No Dia do Radialista, JRS lança podcast no Spotify 4401

No Dia do Radialista, JRS lança podcast no Spotify

Primeiro episódio do Podcast Sem Mistério aborda “Diversidade e Inclusão”, sob ótica dos setores de finanças e seguros

William Anthony, Correspondente do JRS em São Paulo / Arquivo JRS
William Anthony, Correspondente do JRS em São Paulo / Arquivo JRS

O Jornal Regional de Seguros comemora o Dia do Radialista com o lançamento de uma nova modalidade de produções. Agora, o Podcast Sem Mistério traz semanalmente um assunto em alta no cotidiano, sob a ótica dos setores de finanças e seguros. O programa é apresentado por William Anthony, Correspondente do JRS em São Paulo, e conta com episódios de aproximadamente 10 minutos.

A produção conta com apoio da Berkley Brasil Seguros e a primeira edição revela que uma pesquisa realizada pela DDI e a Ernest & Young aponta que dobra a propensão dos líderes trabalharem de forma colaborativa em empresas onde a diversidade é maior. Tal movimento impacta diretamente em soluções e oportunidades de negócios. O estudo ainda mostra que a pluralidade empresarial aumenta a sinergia dos colaboradores com os negócios e também cresce a chance da construção de fortes lideranças.

A Escola de Negócios e Seguros promoveu recentemente a terceira edição do Estudo Mulheres no Mercado de Seguros do Brasil. Os números apontam que chega a quase 26% o número de mulheres em cargos executivos nas companhias brasileiras de seguros. Em nível gerencial, elas são quase 47%, enquanto que em postos de coordenação, elas possuem uma participação de 54,4%. Os números são animadores, quando comparados à edição anterior do levantamento. No entanto, a representante da ONU Mulheres, Maristella Ianuzzi, ressalta que talentos não podem mais ser desperdiçados.

Dinâmico e em constante transformação, o setor de seguros está atento às estatísticas e movimentos da sociedade. Por isso, criou-se em 2019 o Dia da Diversidade e Inclusão do Setor de Seguros, celebrado anualmente em 25 de setembro. A AIG Seguros, por exemplo, auxiliou na consolidação de iniciativas como o Dive In, um movimento mundial que desencadeia em uma série de ações relacionadas à diversidade e inclusão. O CEO da companhia, Fabio Oliveira, acredita que é perceptível uma evolução em relação ao assunto, mas que ainda existe uma longa jornada a ser percorrida.

No caso da Marsh, uma das maiores corretoras de seguros em nível mundial, foram criados conselhos específicos para reforçar o engajamento dos colaboradores neste tipo de questão. Quem explicou um pouco mais sobre o assunto ao Podcast Sem Mistério foram as especialistas Mirna Andrade, Superintendente de Talentos e Aquisições da Marsh & McLennan Companies do Brasil, e Isabel Cardim, Superintendente de Marketing e Comunicação da Marsh.

Quando se fala em diversidade e inclusão, além de pontos relacionados a gênero e raça, não é possível deixar de considerar a população que está na melhor idade e também daqueles que possuem necessidades especiais. Isso impacta diretamente em questões como mobilidade urbana e planejamento financeiro.

Prudential do Brasil lança campanha para fortalecer relacionamento com corretores 910

Prudential do Brasil lança campanha para fortalecer relacionamento com corretores

Com abrangência nacional e voltada para todas as corretoras de seguros parceiras da companhia, a ação tem o objetivo de fortalecer ainda mais o relacionamento com os corretores

A Prudential do Brasil Vida em Grupo acaba de lançar a campanha ‘Prudential Express’. A iniciativa, de abrangência nacional e voltada para todas as corretoras de seguros parcerias da empresa, tem o objetivo de estreitar e fortalecer ainda mais o relacionamento com os corretores.

A nova campanha – que será realizada durante os meses de novembro e dezembro de 2019 – terá como destaque o VG Express, carro chefe da companhia. Moldado especialmente para pequenas e médias empresas, o seguro de vida em grupo proporciona cobertura básica para morte e adicionais para morte acidental, invalidez por acidente, invalidez por doença e assistência funeral.

“No Brasil, temos mais de cinco milhões de CNPJs e um percentual de 99% das empresas compostas por até 99 vidas, o que mostra o potencial de crescimento que temos para esse setor. Desta forma, a Prudential Express representa, também, uma oportunidade de levarmos a proteção do seguro de vida para cada vez mais funcionários dessas empresas”, ressalta o vice-presidente de Vida em Grupo da Prudential do Brasil, Carlos Guerra.

Mais informações sobre os detalhes da campanha Prudential Express pelo e-mail informativovg@prudential.com.

INPAO Dental lança campanha “Black November” para corretores 738

INPAO Dental lança campanha “Black November” para corretores

Vencedores serão conhecidos em dezembro

Para marcar o mês de novembro, conhecido pelas diversas promoções que ocorrem em razão da Black Friday, o INPAO Dental – Instituto de Previdência e Assistência Odontológica – promove a Campanha “Black November” para corretores. As corretoras de seguros participantes receberão por contrato referente a esta campanha agenciamento de 200% da fatura mensal, com 7,5% de vitalício. O prazo para participar termina em 30 de novembro e os vencedores serão conhecidos em dezembro.

Para participar é preciso entrar em contato com a área Comercial do INPAO Dental: comercial@inpao.com.br.

LinkedIn traz para o Brasil recurso voltado para autônomos e pequenos negócios 762

LinkedIn traz para o Brasil recurso voltado para autônomos e pequenos negócios

“Disponível para Negócios” permite listar quais serviços o profissional oferece e como gostaria de ser abordado na ferramenta

O LinkedIn, maior rede social profissional do mundo, anuncia a chegada do recurso Disponível para Negócios no Brasil. Lançada em julho nos Estados Unidos, a ferramenta agora está disponível em 28 idiomas – incluindo o português – e permite que autônomos e pequenos negócios indiquem em seus perfis que tipo de serviços prestam e como gostariam de ser abordados na plataforma, aumentando as chances de conquistar novos clientes.

Já do lado do cliente, a busca por pessoas também foi aprimorada e agora é possível pesquisar e filtrar os resultados no LinkedIn para determinar quais prestadores de serviços estão disponíveis e são mais adequados para atender às suas necessidades profissionais.

“Pequenas empresas e autônomos desempenham um papel fundamental no crescimento e no futuro da nossa economia, especialmente no cenário econômico atual. Com mais 40 milhões de usuários na plataforma no Brasil, o LinkedIn está cada vez mais aberto a trazer recursos para ajudá-los a serem mais produtivos e bem-sucedidos”, comenta Ricardo Wright, gerente sênior de desenvolvimento de negócio para América Latina.

Se você é um autônomo e deseja utilizar a ferramenta, é preciso acessar seu perfil e clicar na caixa abaixo da foto e título. Clique em “começar” e preencha o formulário para fornecer detalhes sobre os serviços que você fornece e sua preferência de contato, isto é, se qualquer usuário pode te contatar ou não. Seja o mais detalhado(a) possível, para que os usuários que visualizam esta seção saibam o que você está oferecendo. Clique em “continuar” e isso será adicionado automaticamente ao seu perfil. Caso queira, ainda é possível compartilhar com sua rede que está disponível para negócios.

Para quem deseja buscar por profissionais ou fornecedores, basta acessar a barra de busca na parte superior do LinkedIn. Selecione o filtro de pessoas e em seguida, clique em “todos os filtros”. Navegue até o filtro “serviços” e digite ou selecione a área desejada. Uma  uma lista de profissionais será exibida.

ENS lança três novos cursos gratuitos na modalidade online 755

ENS lança três novos cursos gratuitos na modalidade online

Todos os programas têm início das aulas imediato e ensino médio completo como pré-requisito

Com o objetivo de democratizar o acesso ao conhecimento, a ENS oferece cursos gratuitos na modalidade online. Nesta semana, a Instituição lançou três novos programas neste formato: Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), Regulação de Sinistros para Corretores de Seguros e Liderança de Pessoas.

O curso sobre LGPD apresenta todas as modificações da nova norma que entrou em vigor neste ano, abordando a amplitude da lei e os impactos nas empresas e na vida de cada profissional do mercado segurador.

Já o programa sobre regulação de sinistros explica todas as etapas envolvidas nessa atividade, desde o aviso do sinistro até o cumprimento da obrigação contratual, demonstrando também a atuação do corretor de seguros em cada uma delas.

Os principais aspectos da gestão de pessoas dentro de uma empresa e temas como Comunicação Eficaz, Motivação e Gestão de Conflitos fazem parte da grade do curso Liderança de Pessoas.

Todos os programas têm início das aulas imediato e ensino médio completo como pré-requisito. Para mais informações os interessados devem acessar a Escola Virtual no site da Escola de Negócios e Seguros, que também é o canal para inscrições.

Nota de Falecimento 869

Nota de Falecimento

Maurício Mugnaini era consultor comercial da Delphos

É com pesar que a diretoria da Delphos comunica o falecimento do consultor comercial, Maurício Laval Pina de Sousa Mugnaini, no dia 13 de novembro.

O velório será realizado hoje, 14 de novembro, às 18h no Memorial Bosque da Paz, em Vargem Grande Paulista, e o sepultamento acontecerá amanhã, dia 15 de novembro, às 9h no mesmo local.

Mugnani foi empresário do setor de TI, Presidente da Federação Nacional das Empresas de Informática (FENAINFO) e Vice-presidente da Confederação Nacional de Serviços (CNS); presidiu o Sindicato Patronal de Informática do Estado do Rio de Janeiro por 12 anos, foi Conselheiro do Município do Rio de Janeiro, condecorado pela Alerj com a medalha Tiradentes. Além disso, foi Subsecretário de Projetos Especiais da Prefeitura Municipal de Niterói. Desde maio de 2019, atuava na Delphos.