Mercer e Mercer Marsh Benefícios apresentam resultados de suas pesquisas de Remuneração Total e Benefícios
Seminário de RH percorre 5 cidades entre 9 de outubro e 7 de novembro
A edição 2019 do tradicional Seminário de RH promovido pela Mercer e pela Mercer Marsh Benefícios já tem datas e lugares definidos. Os eventos, em São Paulo (09 de outubro), Campinas (16 de outubro), Rio de Janeiro (24 de outubro), Curitiba (29 de outubro) e Belo Horizonte (07 de novembro), reúnem especialistas e lideranças de companhias de diversos segmentos para discutir as melhores estratégias de gestão, retenção e atração de talentos.
Este ano, os temas abordados vão além da apresentação das pesquisas de Remuneração Total (Mercer) e Benefícios (Mercer Marsh Benefícios). Assuntos relevantes para o RH como a aplicação da inteligência artificial na aprendizagem executiva, salário emocional e people analytics estarão na agenda das cidades que recebem o evento. Além disso, todas as praças contarão com o Momento Assessment – no qual os participantes poderão descobrir os fatores que os mantém motivados em suas vidas profissionais.
Para Eduardo Marchiori, CEO da Mercer, “as empresas continuam a buscar tendências em remuneração, mas com o futuro do trabalho batendo à porta, temas como aprendizagem, disrupção, competitividade e inteligência de dados aplicada à gestão de pessoas não podem mais faltar em debates com esses profissionais”.
Os benefícios continuam a ganhar importância no pacote de remuneração total dos funcionários. Entretanto, Marcelo Borges, diretor executivo da Mercer Marsh Benefícios, ressalta que “entender o que o funcionário realmente valoriza é primordial para uma estratégia bem-sucedida e uma real percepção do valor do benefício oferecido”.
Nesta rodada de disseminação de conteúdo, as empresas contam com apoio dos patrocinadores: Amil, Assim Saúde, Bradesco, Brasilprev, CarePlus e Prudential.
