Porto Seguro estende Black Friday com variedade de promoções 948

Porto Seguro estende Black Friday com variedade de promoções

É a oportunidade de garantir excelentes condições nos produtos da companhia

A Porto Seguro amplia a Black Friday neste ano e oferece descontos especiais com prazos estendidos para quem deseja adquirir um produto da companhia. Entre as ofertas estão benefícios na contratação de alarmes para residências e empresas, seguros para esses estabelecimentos, atendimentos nos Centros Automotivos Porto Seguro, rastreadores automotivos, seguros para equipamentos portáteis, carros por assinatura do Carro Fácil e alguns serviços do Porto Faz e do Reppara!.

“A Porto Seguro vê nesta campanha uma oportunidade de proporcionar seguros e serviços para quem já é cliente e boas oportunidades para quem ainda não é, mas tem interesse em contratar os serviços da companhia”, afirma Felipe Milagres, diretor de Marketing, Comunicação e Clientes da Porto Seguro.

Confira os descontos especiais na Black Week e Cyber Week da Porto Seguro:

Alarmes para casas ou empresas

Na Grande São Paulo, as pessoas interessadas poderão adquirir os alarmes (para casas ou empresas) da Porto seguro com um desconto na mensalidade de até 29% durante o período de contrato com a seguradora.

Carro Fácil

O cliente, que contratar o produto da Porto, terá desconto concedido na assinatura e ganhará mais um mês adicional em seu plano. Por exemplo, a pessoa que contratar por 12 meses, poderá usar o serviço por 13 e assim por diante.

Carro Fácil Seminovos

Na aquisição de qualquer carro, automático e manual, o cliente receberá o veículo com tanque cheio e um mês de rastreador grátis, instalação e ativação, além de documentação e transferência gratuitas. A condição será concedida quando a pessoa comparecer na loja física e apresentar a informação “Bônus Black Friday”.

Centro Automotivo Porto Seguro

Os Centros Automotivos Porto Seguro de todo o país estarão com condições especiais para clientes e não clientes que querem fazer alinhamento e balanceamento de rodas: os segurados Porto Seguro Auto terão 70% de desconto no serviço, enquanto quem não tem seguro com a cia receberá 50%.

Rastreador da Porto Seguro para carro

Durante o período da Black Week, a instalação do rastreador da Porto Seguro não será cobrada. Ou seja, o cliente terá uma economia de R$ 349,90.

Porto Seguro Empresa

As adesões do Porto Seguro Empresarial contarão com um desconto de 15%.

Porto Seguro Residência

Os clientes de todo o país que adquirirem Porto Seguro Residência Habitual, Premium e Veraneio, terão desconto de 15%.

Porto Seguro Equipamentos Portáteis

A contratação do Porto Seguro Equipamentos Portáteis (celulares, câmeras fotográficas) terá um desconto de 10%.

Porto Faz

Todos os serviços – exceto serviços automotivos, caça vazamento e ar condicionado – contarão com 30% de desconto para clientes que fizerem a compra com Cartão de Crédito Porto Seguro e 15% de desconto para não clientes.

Reppara!

Os clientes da companhia que fizerem compras com o Cartão de Crédito Porto Seguro poderão adquirir o plano mensal do Reppara! por R$ 15,90 e o Reppara!+ por R$ 17,90, enquanto quem optar por outras formas de pagamento, o valor do Reppara!+ será de R$ 19,90.

Divulgação
Divulgação

Mais informações podem ser encontradas neste site.

Sompo Seguros recebe Prêmio Nacional de Qualidade de Vida da ABQV 763

Sompo Seguros recebe Prêmio Nacional de Qualidade de Vida da ABQV

Programa de Qualidade de Vida da seguradora incentiva o protagonismo do colaborador, promove a diversidade e disponibiliza benefícios

A Sompo Seguros S.A., empresa do Grupo Sompo Holdings – um dos maiores grupos seguradores do mundo, acaba de ser reconhecida por suas Boas Práticas em Gestão, na Categoria Grande Empresa, pelo XXII Prêmio Nacional de Qualidade de Vida – PNQV, conferido pela Associação Brasileira de Qualidade de Vida – ABQV, durante solenidade realizada na terça-feira, dia 03 de dezembro, na Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (FIESP), em São Paulo (SP). A premiação é conferida anualmente às empresas que tiveram mais evidência na implantação e sustentabilidade dos seus programas de qualidade de vida durante o ano.

“O investimento em capital humano está no centro das estratégias da Sompo Seguros. Nós entendemos que, além de muito bem qualificados, nossos profissionais devem ter a percepção do valor de cada um para companhia. Isso só é conquistado com um planejamento estruturado e um trabalho bem desenvolvido”, considera Francisco Caiuby Vidigal Filho, presidente da Sompo Seguros.

“Esta foi a primeira edição em que decidimos concorrer e já ficamos entre os cases que obtiveram o reconhecimento do PNQV, que é uma premiação de referência em relação às questões de qualidade de vida do trabalhador. Ter a chancela da ABQV, que acompanha as tendências e melhores práticas desenvolvidas pelas organizações é de suma relevância”, complementa Celso Ricardo Mendes, diretor administrativo da Sompo Seguros.

Qualidade de Vida na Sompo

O Programa de Qualidade de Vida da Sompo atualmente em vigor segue o Modelo de Gestão estabelecido em 2018, que definiu as diretrizes que passaram a nortear as ações das lideranças em todos os níveis. Entre elas, estavam “Cuidar da empresa e das pessoas” e “Garantir a igualdade”. “Mesmo que essas já fossem questões que fizessem parte das políticas e cultura da empresa, estabelecê-las como diretrizes fez com que estivessem sempre presentes em qualquer projeto desenvolvido pelas equipes da companhia”, ressalta Roberta Caravieri, superintendente de RH da Sompo Seguros. “Isso também nos trouxe mais subsídios para reforçar as questões relacionadas à qualidade de vida nas comunicações com as lideranças em todas nas nossas unidades”, ressalta.

Uma das características do Programa de Qualidade de Vida da Sompo Seguros é que muitas de ações desenvolvidas incentivam a participação e o protagonismo do colaborador. Também há o entendimento que a questão da Diversidade é um dos direcionadores para promoção do ambiente de trabalho saudável na companhia.

A Sompo Seguros estabeleceu em 2018, as Comissões de Diversidade, que são grupos multidisciplinares formadas na companhia por colaboradores com o objetivo de instituir ações, práticas e políticas que promovam a igualdade de oportunidades, além da integração e respeito no ambiente corporativo. A companhia conta atualmente com cinco pilares: Gênero, Gerações, Raças & Etnias, Pessoas com Deficiência e LGBTI+. Cerca de 50 profissionais da companhia dedicam parte de seu tempo às comissões, que organizam iniciativas para garantir a equidade, respeito mútuo, a promoção de um ambiente de trabalho amigável e, com isso, a melhora da qualidade de vida dos colaboradores.

Ao longo dos anos de 2018 e 2019, já foram realizadas iniciativas significativas voltadas às questões de diversidade, como a criação de cursos de libras gratuitos para que colaboradores ouvintes possam aprender a linguagem de sinais, parceria com a Transempregos (entidade que media a contratação de profissionais transgênero), encontros para debater questões relacionadas à diversidade no ambiente interno, desenvolvimento da Declaração de Diversidade e Inclusão, que estabelece diretrizes para estimular um ambiente de respeito, inovação, inclusão e equidade, que garante igualdade de oportunidades a todos, considerando cada um em sua individualidade, respeitando sua dignidade e reconhecendo seus méritos; entre outros.

Outra ação que incentiva o protagonismo dos colaboradores é o Semear o Bem, programa de voluntariado em que a companhia apoia e incentiva projetos de responsabilidade social voltadas às causas de Direitos Humanos e Meio Ambiente. Por meio da iniciativa, os grupos de colaboradores apresentam propostas sobre iniciativas que pretendem desenvolver. Os selecionados contam com o apoio da companhia, além da orientação e acompanhamento de uma consultoria especializada para que sejam viabilizados de forma profissional e atinjam seus objetivos.

A Sompo Seguros conta também com uma Comissão de Saúde, que faz a gestão da saúde do trabalhador. A companhia conta com ambulatório próprio com médicos, enfermeiras, fisioterapeuta e massoterapeuta, que fazem o acompanhamento regular de pacientes crônicos, oncológicos e gestantes. Exames periódicos identificam os grupos de risco, que são encaminhados para acompanhamento. A Comissão de Saúde avalia os relatórios de sinistralidade para promover e aprimorar os programas de qualidade vida. Por meio desta análise surgiram novos programas como o Alimentação Saudável, Programa de Saúde Mental, gestão do absenteísmo e afastamentos.

Na companhia, os colaboradores também são incentivados à prática de atividades físicas. Além da parceria com a Gympass, que confere aos colaboradores acesso a diferentes modalidades esportivas parcialmente subsidiadas pela empresa, também foi instituído o Sompo Balance, programa em que os funcionários contam com aulas de yoga, pilates e zumba nas dependências da seguradora. Já o Sompo Bike é uma iniciativa por meio da qual os colaboradores podem emprestar sem qualquer custo, bicicletas disponíveis na sede da companhia.

Também foi instituída a jornada flexível, por meio do qual o trabalhador pode entrar mais tarde, sair mais cedo ou escolher fazer entre 1h15 e 2h00 de almoço, desde que cumpra sua jornada diária. Para o horário do intervalo há o Espaço de Convivência, criado para integração e lazer dos colaboradores, com equipamentos de jogos como mesa de sinuca, pebolim e videogame, por exemplo. Outra iniciativa é a Cabine do Cochilo, uma cabine instalada na sede da empresa para que colaboradores possam agendar diariamente uma soneca de 15 minutos.

A iniciativa mais recente foi a flexibilização do dress code da empresa, com a liberação de uso de bermudas todos os dias da semana para todos os funcionários. A novidade foi bem aceita e o engajamento tem sido bem significativo, já que até os altos executivos aderiram ao estilo mais informal.

Reconhecimento

A conquista do PNQV veio para somar a outro reconhecimento recebido pela Sompo Seguros na área de gestão de pessoas. Recentemente, a companhia foi premiada como Empresa Revelação 2019 na lista das 150 Melhores Empresas para Trabalhar a edição 2019, do Guia VOCÊ S/A. A seguradora alcançou o maior Índice de Felicidade do Trabalho medido pelo levantamento entre as empresas que entram pelo ranking pela primeira vez.

“Todo o nosso programa conta com métricas que nos permitem aferir o clima organizacional. Acompanhar e endereçar as sugestões de melhoria de nossos colaboradores também é essencial para aprimorar um ambiente saudável!”, avalia Adriana Martins, coordenadora de Qualidade de Vida da Sompo Seguros.

Como transitar de bicicleta com segurança pela cidade 3708

Como transitar de bicicleta com segurança pela cidade

Com o objetivo de potencializar a mobilidade, a Seguros SURA alerta para cuidados básicos ao se deslocar por vias urbanas

As bicicletas vêm se transformando em um dos meios de transporte preferido das pessoas que buscam uma alternativa ao caótico trânsito de veículos das grandes cidades, ou para pessoas que buscam qualidade de vida. Elas têm se multiplicado pelas ruas, avenidas e, principalmente, ciclovias em uma progressão inimaginável há alguns anos. Junto com essa nova onda, surge a preocupação e, mais que isso, a necessidade de se buscar mais segurança para usuários e pedestres que dividem o mesmo espaço.

A pesquisa “Origem e Destino”, divulgada pelo Metrô de São Paulo recentemente, mostra que o uso da bicicleta como meio principal de deslocamento cresceu 24% desde 2007 na capital paulista, cidade com maior concentração e uso. Novas regras vêm sendo testadas e implementadas, mas, garantir mais segurança pessoal é sempre uma atitude inteligente. Cada vez mais, torna-se obrigatório o uso do capacete, porém este é apenas um dos itens que previne danos mais severos.

Pensando na importância da mobilidade no dia a dia das pessoas, a Seguros SURA preparou 10 dicas para quem utiliza as bikes para o deslocamento ou mesmo a lazer pela cidade

• Utilize sempre os equipamentos de segurança, como luzes dianteiras e traseiras e, principalmente, o capacete.

• Evite transitar com duas pessoas e muito cuidado ao levar crianças, lembre-se de transportá-las em uma cadeirinha própria para bicicleta e não se esqueça do capacete nas crianças também.

• Respeite a sinalização: semáforos específicos para bikes e faixas de pedestres.

• Cuidado ao estacionar. Deixe a bike em um lugar seguro, mas que não atrapalhe a circulação das pessoas, autos e outros meios de mobilidade.

• Procure pedalar em locais tranquilos para conhecer bem sua bike antes de transitar em vias urbanas.

• Utilize um calçado adequado e confortável (tênis, sapatos sem salto) e não pendure bolsas e sacolas no guidão.

• Procure transitar somente em ciclovias ou ciclofaixas e nunca na contramão.

• Fique atento, não utilize fones de ouvido ou celular enquanto pilota sua bicicleta.

• Evite fazer manobras radicais, dirigir sem as mãos, isso multiplica muito a chance de acidente com você ou com os outros.

• Planeje seu percurso antes de sair de casa e respeite os limites de velocidade.

A Seguros SURA tem acompanhado as tendências de mobilidade para identificar oportunidades e entregar soluções e produtos que facilitem o dia a dia e gerem bem-estar para as pessoas. “Lançamos recentemente uma nova solução de seguros para bicicletas e, em breve, disponibilizaremos o seguro também para usuários de patinetes, pois estamos engajados com os novos hábitos e comportamentos, buscando atender assim, as reais necessidades das pessoas”, explica Gabriel Bugallo, vice-presidente de soluções da Seguros SURA.

Hackathon da GR1D incentiva inovação aberta em seguros 835

Hackathon da GR1D incentiva inovação aberta em seguros

Participantes do 3º Hacka GR1D, em Campinas (SP), terão de desenvolver soluções digitais usando APIs da plataforma

A GR1D, primeiro marketplace de APIs para inovação aberta do Brasil, promoverá nos dias 14 e 15 de dezembro, em Campinas (SP), a terceira edição do Hacka GR1D, hackathon voltado ao desenvolvimento de soluções inovadoras para o mercado de seguros a partir dos recursos disponíveis na plataforma da empresa.

O hackathon é voltado a competidores com experiência em pelo menos uma das seguintes áreas: negócios, marketing, design/UX, engenharia e desenvolvimento. Os participantes formarão equipes e terão 36 horas para criar e apresentar um projeto inovador, que contribua para solucionar o desafio proposto. As inscrições estão encerradas.

“A proposta da competição está estritamente alinhada com a missão da GR1D: catalisar o desenvolvimento de novos negócios e aprimorar a produtividade da nossa economia, com soluções que melhorem a vida das pessoas e os resultados das empresas”, afirma Renato Terzi, CEO da GR1D, empresa pioneira ao colocar em prática o conceito de open insurance no Brasil. Dando acesso a APIs em um só lugar, a GR1D ajuda as empresas do setor a realizar sua jornada de transformação digital, reduzindo custos e prazos na elaboração de sistemas próprios.

Para o hackathon, os participantes têm acesso prévio à plataforma da GR1D, podendo se familiarizar com suas soluções e ferramentas. Eles também recebem antecipadamente apresentações e vídeos de empresas parceiras e de usuários (como seguradoras, bancos de dados e agentes tecnológicos), expondo os recursos disponibilizados na base da GR1D.

Nos dias do evento, para desenvolver seus projetos, os participantes terão o apoio de mentores, especialistas nas áreas de negócios, tecnologia e seguros, que darão suporte para a construção do protótipo. No final, uma banca de jurados independentes e especializados avaliará os projetos e elegerá os dois melhores.

Os integrantes da equipe que ficar em primeiro lugar receberão um iPhone XR cada. O evento também contará com a participação de representantes de aceleradoras e incubadoras, que buscarão transformar as melhores soluções apresentadas em negócios independentes, se assim os times desejarem.

O Hacka GR1D é realizado pela Shawee, com apoio de Mongeral Aegon, Travel ACE, Plethora Insurtech, Infocar, Compline, BigDataCorp e Matera, além de contar com profissionais da Santander AutoCompara, Zurich Seguros, Metlife e Banco Votorantim. Mais informações sobre o Hacka GR1D Campinas estão disponíveis no site do evento.

Outras edições do Hacka GR1D

A primeira edição do Hacka GR1D ocorreu nos dias 13 e 14 de julho de 2019, no Porto Digital do Recife (PE), e teve como vencedora uma plataforma de cotação e venda de seguros para veículos seminovos. A segunda edição foi realizada no Rio de Janeiro (RJ), em 14 e 15 de setembro, e o primeiro lugar ficou com um aplicativo de previdência privada com uma proposta de gamificação. “Ambos os protótipos de aplicativos vencedores das edições passadas estavam operacionais já no segundo dia do evento, demonstrando como as APIs da plataforma da GR1D incentivam a inovação aberta de forma simples e rápida”, acrescenta Terzi.

Serviço

Hacka GR1D Campinas 2019, o hackathon da GR1D
Quando: dias 14 e 15 de dezembro de 2019
Onde: iFood Campinas – R. Jasmim, 660 – Campinas (SP)
Inscrições abertas até 6 de dezembro no site do evento.
Mais informações: hi@shawee.io

Brasil tem o maior número de pessoas ansiosas do mundo 345

Brasil tem o maior número de pessoas ansiosas do mundo

4 mudanças de hábito para melhorar sua versão em 2020

Dados da Organização Mundial da Saúde (OMS) indicam que o Brasil tem o maior número de pessoas ansiosas do mundo: 18,6 milhões de brasileiros (9,3% da população) convivem com o transtorno. Segundo Vivian Wolff, especialista em desenvolvimento humano e mindfulness pelo Integrated Coaching Institute (ICI), e com MBA em Marketing Estratégico pela University de Catalunya, Barcelona; todos nós temos alguns hábitos do dia a dia que nos impactam negativamente e nem percebemos. “São práticas tão automáticas que já viraram rotina. E já que estamos na época de fazer um balanço da vida, indico 4 mudanças de hábito que podem fazer você começar 2020 com o pé direito”.

Apertar o botão “soneca” do despertador

Quando você faz isso, inconscientemente quer reivindicar o controle da sua vida, como se pensasse “eu decido a hora de levantar”. O problema é que esse hábito faz você entrar em um modo automático de procrastinação e deixar tudo para mais tarde. É realmente dessa forma que você quer começar seu dia? Levantar assim que o despertador toca interrompe esse processo e ajuda a começar o dia com tempo suficiente e sem correria. Adotando isso como regra de vida, passamos a diminuir uma tendência de pensar excessivamente sobre cada detalhe, o que muitas vezes nos paralisa, e partir para a ação no momento em que ela nos chama, decisão que fará toda a diferença quando temos uma meta ou objetivo.

Lotar a agenda sem incluir tempo para você

Passamos muito tempo envolvidos com detalhes da rotina, do trivial e do outro, o que não só reduz nosso tempo, como desvia a atenção do autocuidado. Se não dedicamos tempo para nós e para o que desejamos, ao final do dia só o que sentimos é um vazio, apesar de termos feito mil coisas. Bloquear momentos para nós e para nossas prioridades não é egoísmo, é oxigênio para nossa vida. Se cuidamos de nós, estamos mais potentes para cuidar dos outros. Nossos dias passam a ter mais significado e experimentamos a sensação de satisfação por estarmos caminhando rumo ao nosso objetivo, incluindo nós mesmos.

Alimentar pensamentos negativos

Quando você define uma lente pela qual enxergará o mundo, seu cérebro começa a captar as coisas sempre focado nela. E sempre que acontece algo que valida essa lente, ele manda sinais para prestarmos atenção naquilo. O resultado é que o pensamento negativo gera resultados negativos, que confirmam nossos pensamentos negativos, nos colocando em um espiral direto para o fundo do poço. Passamos a ver só o que é ruim, o que dá errado, o mal. A boa notícia é que o contrário também é verdadeiro, se focarmos no lado bom das coisas, temos a tendência de ver o copo meio cheio. Um exercício fácil e poderoso para entrar nesse novo modo é praticar a gratidão. Você pode começar agradecendo diariamente por 3 coisas bacanas que aconteceram no seu dia.

Comparar-se e tentar fazer igual

Com as redes sociais nos dando acesso a todas e todos, cair nessa armadilha é muito fácil. Muitas vezes deixamos de ser nós mesmos para tentar agir/ser como alguém que é mais famoso, bonito ou bem-sucedido. Esse é um dos hábitos mais destrutivos que podemos ter. A comparação e a cópia matam sonhos, paralisam e deixam o mundo mais pobre, pois todos perdem quando um ser humano decide não expressar sua criatividade original. Você nunca será uma melhor versão da pessoa que você copia. O que você faz e fala, o post que você publica, a roupa que você veste, tem que ter a sua cara. Sua força está na sua autenticidade.

Bradesco Seguros desenvolve ação de Boas Festas 782

Grupo Segurador cria vídeo institucional para celebrar o fim do ano com seus clientes e colaboradores

O Grupo Bradesco Seguros lançou na sexta-feira (6) uma ação voltada para seus colaboradores e clientes. A empresa veiculou vídeo institucional de Boas Festas, envolvendo suas redes sociais e canais internos. Com a proposta de celebrar e promover reflexão, a ação reúne imagens de diferentes momentos da vida e destaca que nada faz sentido se não tocarmos o coração das pessoas.

Além de desejar um feliz ano novo, a mensagem traz a proposta de promover um balanço e avaliar o que realmente importa nas diferentes fases da vida, reforçando que o Grupo Bradesco Seguros está presente em todos os momentos, mensagem reforçada pela campanha ‘Com você. Sempre’”.

Com duração de um minuto e quarenta e cinco segundos, o conteúdo foi desenvolvido pelo Grupo TV1.