso grupo englobe tudo, porque as pessoas querem fortalecer esse mercado, e querem atingir o consumidor de seguros através da comunicação”, disse. Durante a conversa, a jornalista também falou sobre a evolução do seguro e da comunicação no Brasil, além das expectativas do mercado segurador.

Confira a entrevista na íntegra:

ANS publica homenagem aos profissionais da saúde 1054

Homenagem faz alusão ao Dia Mundial da Saúde e é direcionada aos profissionais que atuam no cuidado da população diariamente

A Agência Nacional de Saúde Suplementar, ANS, publicou na tarde desta terça-feira, dia 07, uma homenagem a todos os profissionais da saúde. A mensagem faz menção a todos os esforços dos profissionais para o combate do coronavírus, e aos profissionais de enfermagem e obstetrícia.

O intuito é valorizar o papel das enfermeiras (os) e parteiras em todo o mundo, e defender mais investimentos para os profissionais, além de melhorar suas condições de trabalho, educação e desenvolvimento.

Confira a homenagem da ANS aos profissionais da saúde:

Os profissionais de saúde estão na linha de frente da batalha diária travada nos hospitais, clínicas e postos de atendimento, desempenhando papel fundamental no cuidado à população. Neste Dia Mundial da Saúde, e em meio à pandemia de Coronavírus que aflige o mundo, a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) reforça as homenagens a esses trabalhadores, que muitas vezes colocam a própria vida em risco para cuidar do outro.

Em 2020, a data faz uma alusão especial aos profissionais de enfermagem e obstetrícia. O intuito é reconhecer e valorizar o papel das enfermeiras (os) e parteiras em todo o mundo, bem como defender mais investimentos para esses profissionais e melhorar suas condições de trabalho, educação e desenvolvimento. De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), esses trabalhadores são vitais na prestação de serviços em todos os níveis de atenção, contribuindo de forma crucial para a promoção da saúde e prevenção de doenças. Em muitas partes do mundo, os profissionais de enfermagem e obstetrícia constituem o primeiro e, às vezes, o único recurso humano em contato com os pacientes, e o investimento nessa área tem um efeito profundo na saúde global e no bem-estar.

Nesse sentido, ao longo do ano, a OMS e parceiros farão uma série de recomendações para fortalecer o trabalho da enfermagem e da obstetrícia. Com isso, espera-se atingir metas nacionais e globais relacionadas à cobertura universal de saúde, saúde materna e infantil, doenças infecciosas e não transmissíveis, incluindo saúde mental, preparação e resposta a emergências, segurança do paciente e entrega de serviços integrados e centrados no cuidado ao paciente, entre outros. Segundo a OMS, o mundo precisa de mais 9 milhões de enfermeiras(os) e parteiras para atingir a meta de cobertura universal de saúde até 2030. Nas Américas, a Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS) destaca que são necessários 800 mil profissionais de saúde a mais, incluindo pessoal de enfermagem e obstetrícia.

Este 7 de abril, é, portanto, uma oportunidade para refletir sobre a importância desses e de tantos outros trabalhadores envolvidos no cuidado em saúde, que dedicam seus dias e noites a salvar vidas, prestando assistência a quem precisa.

 

Novo presidente da Aconseg-SP assume em momento de transformação da categoria 3057

Diretoria Aconseg-SP/Divulgação

À frente da entidade pelo próximo biênio, Helio Opípari Jr. reconhece que as mudanças comportamentais, tecnológicas e regulatórias exigirão mais preparo dos corretores

Hélio Opípari Junior é presidente da Aconseg-SP/Divulgação
Hélio Opípari Junior é presidente da Aconseg-SP/Divulgação

Eleito por aclamação presidente da Associação das Empresas de Assessoria e Consultoria de seguros do Estado de São Paulo (Aconseg-SP), Hélio Opípari Junior assumirá em janeiro o mandato para o biênio 2020/2021, sucedendo no cargo Marco Colantonio. Com 16 anos de existência, a Aconseg-SP conta, atualmente, com 33 associadas no estado de São Paulo, que empregam 490 colaboradores diretos e atendem, aproximadamente, 14 mil corretores de seguros, cuja produção anual soma R$ 1,9 bilhão em prêmios. “Estes números traduzem a importância e a nossa representatividade no mercado de seguros”, afirma.

Para o novo presidente, as assessorias são hoje um modelo de negócio consolidado. “A importância das assessorias é demonstrada não somente com os corretores, mas também com as seguradoras, que as consideram como um canal de distribuição de grande relevância estratégica. Outro aspecto importante é a capilaridade. Espalhadas por quase todo Brasil, as assessorias viabilizam o atendimento aos corretores em regiões estratégicas para seguradoras, que nos enxergam como grandes aliadas na conquista de novos mercados”, diz.

Hélio Opípari Junior reconhece que o momento atual é de grandes transformações para a categoria, provocadas pelas mudanças comportamentais, tecnológicas e regulatórias, e que a Aconseg-SP tem a missão de orientar as assessorias para esses novos tempos. “O corretor de seguros, nosso cliente, deve aprimorar o relacionamento com os seus clientes, os segurados, utilizando o ferramental tecnológico disponível para obter mais agilidade e assertividade nas respostas às demandas do consumidor, que está cada vez mais informado, exigente e deseja ter as melhores experiências”, diz.

Para o dirigente, a Aconseg-SP colaborou na solidificação das assessorias, criando, principalmente, um ambiente colaborativo, ético e de boa convivência entre as associadas e as seguradoras parceiras. “Tudo isso nos dá o alicerce para enfrentarmos o desafio de conduzir a associação no próximo biênio. Estou bastante confiante e otimista para esta jornada”, diz.  Na presidência do Conselho de Administração na atual gestão, ele reconhece o empenho da diretoria. “Conduzida de forma brilhante por Marco Colantonio, a diretoria atuou engajada em diversas ações que serão continuadas pela nova gestão”, afirma.

Dentre as metas da nova gestão, o novo presidente cita a capacitação dos corretores e dos funcionários técnicos e comerciais das assessorias, por meio de treinamentos presenciais. “Pretendemos, ainda, desenvolver uma plataforma de ensino à distância para trazer mais agilidade e eficiência”, diz. Outra meta é criar fóruns de discussão, com foco, principalmente, em tecnologia, a exemplo do que a entidade realizou neste ano. “Constatamos que em pouco tempo as assessorias aplicaram várias das soluções apresentadas, agregando valor ao relacionamento com os corretores”, diz.

Além do empenho em promover o debate, a troca de experiências e a capacitação das associadas, Hélio Opípari Junior revela que também é propósito de sua diretoria estreitar o relacionamento com outras entidades, como Sincor-SP, CCS-SP, UCS, ENS e APTS. “Nossos propósitos e objetivos convergem e, por isso, podemos nos unir para apoiar, capacitar e promover o acesso às soluções digitais aos corretores, que são o motivo da nossa existência e as principais figuras desse ecossistema”.

Nova diretoria da Aconseg-SP para o biênio 2020/2021:

Presidente: Helio Opipari Jr.
Vice-presidente: Jairo Christ
Diretor Interior: Alberto Novais
Administrativo: Leandro Henrique
Financeiro: Ricardo Montenegro
Conselheiros: Mauro Arcanjo, Roberto Benedito e Milton Ferreira
Presidente do Conselho: Marcos Colantonio

Rentabilidade da Prevcom atinge 10,15% entre janeiro e novembro 1854

Rentabilidade da Prevcom atinge 10,15% entre janeiro e novembro

Impulsionada pela diversificação da carteira, a Fundação registrou o maior percentual de rentabilidade do ano no mês passado

A carteira de investimentos da Fundação de Previdência Complementar do Estado de São Paulo (Prevcom) rendeu 10,15% em 11 meses. A entidade, responsável pela gestão do patrimônio de R$ 1,36 bilhão dos servidores públicos estaduais, obteve o maior percentual de rentabilidade da série anual, com retorno de 1,36% em novembro.

O patamar de rentabilidade é sustentado pela crescente diversificação do capital distribuído 70% em títulos de renda fixa, 15% em multimercados, 9% em renda variável e 6% investidos no exterior. Com este perfil de investimentos a Fundação superou o alvo de IPCA mais 5%%, que ficou em 7,84%, ativos de referência como o CDI, que fechou o período com 5,57%, e os 3,99% da poupança.

A Prevcom administra planos exclusivos de previdência complementar dos funcionários públicos dos estados de São Paulo e Rondônia além dos municípios de Ribeirão Preto, Guarulhos, Osasco, Birigui, Santa Fé do Sul e Jales que fizeram adesão ao plano multipatrocinado da instituição.

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