Suhai Seguradora faz ação de conscientização do câncer de mama 534

Suhai Seguradora faz ação de conscientização do câncer de mama

Dando continuidade a uma série de campanhas, a companhia envolve todos os seus colaboradores no Outubro Rosa

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A Suhai Seguradora, empresa líder no segmento de seguro para motocicletas em todo Brasil, está envolvendo todos os seus colaboradores em uma campanha de conscientização do câncer de mama.

“Essa é uma campanha que mostra aos nossos colaboradores a importância da prevenção do câncer de mama. O movimento Outubro Rosa começou em 1990 e ele vem crescendo em todo o País, com isso, entendemos que a ação para o período, assim como as outras de conscientização como Maio Amarelo, são de extrema importância para a saúde e bem-estar da sociedade”, explica Alexandra Lucca, Head de Recursos Humanos.

O câncer de mama, segunda maior causa de morte entre as brasileiras, principalmente entre 40 e 69 anos, quando detectado precocemente, pode ter até 90% de chance de cura. Do início do tumor até ele atingir 1 cm e tornar-se palpável, estima-se que transcorra um período de até 10 anos. É nessa fase que a mamografia de alta resolução é importante, porque pode detectar tumores que não seriam apalpados ou sentidos pela mulher no autoexame.

Pensando nesta prevenção e na conscientização, a Suhai Seguradora aproveitou um serviço oferecido aos seus segurados, a Autovistoria* (sistema que permite que o próprio cliente faça a vistoria do veículo pelo celular. Agilizando a cobertura do seguro e facilitando a vida do cliente, que não precisa se deslocar a um posto de atendimento), para engajar seus colaboradores. Com isso, o mote da campanha é Autovistoria — Quem faz fica segura.

No ápice da campanha, todos os colaboradores foram impactados, no dia anterior, com uma mensagem no celular para irem vestidos de cor de rosa, no dia seguinte: todos que estivam usando a tonalidade sugerida concorreram a uma camiseta personalizada da campanha. No dia também, ao chegar à companhia, os colaboradores receberam em suas mesas um bloco personalizado, uma caneta e um laço para colocar na roupa, demonstrando apoio a campanha.

Maio Amarelo

A Suhai também foi premiada no Maio Amarelo 2019, recebendo um troféu por sua participação na campanha, que foi entregue pelo próprio Observatório de trânsito, sendo uma das empresas mais engajadas para um trânsito mais seguro e humano.

Autovistoria

O motorista recebe um link no celular e, por meio de uma plataforma — que não gasta nem a memória do telefone — fotografa o carro de todos os ângulos necessários. Com a plataforma, o processo de vistoria passa a ser muito rápido e pode ser feito em qualquer cidade. Outra vantagem do Autovistoria é que o proprietário pode fotografar seu veículo na hora que bem entender, sem a necessidade de ir até um posto de vistoria veicular ou atender o profissional em sua residência em horário comercial. São necessárias em torno de oito fotos do veículo, a serem enviadas automaticamente, via internet, para a seguradora.

Amil recebe reconhecimento do Tribunal de Justiça de São Paulo por iniciativas de conciliação 618

Amil recebe reconhecimento do Tribunal de Justiça de São Paulo por iniciativas de conciliação

Em setembro, a operadora participou da instalação do Centro Judiciário de Soluções de Conflitos da saúde privada

Referência de plano de saúde no país, a Amil recebeu no dia 4 de novembro a renovação do Selo Empresa Amiga da Justiça de 2019, concedido pelo Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (TJSP). O certificado é atribuído às companhias que contribuem para a disseminação da cultura de pacificação social por meio da utilização de métodos opcionais de solução de conflitos e que atingiram as metas estabelecidas no ano anterior.

Em 2017, a empresa se tornou o primeiro plano de saúde do Brasil a receber o selo do TJSP, pela parceria constante em projetos de conciliação. Em setembro de 2019, a operadora celebrou um acordo de cooperação com o TJSP e a Associação Brasileira de Planos de Saúde (Abramge) para a instalação de um Centro Judiciário de Soluções de Conflitos específico para questões relativas à saúde privada, que funciona no Fórum João Mendes Júnior.

“Esse é um reconhecimento pelo nosso comprometimento em incentivar a conciliação e em reduzir a judicialização no setor de saúde. Nossa parceria com os tribunais de diversos estados do País tem alcançado altos índices de resolução de conflitos”, afirma Eduardo Gil, diretor jurídico do UnitedHealth Group Brasil – grupo de saúde ao qual a Amil integra.

Os mutirões de conciliação realizados pela Amil culminaram em reconhecimentos também por outros tribunais e instituições. Alguns exemplos são o Selo de Qualidade do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT) e o Selo Ouro, outorgado pelo Tribunal de Justiça do Paraná (TJPR) e pelo Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania (Cejusc). A empresa também foi premiada pelo Conselho Nacional de Justiça, em fevereiro de 2018, com uma menção honrosa do Prêmio Conciliar é Legal, que reconhece nacionalmente boas práticas de soluções de conflitos.

MDS Brasil lança programa de relacionamento para corretores parceiros 493

MDS Brasil lança programa de relacionamento para corretores parceiros

Iniciativa visa reconhecer o trabalho dos corretores parceiros

A MDS Brasil, uma das principais corretoras do País no segmento de seguros, resseguros, gestão de benefícios e consultoria de riscos, acaba de lançar o MDS Partners – um programa de relacionamento exclusivo para corretores de seguro parceiros da companhia. Com a nova iniciativa, a empresa visa estreitar a relação com mais de 60 partners espalhados pelo Brasil e atrair novos profissionais por meio de vantagens competitivas comerciais e operacionais.

Anunciado no evento MDS Partners Meeting 2019, entre os dias 29 e 30 de outubro, o programa é baseado em 3 pilares – Benefícios, Negócio e Gestão – e dividido em cinco níveis: Standard, Essential, Select, Super Select e Premium, cada um de acordo com volume de negócios. E além do viés de integração e relacionamento, o novo plano tem um forte apelo de negócios: “Nós estimulamos os partners a irem cada vez mais longe e crescerem com a MDS Brasil. Por isso, acreditamos que o MDS Partners nos tornará ainda mais competitivos para o mercado”, detalha a superintendente de benefícios da MDS Brasil, Patrícia Martins.

A iniciativa também reforça o compromisso da companhia de promover mais reconhecimento para os corretores. “Os partners são a essência da MDS e uma parcela importante dos nossos planos de crescimento. Além do encontro que realizamos, temos várias atividades previstas no intuito de aumentar o networking, gerar uma rica troca de conhecimento e estimular o potencial deles”, explica a superintendente. Por fim, além de impulsionar a eficiência operacional e o crescimento orgânico, a parceria entre a MDS e os partners promete potencializar os serviços oferecidos pela marca e, consequentemente, agregar mais valor à relação com clientes finais.

Liberty Seguros realiza corridas em três capitais brasileiras para reforçar investimento no segmento de Vida 620

Liberty Seguros realiza corridas em três capitais brasileiras

Com edições em São Paulo, Goiânia e Porto Alegre, etapas trouxeram atrações voltadas para adultos e crianças

A Liberty Seguros patrocinou três corridas no início do mês de novembro, com o objetivo de reforçar seu posicionamento em seguros de vida proporcionando aos clientes e corretores um momento agradável em família. As atividades foram abertas ao público e aconteceram nas cidades de São Paulo, Goiânia e Porto Alegre.

Na capital paulista, a corrida escolhida foi a Disney Magic Run, realizada no Jockey Club de São Paulo, em Goiânia, o percurso selecionado foi a Color Race Run Brasil, que acontece no Passeio das Águas Shopping e, em Porto Alegre, a corrida patrocinada foi a POA Day Run, no Parque Marinha do Brasil.

Alexandre Vicente é Diretor de Seguros de Pessoas da Liberty Seguros / DIvulgação
Alexandre Vicente é Diretor de Seguros de Pessoas da Liberty Seguros / DIvulgação

“No último ano, a Liberty tem realizado diversas ações para engajar todos os nossos públicos para que conheçam a importância do seguro de vida. Agora, fechamos 2019 reforçando nossa presença através de um movimento regional oferecendo um momento inesquecível em família aos nossos clientes e segurados”, finaliza Alexandre Vicente, Diretor de Seguros de Pessoas da Liberty Seguros.

Disney Magic Run

A Disney Magic Run, que aconteceu no dia 03 de novembro, ofereceu diversos pacotes familiares para entre dois e quatro integrantes e o promoveu, além das provas de corrida e caminhada, diversas atividades ao redor da arena para o restante da família.

As provas variaram de 3 a 8 quilômetros de distância entre corrida e caminhada. Para saber mais sobre o circuito acesse este endereço.

Color Run Brasil

A etapa de Goiânia da Color Run Brasil aconteceu no domingo, 10, e ofereceu a possibilidade de inscrições com grupos de até 10 pessoas pagantes, além de cortesias para cada inscrição paga na equipe. O evento começou às 08h00 e teve entre as atrações 04 estações de cores no percurso e uma festa colorida na chegada. Para saber mais sobre o circuito acesse este endereço.

POA Day Run

A edição de 2019 da POA Day Run também aconteceu no último domingo, a partir das 08h00 da manhã. Nesta prova, participantes puderam escolher entre circuitos de 3km, 5km, 10km e 21km. Para saber mais sobre o circuito acesse este endereço.

Novembro Azul: um sinal de alerta para a saúde dos homens 823

Novembro Azul: um sinal de alerta para a saúde dos homens

ANS estimula ações de prevenção e cuidado para evitar câncer de próstata

Como já acontece todos os anos, o mês de novembro é integralmente dedicado para reforçar o alerta e a importância da conscientização a respeito de doenças masculinas, com ênfase na prevenção do câncer de próstata, mais frequente entre os homens brasileiros, depois do câncer de pele.

Atenta a esse cenário e à necessidade de melhorias na atenção aos beneficiários de planos de saúde no país, a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) reforça aos beneficiários de planos de saúde os procedimentos que constam no Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde relacionados à prevenção, diagnóstico precoce e tratamento do câncer de próstata. O Rol estabelece a cobertura mínima obrigatória a que beneficiários de planos de saúde têm direito.

Dois exames iniciais têm grande importância para o diagnóstico da doença: o exame de sangue, por meio do Antígeno Prostático Específico (PSA), e o exame de toque retal, ambos cobertos pela Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde que determina a cobertura mínima obrigatória dos planos de saúde. Esses dois exames, quando associados, podem dar uma segurança de cerca de 90% ou mais, auxiliando no diagnóstico precoce da doença.

A ANS estimula as operadoras de planos de saúde a desenvolverem programas de promoção da saúde e prevenção de riscos e doenças (Programas Promoprev) visando a um melhor gerenciamento da assistência à saúde dos beneficiários de planos de saúde por parte das operadoras, mais voltadas para a indução e adoção de um modelo de atenção assistencial integrado com ações de cuidado e prevenção, de forma a promover a melhoria da qualidade e dos desfechos dos serviços prestados.

Atualmente, há 1.362 Programas de Promoção da Saúde e Prevenção de Riscos e Doenças – Promoprev cadastrados na ANS para a área de atenção Saúde do Adulto e Saúde do Idoso, que abrangem diversas condições de saúde, tanto voltados para homens como mulheres, inclusive para a linha de cuidado do câncer de próstata.

Especificamente para a área de atenção Saúde do Homem, há atualmente 29 programas cadastrados na ANS, sendo que 25 deles possuem ações e medidas voltadas para a linha de cuidado do câncer de próstata. Outras áreas que recebem atenção especial são: câncer de pênis, câncer de testículo, a andropausa e as doenças sexualmente transmissíveis.

Dados sobre o câncer de próstata

Embora comum, por medo ou desconhecimento, muitos homens preferem não conversar sobre esse assunto. Por isso, a necessidade de desenvolver ações para estimular a realização do diagnóstico precoce, já que as taxas de incidência no Brasil vêm aumentando devido ao aumento da expectativa de vida.

Conforme dados do Instituto Nacional do Câncer (Inca), estima-se que para cada ano do biênio 2018/2019, sejam diagnosticados 68.220 novos casos de câncer de próstata e cerca de 15 mil mortes/ano devem ocorrer em decorrência da doença no Brasil, que geralmente ocorre em homens mais velhos. Cerca de 6 em cada 10 casos são diagnosticados em homens com mais de 65 anos.

Sintomas e recomendações

De acordo com o Inca, em sua fase inicial, o câncer da próstata tem evolução silenciosa. Muitos pacientes não apresentam nenhum sintoma ou, quando apresentam, são semelhantes aos do crescimento benigno da próstata – dificuldade de urinar, necessidade de urinar mais vezes durante o dia ou a noite. Na fase avançada, pode provocar dor óssea, sintomas urinários ou, quando mais grave, infecção generalizada ou insuficiência renal.

A Sociedade Brasileira de Urologia recomenda que homens a partir de 50 anos devem procurar um profissional especializado para avaliação individualizada. Aqueles da raça negra ou com parentes de primeiro grau com câncer de próstata devem começar aos 45 anos.

Prevenção

Ainda segundo o Inca, uma dieta rica em frutas, verduras, legumes, grãos e cereais integrais, e com menos gordura, principalmente as de origem animal, ajuda a diminuir o risco de câncer, como também de outras doenças crônicas não-transmissíveis. Nesse sentido, outros hábitos saudáveis também são recomendados, como fazer, no mínimo, 30 minutos diários de atividade física, manter o peso adequado à altura, identificar e tratar adequadamente a hipertensão, diabetes e problemas de colesterol, diminuir o consumo de álcool e não fumar.

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Prevcom implanta projeto para atender a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais 624

Prevcom implanta projeto para atender a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais

Fundação cria grupo de trabalho, reúne parceiros e desenvolve guia para acelerar a disseminação das regras em toda a corporação

A Fundação de Previdência Complementar do Estado de São Paulo (Prevcom) reuniu quinta-feira (7) funcionários e parceiros para deflagrar o processo de implantação da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) nas operações e atividades relacionadas com seus 34 mil participantes. A Prevcom desenvolveu também um Guia Rápido com as orientações básicas para aplicação das normas definidas pela legislação.

A nova Lei entrará em vigor em 2020 e se aplica a todas as empresas públicas e privadas envolvidas no fornecimento de bens e serviços e tratamento de dados de indivíduos. Seu objetivo é respeitar os direitos fundamentais, proteger a privacidade, as informações pessoais e a liberdade de expressão.

A partir da aprovação da LGPD, em agosto de 2018, a Prevcom criou um grupo de trabalho para desenvolver o projeto de adequação da Fundação ao texto legal. A preparação envolveu a participação em congressos e seminários e a contratação da consultoria I.T. Partners para treinamento e capacitação da equipe que coordenará a implementação de todo sistema de segurança da informação, com Certificação ISO 27.000.

Na avaliação do presidente da Prevcom, Carlos Henrique Flory, é importante sair na frente, incorporar as novas normas ao trabalho diário da Fundação e sedimentar seus conceitos em toda corporação.

A reunião realizada na sede da Prevcom em São Paulo (SP) contou com a participação de representantes da Seguradora Mongeral Aegon, da empresa de sistemas MJDS, EFCAN Advogados, dos departamentos jurídico, de comunicação, Tecnologia da Informação e áreas de apoio essenciais para o relacionamento com os servidores estaduais e municipais inscritos nos planos de previdência complementar.

“Os parceiros e colaboradores são peças fundamentais para o sucesso do projeto e devem ser multiplicadores em suas equipes”, afirmou Flory. Segundo o presidente da entidade, “o sucesso da implantação da Lei depende dessa integração. Este componente é fundamental para que a Fundação consiga atender à legislação com qualidade e eficiência”.

Flory ressaltou os pontos positivos da nova legislação. “Não devemos enxergar a lei como um impeditivo mas como um benefício para o nosso trabalho e para os participantes pois promoverá um tratamento mais adequado e maior segurança aos dados que transitam na Prevcom e também são compartilhados com os parceiros”, declarou.