Campanha de Páscoa da Zurich e Z Zurich Foundation auxilia 25 mil pessoas 922

Projeto arrecadou R$ 22.375,00 desde lançamento da campanha no início de abril

Para minimizar o impacto da disseminação do vírus e contribuir com a higiene pessoal, a Zurich incentivou a doação de produtos de prevenção (sabonete líquido antisséptico, álcool em gel antisséptico e máscara respiratória-n 95) para que as famílias beneficiadas pelas ONGs apoiadas pela seguradora se mantenham protegidos.

O projeto, chamado Páscoa em Ação, integra um conjunto de ações sociais da Zurich e Z Zurich Foundation relacionadas ao Coronavírus, e arrecadou R$ 22.375,00 desde lançamento da campanha no início de abril. Ao aderir à ação, os participantes escolheram no site (https://zurichsolidaria.abraceumacausa.com.br) um item de higiene pessoal que tinha um valor correspondente a ser doado. E, para cada R$ 1,00 arrecadado, a Z Zurich Foundation doou mais R$1,00.

Serão beneficiadas pelos recursos financeiros as famílias assistidas pelas ONGs Somar, GRAACC, Locomotiva, Olga Kos e Hurra! e o IPPE (Instituto de Pesquisas e Projetos Empreendedores). Com esta campanha, o objetivo da Zurich e Z Zurich Foundation é auxiliar diretamente 25 mil pessoas.

Planos odontológicos empresariais: saiba como escolher a melhor opção 523

Planos odontológicos empresariais: saiba como escolher a melhor opção

É indispensável comparar diferentes tipos de opções para escolher qual o mais vantajoso

O plano odontológico se torna um investimento positivo a longo prazo, principalmente para pacientes que possuem um histórico familiar de doenças bucais e problemas mais complexo.

Hoje é possível encontrar diferentes tipos de planos, mas é preciso analisar cada um deles em detalhe, observando o que oferecem para, no final, obter o que seja mais vantajoso para atender às suas necessidades.

Tendo isso como base, neste conteúdo iremos apresentar algumas dicas para que você consiga escolher o melhor serviço e que assegure a sua saúde bucal, assim como a da sua família.

1.  Verifique todo o plano

Um ponto que deve ser analisado antes de escolher o plano de saúde, seja odontológico ou não, é a cobertura que ele oferece.

Em sua grande maioria, eles cobrem os procedimentos básicos listados pela Agência Nacional de Saúde suplementar. Contudo, esse pacote pode ofertar mais de 80 procedimentos e é sobre isso que você deve ter atenção.

Mais ainda, há opções mais completas que outras, por valores também diversificados.

Assim, é importante colocar quais são as suas maiores necessidades, seja tratamentos para gengiva, tratamento de canais ou a necessidade de radiologia, para assim escolher o plano que cobre com melhor amplitude seus desejos.

2.  Verifique se o plano atende sua cidade

Em sua maioria, os planos odontológicos oferecem uma cobertura regional ou nacional.

Por esse motivo, é crucial que você verifique se as redes credenciadas da sua clínica estão distribuídas por todo Brasil e, principalmente, que estejam presentes o mais próximo possível de você e da sua família.

Não esqueça de verificar também se todos os procedimentos inclusos no plano que você escolheu podem ser realizados em todas as unidades da clínica.

Afinal, se necessitar da montagem de um aparelho dental transparente você não irá em outro estado realiza-lo, não é?

Também é necessário validar que em situações de emergência você precisará de atendimento no ambiente mais próximo e seguro possível.

3.  Avalie a tabela de valores

O serviço de qualidade é um dos pontos principais para escolher uma clínica. No entanto, o preço também deve ser acessível.

Por esse motivo, analise sempre o custo do seu plano verificando o valor de cada serviço oferecido.

Além disso, é preciso verificar os pacotes no detalhe, pois, às vezes, o plano de uma empresa está saindo mais alto porque os procedimentos como um implante dental são maiores, podendo ou não ser coberto.

Assim, avaliar às suas necessidades também se faz necessário neste ponto.

Verifique qual o período de carência que o seu plano oferece, se ele é acessível para o perfil da sua família e, principalmente, se os serviços que ele possui atua também na prevenção de problemas futuros.

4.   Entenda os programas de prevenção

Um plano que oferece um programa de prevenção pode trazer um bom custo-benefício.

Esta opção inclui limpezas de urgência e pode aportar também a manutenção ou descontos em alguns procedimentos.

Assim, por meio das suas prevenções, você conseguirá manter a sua saúde bucal em dia por um preço bem mais acessível.

5.  Analise a possibilidade de dependentes

De modo geral, é comum que as pessoas procurem por um plano odontológico para atender uma família maior, com diversos dependentes.

Seria constrangedor para o seu funcionário ter que realizar uma pesquisa por fora sobre quanto custa um implante dentário ou a aplicação de uma lente de contato dental, realizando o pagamento mensal de um plano odontológico que não aceita dependentes.

Justamente por isso é fundamental que você verifique essa questão junto com serviço que você escolher, levando em conta que a ANS Garantir o direito de ter dependentes em qualquer plano.

De modo geral os planos aceitam dependentes de relações estáveis, como seu marido ou filhos; porém você também pode verificar se tem a possibilidade de incluir outras pessoas da sua família que tenho também grande importância como pais tios ou até sobrinhos.

Se você está contratando um plano odontológico empresarial para a sua equipe é importante analisar todos esses pontos antes de escolher qualquer um deles.

Qual o gênero dos meus cobradores

As necessidades humanas em grande maioria variam diante do nosso gênero, as necessidades de um homem são diferentes das de uma mulher.

A partir do intuito de contratação de um serviço, separando os em nichos de gêneros diferentes, para evitar que a empresa pagar por um serviço que não será usado.

Plano será com coparticipação ou compulsório?

Todos os gastos de uma empresa deve ser colocados na ponta do lápis, no caso de um plano odontológico não é diferente.

Ao desenvolver essa estratégia para o seu negócio é importante já delimitar seus procedimentos a serem realizados serão pagos totalmente pela empresa, ou se o colaborador realizar o pagamento parcial de cada um dos procedimentos que for realizado mensalmente.

Independente de qual escolha for realizada, é importante enfatizar que a adesão do plano não é uma obrigação do profissional já que o benefício é oferecido pela empresa mas não obrigatoriamente aceito pelo funcionário.

Qual estado civil e número de filhos dos meus funcionários

Falamos no início a importância de escolher um plano odontológico que atua e também com os seus  dependentes.

E para garantir o conforto e segurança do seu funcionário oferecer um plano que cubra também os cônjuges e filhos é uma boa estratégia.

Além de transparecer empatia e preocupação com a saúde e bem estar de modo geral do seu funcionário.

Para inclusão de qualquer familiar, é necessário que a empresa solicite a comprovação desses vínculos através das certidões de nascimento/casamento ou qualquer comprovação de uma união estável.

O plano empresarial é um benefício muito importante, hoje oferecidos por diversas empresas justamente por visar o funcionário contar com assistência médica de qualidade.

Claro que cada empresa aposta no plano de saúde que mais compensa em seu orçamento, mas acima de tudo é importante avaliar qual o público com que você trabalha e quais as necessidades dele, para evitar gastos desnecessários.

Uma empresa que trabalha com funcionários satisfeitos, tem um número muito menor de entrevistas realizadas mensalmente além de claro o número de satisfação muito maior facilitando a indicação e a boa população da empresa

*Conteúdo produzido por Dayane Goes, redatora da rede Vue Odonto.

Praticar exercícios após os 50 anos traz inúmeros benefícios, alerta médico 434

Praticar exercícios após os 50 anos traz inúmeros benefícios, alerta médico

Geriatra explica a importância de fazer atividades com o corpo nessa fase da vida

Muitos mitos e suposições cercam o processo natural de envelhecimento. Mas se tem algo que é unânime é que, para manter uma vida mais tranquila acima dos 50 anos, bons hábitos são fundamentais e fazem toda a diferença. “Nunca é tarde demais para começar uma atividade física. Tem gente que pensa que, se não começou até agora, não dá mais tempo. Mas dá”, garante Felipe Bozi, geriatra da startup Nilo Saúde.

O médico explica que os benefícios de realizar atividades físicas existem independentemente da idade em que se inicia a prática, contribuindo para a melhora da qualidade do sono e do humor, maior controle de doenças como hipertensão e diabetes, melhora da atenção e das funções cardiovascular e respiratória, promovendo mais qualidade de vida e saúde física e mental.

A partir da terceira e quarta década de vida, as pessoas apresentam uma redução natural de massa muscular. A prática de exercícios físicos na juventude consegue impedir ou ao menos atrasar essa perda. Mas, mesmo que esse hábito não venha desde cedo, o início da prática de atividade física é capaz de melhorar a saúde muscular e óssea.

“A perda da massa muscular está associada a um maior risco de quedas, maior desequilíbrio, o que pode aumentar as hospitalizações, reduzir a velocidade e a força da pessoa, tirando a sua qualidade de vida. Hoje em dia se sabe que a atividade física está associada também à prevenção de Alzheimer”, completa.

Para essa faixa etária, o recomendado é que, antes de iniciar os exercícios, a pessoa procure um médico para que seja feita uma avaliação minuciosa, identificando se existe algum tipo de risco ou restrição, além da orientação do melhor tipo de exercício a ser realizado.

Segundo o geriatra, de forma geral, é indicado que os exercícios sejam feitos cinco vezes por semana com duração de 30 minutos, intercalando entre atividades físicas aeróbicas, com intensidade moderada, treino resistido, com o auxílio de pesos e elásticos – para que haja uma resistência muscular -, e exercícios de equilíbrio, que buscam manter o balanço do corpo.

Os exercícios aeróbicos incluem caminhada um pouco mais acelerada, bicicleta ou atividades na água, por exemplo. Os treinos resistidos devem ser feitos pelo menos duas vezes por semana, alternando entre os grandes músculos dos membros inferiores e superiores. Quanto às práticas de equilíbrio, indispensáveis para evitar que as quedas ocorram, são indicados Tai Chi Chuan, yoga, pilates, entre outros. Mas vale lembrar que os treinos devem acontecer sob supervisão de um profissional educador físico que possa ajustar a prática para a especificidade de cada pessoa.

Falece o corretor Francisco Orlando Chiomento, ex-diretor de Benefícios do Sincor-SP 517

Francisco era associado ao sindicato há mais de 40 anos e ocupou diversos cargos

Na manhã desta segunda-feira (19), o Sindicato dos Corretores de Seguros de SP (Sincor-SP) comunicou o falecimento do corretor de seguros Francisco Orlando Chiomento. O profissional era associado ao sindicato há mais de 40 anos e ocupou diversos cargos.

Chiomento atuou como diretor de Benefícios do Sincor-SP e integrava a AR Daschi, autoridade de registro que compõe a ID Seguro.

“O Sincor-SP se solidariza com familiares e amigos”, comentou a entidade em uma rede social.

A cerimônia de despedida acontece hoje até às 13h, em sala reservada do Funeral Tatuapé (Rua David Zeiger, 330 – Quarta Parada – SP).

B3 e Pottencial Seguradora realizam o 1º Registro de Seguros da Susep 486

B3 e Pottencial Seguradora realizam o 1º Registro de Seguros da Susep

Pottencial Seguradora realizou na data de hoje o registro de suas primeiras apólices com o objetivo de atender as exigências da Susep para o registro de apólices eletrônicas estabelecido pelo Sistema de Registro de Operações (SRO)

A Pottencial Seguradora realizou hoje, 16, o registro das suas primeiras apólices para atender a nova exigência regulatória da Superintendência de Seguros Privados – Susep. A B3 foi credenciada e homologada pela Susep para operar o Sistema de Registro de Operações (SRO) através do seu sistema InsurConnect e foi escolhida pela Pottencial Seguradora como sua parceira.

Um dos objetivos do SRO é implementar a apólice eletrônica no Brasil e acelerar a digitalização dos contratos de seguros, tornando o processo mais ágil, transparente e com custos menores.

Com os registros realizados na data de hoje, B3 e Pottencial Seguradora dão o primeiro passo em direção à digitalização do mercado, bem como no aprimoramento da supervisão securitária.

Além do registro de apólices, a B3 está trabalhando, junto ao mercado segurador, para entregar uma plataforma completa de produtos e serviços que auxiliem os participantes no cumprimento de demandas regulatórias e que, do lado do regulador, auxiliem o processo de supervisão e diminuam os custos de observância para o mercado como um todo.

Cursos livres da ENS oferecem capacitação em Seguros de RC 549

Cursos livres da ENS oferecem capacitação em Seguros de RC

Estão abertas inscrições para dois programas sobre este segmento

Dentre os variados assuntos abordados nos cursos livres da Escola de Negócios e Seguros (ENS), um tema está em destaque na programação: Seguros de Responsabilidade Civil. No momento, estão abertas as inscrições para dois programas sobre este segmento, na modalidade online com aulas ao vivo.

Um deles é Seguro de Responsabilidade Civil Geral, que terá início em 21 de outubro. Composto por 24 horas/aulas, o conteúdo abordará as considerações preliminares, fundamentos legais e ativação deste tipo de seguro. Também serão apresentadas as formas de operacionalização e uma análise das condições gerais de uma apólice padrão. Outras questões como Riscos Profissionais e Riscos Ambientais, além dos Serviços Públicos e guia de cálculo do prêmio tarifário, estarão em pauta.

Já o curso Direito e Responsabilidade Civil do Corretor de Seguros visa debater a realidade instaurada pela pandemia do novo coronavírus e os reflexos sobre o Direito brasileiro, principalmente sobre o Direito do Seguro, especificadamente sobre a Responsabilidade Civil do corretor de seguros e a tendência da adequação dos precedentes nas interpretações dadas pelos Tribunais Superiores sobre o tema. Com 8 horas/aula, o início será em 10 de novembro.

Temas diversificados

Os cursos livres da ENS fundamentam, aprimoram e ampliam a formação do aluno com conhecimentos teóricos e práticos nas diferentes áreas do Seguro e de Negócios. São indicados principalmente àqueles que desejam se destacar no mercado de trabalho ou buscam requalificação profissional.

Outras opções de cursos livres com início em outubro são: Estratégias de Marketing e Comercialização de Seguros; Regulação e Liquidação de Sinistro de Automóveis; Introdução ao Compliance, Gestão de Riscos e Controles Internos; Auditoria Interna Baseada em Riscos; Marketing Pessoal; Seguro Garantia; e Inspeção de Riscos para Seguros.

Todos têm como pré-requisito ensino médio completo. A carga horária e o investimento variam de acordo com o programa.

Mais informações podem ser acessadas no site da Escola, que também é o canal para matrículas.