Como os contratos digitais podem ajudar em momentos de crise 786

Contratos digitais são um acordo entre as partes, da mesma forma que os contratos físicos, os quais têm validade jurídica após a sua efetivação

Os contratos digitais podem ser enviados por meio da internet e assinados com um certificado digital, que é tão válido quanto uma assinatura de próprio punho

Com o isolamento social boa parte do trabalho das empresas está sendo feito pelos colaboradores em sistema de home office.

Com isso a preocupação com a segurança dos documentos, como a autenticidade dos contratos, por exemplo, aumentou.

Uma alternativa segura para isso é a utilização dos contratos digitais feitos com a ajuda de empresas especializadas.

Eles podem ser enviados por meio da internet até o seu destinatário e assinados com um certificado digital, que é tão válido quanto uma assinatura de próprio punho.

Isso significa que, em um período de isolamento social, as empresas podem continuar fazendo compromissos e trabalhando de suas casas.

De acordo com Roberto Gonçalves, diretor executivo da eBox Digital, empresa especializada na área, os contratos digitais são um acordo de vontade entre as partes, da mesma forma que os contratos físicos, os quais têm validade jurídica após a sua efetivação.

“A única diferença é que o contrato digital é feito por meios eletrônicos do início ao fim, mas mesmo assim ele permite a compra e venda de produtos, a contratação de serviços e a aquisição de bens diversos”, explica Roberto.

Qual é a finalidade jurídica dos contratos digitais?

É certificar as relações jurídicas, declarando-as autênticas diante de eventuais conflitos judiciais.

De acordo com a Medida Provisória (MP) 2.200-2/2001, esses instrumentos contratuais são validados e firmados eletronicamente.

Dessa forma, eles garantem a autenticidade e integridade dos pactos neles registrados virtualmente.

Como é possível gerenciar os contratos de forma digital?

Os contratos digitais são gerenciados com o uso das tecnologias atuais e são muito úteis nos momentos de crise nas empresas.

Só que para que sejam válidos, é preciso que eles contenham:

– Identificação das partes, com nome, CPF ou CNPJ, endereço completo;

– Registro do objeto do contrato ou a sua finalidade;

– Valores envolvidos;

– Cláusulas que especificam condições de pagamento e reajustes;

– Obrigações e os direitos das partes;

– Tempo de duração do contrato.

Depois que tudo estiver registrado de forma clara e objetiva, é necessário efetuar a assinatura digital do contrato.

O certificado digital, que pode ser armazenado em um token ou em um cartão com chip, deve ser conectado ao computador.

Em seguida, é preciso acessar o software que permite a assinatura por meio de uma senha pessoal.

Quais são as vantagens dos contratos digitais?

A tecnologia já modificou as possibilidades de fechamento de negócios à distância com o uso dos contratos digitais.

Por causa deles, é possível firmar contratos a muitos quilômetros de distância, não sendo mais obrigatório o reconhecimento de firma nos tabelionatos.

Entre as vantagens deste tipo de contrato estão:

– Segurança — a assinatura digital ou eletrônica comprova a autenticidade dos documentos por meio da criptografia;

– Mobilidade — o contrato digital dispensa o uso de papel; pode ser transportado no celular, notebook ou tablet e enviado pelo correio eletrônico;

– Custo — o documento eletrônico evita gastos com tinta e equipamentos para a impressão;

– Otimização de espaço — o arquivo pode ser armazenado em nuvem, por isso não necessita de arquivo físico;

– Desburocratização — o instrumento contratual digital tem a sua autenticidade reconhecida pela assinatura digital;

– Velocidade — o contrato digital não precisa ser enviado pelos correios, o que agiliza o processo de negociação.

Os contratos digitais podem ajudar as empresas em momentos de crise e evitar que a equipe fique completamente parada enquanto há dificuldades a serem superadas.

Empresas como a eBox Digital que é especializada na guarda, digitalização e gestão dos documentos físicos ou digitais, podem ajudar no gerenciamento dos contratos digitais!

Mapeamento eletrônico de saúde reforça argumentação para Corretores nas vendas do Porto Seguro Saúde 872

Ferramenta traz mais assertividade na gestão

Ter reunidas em um só lugar as informações do perfil de saúde de colaboradores é algo que, sem dúvidas, contribui para a fluidez dos negócios e da dinâmica de trabalho exercida pelas empresas. Sabendo dessa importância, o Porto Seguro Saúde elaborou e agora oferece às empresas-clientes um mapeamento eletrônico completo de saúde dos beneficiários – o que é mais um ponto importante que pode passar a ser utilizado pelos Corretores parceiros na argumentação junto aos RHs das empresas.

Diretor-executivo de Saúde, Odontológico e Ocupacional da Porto Seguro, Marcelo Zorzo destaca como funciona a dinâmica do mapeamento e quais pontos são levados em consideração pelo sistema.

“Esse é um formato sistemático que, certamente, irá contribuir com as empresas-clientes na análise do perfil de saúde dos seus colaboradores e buscando melhor atendê-los nas possíveis necessidades que venham a aparecer. Por meio de indicadores coletados em um questionário, esse modelo permite analisar e compreender o comportamento de cada indivíduo, identifica novas oportunidades, melhora as condições físicas das pessoas e as encoraja a realizar práticas mais saudáveis”, destacou.

Zorzo informa que o mapeamento traz ganhos para a empresa e podem ser explorados pelos Corretores na hora da argumentação de vendas, também menciona que esta iniciativa nos coloca no caminho de ser cada dia mais um Porto Seguro para nossos clientes.

Para o Gerente Comercial Saúde, Odontológico e Ocupacional, André Lopes “Essa visão geral que o mapeamento permite trará mais assertividade na gestão da saúde e qualidade de vida aos nossos segurados das empresas-clientes, o que para a argumentação é um grande ponto a ser explorado, assim como a atenção da companhia com os cuidados com a saúde dos colaboradores”, informou.

CVG RS quer ouvir associados e profissionais do mercado 669

Pesquisa reforça diálogo com associados e mercado segurador

Focado na experiência de seus associados, há 30 anos o Clube de Seguros de Vida e Benefícios do Rio Grande do Sul (CVG RS) incentiva o setor a compartilhar momentos, conhecimentos e oportunidades únicas. Agora, uma pesquisa amplia a conversa entre o CVG RS e associados, empresas e profissionais do mercado segurador de pessoas e previdência. A pesquisa, que começa nesta semana, vai ouvir o mercado de seguros gaúcho e saber quais são suas impressões, preferências e necessidades para oferecer a eles a melhor experiência possível.

Segundo Ricardo Rezende, diretor financeiro do CVG RS, “Estamos passando por um momento histórico muito importante com a pandemia e o seguro de pessoas está desempenhando, para milhares de famílias, um papel muito relevante. E isso passa, diretamente, pelo corretor de seguros, que é a ponte entre as seguradoras e os clientes finais. Para nós, do CVG, é um desafio enorme e um dever estar ao lado do corretor (das seguradoras também) e ajudá-lo a exercer a sua função como elo de estabilização econômica e social junto à comunidade”, destaca.

Para a presidente do CVG RS, Andreia Araújo, “Nos últimos anos o perfil do consumidor vem mudando drasticamente. Acredito que com a pandemia esse processo além de acelerar, nos deixará um forte legado de conscientização do que ‘realmente importa’. E dentro deste contexto, nós do CVG RS quando lançamos o slogan ‘Unidos pelo novo pensar’, estávamos fortemente conectados à ideia de agregar cada vez mais valor à nossa entidade. A ideia, ao lançarmos uma pesquisa aberta, é escutar justamente do público que queremos atingir, e então entendermos o que essas pessoas esperam do CVG RS. Contamos com a participação de todos e voltaremos em breve com o resultado e ações estratégicas propostas a partir desse trabalho.” destaca ela.

Os resultados da pesquisa vão nortear a entidade a entender melhor como o CVG RS é visto pela comunidade; identificando oportunidades de chegar cada vez mais perto do público que vive o seguro, e, sobretudo chegar até aqueles que não conhecem o seguro. Além disso, cria um relacionamento ainda mais próximo com o marcado de seguros do Rio Grande do Sul.

A pesquisa gratuita será enviada para o mercado de seguros gaúcho. As respostas do questionário podem ser enviadas logo após o recebimento do e-mail de solicitação.

Susep homologa CERC e CSD que já podem registrar operações do mercado de seguros 627

Mecanismo aumenta transparência

CERC e CSD tiveram seus sistemas homologados pela SUSEP, na última sexta, para atuarem como registradoras no setor de seguros. B3 segue em homologação.

Com o novo mecanismo, que tem por objetivo aumentar a transparência, a eficiência e a segurança no registro das operações, a Susep também espera que seguradoras e população possam se beneficiar das sinergias que ocorrerão com outros produtos e serviços a serem desenvolvidos.

O processo para a elaboração da convenção que definirá a interoperabilidade entre registradoras credenciadas será concluído até 2 de outubro. Em novembro o registro das operações passa a ser obrigatório para o seguro garantia.

Para operar o sistema, as registradoras devem seguir rígidos protocolos de segurança e governança, baseados nos Princípios para Infraestruturas do Mercado Financeiro do Bank for International Settlements (BIS), como determinam as regras aprovadas pela Susep este ano.

Entre os critérios está a exigência de patrimônio mínimo de R$ 15 milhões e capacidade técnico-administrativa.

AXA lança série para reforçar a importância do Seguro de Vida para PME 884

Materiais digitais estão prontos para o corretor usar em suas redes ou enviar pelo whatsapp, auxiliando na abordagem de venda digital

André Calazans, Superintendente Técnico de Vida & Parcerias da AXA no Brasil

A AXA no Brasil criou uma série de pílulas para trazer informações relevantes sobre o seguro de vida para PMEs. São temas como produtividade, benefícios utilizados em vida e também nos bons momentos – quebrando um tabu que cerca o seguro de vida, muito ligado aos casos de falecimento ou acidente. A série é parte das iniciativas da companhia para reforçar a proximidade com o corretor e para apoiá-lo no momento da venda, sobretudo na abordagem digital.

“Fizemos uma live em nosso Instagram com o Interney, um grande influenciador quando o assunto é internet, para falar sobre uso de redes sociais para prospectar e vender. Está claro que todos precisamos estar presentes nas redes e o corretor não foge a isso. Esses materiais estão prontos para uso nas redes e no whatsapp. Isso reflete nossa proposta de valor: experiência digital humanizada e suporte a vendas”, afirma Danielle Titton Fagaraz, Gerente de Marketing Estratégico da AXA no Brasil.

O Seguro Vida Flex da AXA no Brasil atende as necessidades das pequenas e médias empresas que tenham entre 5 e 500 colaboradores, além de possibilitar a inclusão de cônjuges e filhos. A contratação é simples e rápida, através do Portal do Corretor.

“Esse produto é uma alternativa para complementar o pacote de benefícios oferecidos pelos empresários aos funcionários garantindo segurança e bem-estar. Afinal, proteger quem trabalha do seu lado também é proteger seu negócio. Isso traz mais tranquilidade para os imprevistos do dia a dia” afirma André Calazans, Superintendente Técnico de Vida & Parcerias da AXA no Brasil.

Dentre as principais coberturas, estão: morte, invalidez permanente por acidente, invalidez funcional permanente por doença; despesas médicas, hospitalares e odontológicas por acidente; cesta básica; e assistência funeral. O funcionário pode contar, ainda, com cesta natalidade em caso da chegada de um novo membro na família e com assistência residencial.

SulAmérica integra novamente índice de sustentabilidade FTSE4Good 600

Pelo quarto ano consecutivo, seguradora é confirmada em índice internacional de companhias com fortes práticas ambientais, sociais e de governança

A SulAmérica foi confirmada novamente no FTSE4Good Index Series, um dos mais importantes índices internacionais de sustentabilidade e que é aferido pela Financial Times Stock Exchange (FTSE) Russell, uma divisão da bolsa de valores de Londres. O FTSE4Good é composto por companhias de capital aberto comprometidas com questões ambientais, sociais e de governança corporativa (ASG), a partir de rígidos critérios de seleção que consideram mais de 300 indicadores. A SulAmérica compõe o índice desde que ele se tornou disponível para mercados emergentes, em 2016, e apresenta nesta quarta edição um desempenho superior ao da última, com aumento de pontuação (de 3,9 para 4,3, numa escala de 0 a 5).

“A SulAmérica é uma empresa comprometida com a adoção das melhores práticas ambientais, sociais e de governança e com a inserção da sustentabilidade na estratégia de negócios. Trabalhamos para promover uma vida saudável e bem-estar para todos, que é um dos objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU, e cuidar da saúde física, emocional e financeira dos nossos clientes com um olhar único de proteção. A confirmação no FTSE4Good representa um reconhecimento do impacto positivo da companhia na sociedade”, afirma o superintendente de Sustentabilidade da SulAmérica, Tomás Carmona.

A SulAmérica é signatária do Pacto Global, dos Princípios para a Sustentabilidade em Seguros e, por meio da asset SulAmérica Investimentos, dos Princípios para o Investimento Responsável, que são iniciativas ligadas à ONU e servem para direcionar a forma como a companhia gerencia riscos e oportunidades socioambientais e se relaciona com a sociedade. A seguradora também foi a primeira do ramo no Brasil a empregar a metodologia GRI (Global Reporting Initiative) para reportar indicadores socioambientais, em 2008.