Angelica Carlini é a nova coordenadora do MBA Gestão Jurídica da ENS 492

Dra. Angelica Carlini é docente e advogada

Nova coordenadora tem 31 anos de docência no ensino superior, além de 21 anos de vivência no contexto universitário

O MBA Gestão Jurídica de Seguros e Resseguros, assim como os demais cursos jurídicos da ENS, agora serão coordenados por Angelica Carlini, renomada advogada e acadêmica, com trajetória de 35 anos em Direito do Seguro.

Angelica tem 31 anos de docência em ensino superior, além de 21 anos de vivência no contexto universitário, tanto no ensino presencial como à distância. A advogada detém ainda de titulação nas áreas de Direito, Educação e História, com mestrados e doutorados em instituições de alta credibilidade.

A nova coordenadora afirma que pretende contribuir com sua experiência, conhecimento e motivação para dinamizar ainda mais os estudos jurídicos de seguros. Segundo ela, isso é possível e necessário. “O seguro continua sendo bastante desconhecido dos profissionais de gestão, administração, economia, engenharia, saúde e tantas outras áreas profissionais. É fundamental que profissionais de todas as áreas de atuação conheçam seguros, suas diferentes possibilidades de atuação, sua relevância na prevenção e gerenciamento de riscos e, toda a contribuição que os diferentes seguros podem significar na economia, na inovação e no desenvolvimento das empresas e, consequentemente, do País”, destaca.

Ela ressalta ainda que um dos objetivos será colocar os cursos jurídicos da ENS para dialogar com muitos professores e pesquisadores de áreas do conhecimento que são fundamentais para os seguros, como é o caso do direito dos contratos, direito patrimonial, direito administrativo, direito digital e as áreas de penal econômico e compliance. “Tornar os seguros mais conhecidos e presentes nas estratégias de planejamento e gestão das empresas é, sem dúvidas, papel fundamental da ENS e os cursos que ela colocar no mercado deverão sempre cumprir essa missão”.

Porto Seguro aponta crescimento de 16% na contratação de seguro residencial em 2019 566

Porto Seguro aponta crescimento de 16% na contratação de seguro residencial em 2019

Produto ainda oferece diversas vantagens e assistências especializadas

Contar com uma proteção efetiva para o lar contra situações e imprevistos é fundamental para se ter tranquilidade em todos os momentos. Ao longo do ano, a Porto Seguro registrou um crescimento de 16% na contratação dessa modalidade de produto, em relação ao mesmo período do último ano, o que demonstra que as pessoas estão cada vez mais conscientes sobre a necessidade e as vantagens de se contar com esse serviço.

Além de oferecer cobertura contra incêndios, danos elétricos em bens e instalações, subtração de bens, danos a terceiros (como vazamentos que afetem os vizinhos) e outras garantias personalizadas para cada cliente, o produto ainda oferece uma gama de assistências especializadas e benefícios permanentes aos segurados, mesmo quando não ocorre nenhum dano que exija o uso da cobertura contratada. É uma garantia para a preservação de bens tão pessoais e ainda a certeza de poder contar com uma rede de assistências e serviços em caso de pequenos consertos e emergências.

Segundo o gerente da Porto Seguro no Rio Grande do Sul, Edgar Anuseck. “É importante que o consumidor converse com o seu corretor e adquira o seguro que mais se adeque ao seu perfil”, orienta. “É interessante verificar esse comportamento dos clientes e o crescimento pela busca por esse produto, que é de extrema importância para diferentes momentos da vida do segurado, ajudando-o a manter o patrimônio conquistado em situações inesperadas”, complementa.

O Porto Seguro Residência pode ser contratado por valores de investimento inferiores a R$ 1,00 por dia. O produto ainda oferece serviços de assistência permanentes como reparos hidráulicos e elétricos, chaveiro e manutenção de eletrodomésticos da linha branca. Para obter mais informações sobre o produto e simular uma contratação do serviço, basta acessar este endereço ou consultar um corretor.

Receitas dos Títulos de Capitalização ultrapassam R$ 17 bilhões 708

Receitas dos Títulos de Capitalização ultrapassam R$ 17 bilhões

Arrecadação avança 12,1% e ultrapassa, em setembro, o percentual de crescimento projetado para 2019

O presidente da FenaCap, Marcelo Farinha / Divulgação
O presidente da FenaCap, Marcelo Farinha / Divulgação

Os Títulos de Capitalização são produtos que reúnem soluções de negócios com sorteios. De acordo com a Federação Nacional de Capitalização (FenaCap), entre os meses de janeiro e setembro, as empresas do segmento registraram receita acumulada de R$ 17,4 bilhões, avanço de 12,1% em relação ao mesmo período do ano anterior,  batendo, em setembro, o percentual de crescimento projetado para 2019.

Os números divulgados pela FenaCap mostram, ainda, que as empresas do setor distribuíram R$ 870 milhões em sorteios para clientes contemplados de todo o país. O valor representa um crescimento de 1,2% em relação ao mesmo período de 2018 e ao pagamento de R$ 4,6 milhões de prêmios em dinheiro por dia útil, até setembro. Os resgates finais e antecipados ultrapassaram R$ 13,7 bilhões, registrando um crescimento de 4,4%. E o volume das reservas técnicas, constituídas pelos recursos de clientes com títulos de capitalização ativos, cresceu 3,9%, fechando o período em R$ 30,5 bilhões.

O mercado de Capitalização tem 17 milhões de clientes, entre pessoas físicas e jurídicas. “Mesmo que o cenário permaneça desafiador, as empresas estão empenhadas em oferecer soluções para facilitar a formação de reservas e proteger conquistas, assim como proporcionar melhores experiências de consumo”, assinala Marcelo Farinha, presidente da FenaCap.

Conheça as modalidades de títulos de capitalização existentes

Instrumento de Garantia – Substitui a figura do fiador nas transações de aluguel de imóveis e serve de garantia para operações financeiras e  contratos de qualquer natureza.

Filantropia Premiável – O consumidor cede o direito de resgate da sua reserva para uma instituição filantrópica previamente credenciada pelas empresas de capitalização e participa de sorteios.

Popular – Permite que o consumidor adquira um título de valor acessível com direito ao resgate de até 50% do valor pago e concorra a muitos prêmios ao longo da vigência.

Tradicional – O objetivo dessa modalidade é a formação de uma reserva, de maneira programada, por um prazo previamente conhecido e valor pré-determinado. Dá direito a participar de sorteios e ao resgate de 100% do que foi pago, atualizado pela TR, ao fim do prazo de vigência.

Incentivo – Nessa modalidade, uma empresa de varejo, por exemplo, adquire uma série exclusiva de títulos e cede aos seus clientes o direito a participar de sorteios.

Compra Programada – Essa modalidade permite a acumulação mensal vinculada à aquisição de bens duráveis com sorteio de prêmios.

Nova sede da AIG Brasil: um marco que segue as tendências mais modernas de trabalho 788

Nova sede da AIG Brasil: um marco que segue as tendências mais modernas de trabalho

Batizado de Espaço Colaborativo AIG, a nova sede da seguradora no Brasil visa promover um ambiente produtivo e ao mesmo tempo mais informal

A partir desta segunda-feira, 18 de novembro, a AIG está de casa nova. Mais do que isso: a empresa está fortalecendo a cultura de inovação, marca registrada da seguradora. O Espaço Colaborativo AIG segue as tendências de trabalho atuais e responde às expectativas dos funcionários, clientes e parceiros de negócios quando o assunto é ambiente mais aberto que fomenta a integração entre as pessoas e facilita a atração de talentos.

“O Espaço Colaborativo AIG será um lugar onde poderemos estar mais alinhados na busca das melhores soluções para o mercado. Esse é o nosso DNA: inovar e estar sempre prontos para os novos desafios”, afirma o CEO da AIG, Fabio Protasio Oliveira. Além de sediar as operações da companhia no Brasil, o Espaço Colaborativo AIG também é o ponto de convergência dos negócios da seguradora na América Latina e Caribe, divisão regional que inclui o Brasil, México, Equador, Porto Rico, Venezuela e o AIG Fac Desk Latam (Miami, Estados Unidos), liderada pelo CEO para a Região, Paride Della Rosa.

São muitas as novidades que o espaço e o prédio oferecem para a equipe da AIG e visitantes. A começar pela ausência de barreiras visuais, pois todo o espaço é aberto, desde as estações de trabalho até salas de reuniões, espaços para conversas mais privadas e cabines telefônicas para uso de celulares. As cores serão mais vivas e ainda foram criadas muitas áreas de colaboração informais e uma grande cafeteria com oferta de diversos tipos de alimentos e bebidas que podem ser adquiridos pela equipe ao longo de todo o dia. Por fim, a AIG pensou também em um auditório para eventos internos e para corretores. Para momentos de descompressão e integração da equipe estão sendo instalados fliperama, pebolim e videogame.

O edifício para onde a AIG está se mudando, a Torre Z, também oferece facilidades aos funcionários: praça de alimentação, bicicletário e vestiário, ponto de aluguel de patinete e uma área externa de convivência. O prédio ainda tem um processo de reciclagem de compostos orgânicos e distribuição de adubo aos condôminos.

A nova sede da AIG fica na Avenida Dr. Chucri Zaidan, 296, 18° andar – Torre Z, Vila Cordeiro – São Paulo/SP, localizada bem na esquina da avenida Morumbi.

SulAmérica promove convenção com foco em desenvolvimento e protagonismo profissional 477

Patricia Coimbra é vice-presidente de Capital Humano, Administrativo e Sustentabilidade da SulAmérica / Divulgação

CarreiraCon traz programação de palestras e debates, incluindo nomes como Luiz Pondé e Flávio Passos, para colaboradores no Rio e em São Paulo

A SulAmérica realizou no dia 13 de novembro, na sede da empresa do Rio de Janeiro, e nos dias 26 e 27 de novembro, na sede em São Paulo, a terceira edição da CarreiraCon, evento sobre desenvolvimento profissional voltado para colaboradores da companhia. Neste ano, a convenção discutirá a reinvenção profissional e como as pessoas podem encontrar a melhor versão de si mesmas para lidar com as ambiguidades e complexidades do mundo digital.

O evento contará com palestras, talks e rodas de conversa, além de vivências para apoiar o autoconhecimento e o posicionamento de carreira do colaborador. Patrícia Coimbra, vice-presidente de Capital Humano, Administrativo e Sustentabilidade da SulAmérica, e Patricia Suzuki, superintendente de Capital Humano, ministrarão as palestras de abertura. Também participarão da CarreiraCon nomes como Ricardo Vandré, Flávio Passos, Gustavo Tanaka e Martha Gabriel.

“A SulAmérica soma mais de 5 mil colaboradores e queremos, por meio de ações como a CarreiraCon, mostrar que eles podem ser protagonistas de suas carreiras. Queremos colaboradores empoderados, com diversidade de ideias e experiências, que são pontos fundamentais para o sucesso da nossa jornada de transformação”, diz Patricia Coimbra.

GBOEX apresenta novo Superintendente de TI 616

Marcelo Boligon de Araujo é o novo Superintendente de TI do GBOEX / Divulgação

Departamento otimiza processos e cria novas soluções tecnológicas

O GBOEX apresenta ao mercado o novo Superintendente de Tecnologia da Informação da empresa, Marcelo Boligon de Araujo. Com 25 anos de experiência na área de TI, o executivo passou por várias empresas de força no mercado. Formado em Administração, com ênfase em Análise de Sistemas de Informação, Araujo é responsável agora pelo funcionamento dos sistemas e infraestrutura de TI da organização, que possui papel estratégico na operação do GBOEX, “de transformar alternativas tecnológicas de gestão da informação, em ferramentas para atender os desafios corporativos”, explica o superintendente de TI.

O setor de TI tem sido um dos mais importantes do GBOEX, otimizando processos, criando novas soluções tecnológicas, para seguir o grande foco da empresa: prestar o melhor serviço e atendimento aos associados e parceiros estratégicos. A área tem recebido grande investimento e o reflexo disso é o constante desenvolvimento da empresa. Entre os projetos recentes, destaque para as implantações do ERP SAP Business One e de uma nova plataforma de comercialização de pecúlio por meios remotos e a modernização da infraestrutura de segurança de TI, visando estar em conformidade com a Lei Geral de Proteção a Dados.

O GBOEX é reconhecido por ter uma equipe engajada e motivada, resultado do constante trabalho de valorização de seus colaboradores, alcançando, assim, o principal foco da empresa: entregar o melhor serviço e atendimento aos associados e parceiros.