MAPFRE espera lucro operacional líquido superior a € 700 mi em 2021

Expectativa é que prêmios cresçam em torno de 3% este ano

A Assembleia Geral de Acionistas da MAPFRE, na Espanha, aprovou as contas do exercício de 2020 – ano em que o resultado operacional da companhia alcançou € 658 milhões e lucro líquido de € 527 milhões. O grupo deve pagar aproximadamente € 385 milhões em dividendos com a cobrança de resultados.

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Durante o encontro virtual, o CEO da MAPFRE, Antonio Huertas, fez um balanço da evolução da empresa ao longo de 2020  – bem como medidas tomadas pelo grupo diante da pandemia de coronavírus. O Grupo estima obter receitas semelhantes às de 2020, com crescimento de 3% na emissão de prêmios. Neste contexto, a MAPFRE espera resultado líquido superior a € 700 milhões e ROE (rentabilidade dos capitais próprios) na ordem de 8,5%. Os gestores da companhia estimam índice combinado de 95%.

“No ano de 2020, marcado pela pandemia, pudemos cumprir de forma muito satisfatória com o objetivo de pagar um dividendo magnífico aos acionistas, apesar das circunstâncias de mercado e de supervisão, mantendo um elevado nível de solvência com adequado controle de liquidez em todas as nossas operações. Temos um balanço mais saudável, uma excelente posição de solvência, fundamentos técnicos mais exigentes e uma transformação operacional contínua, o que deve nos permitir crescer de forma sustentável e lucrativa nos próximos anos”, disse Antonio Huertas.

O executivo lembrou que o desenvolvimento do negócio digital tem se fortalecido para apoiar o crescimento rentável e o compromisso com a inovação, desenvolvendo, por exemplo, seguro baseado na ativação e desativação de coberturas, cibersegurança em veículos conectados ou desenvolvimento de plataformas integradas para mobilidade e direção segura. Neste mesmo sentido, Huertas destacou que quase 700 mil clientes já se beneficiaram com as soluções oriundas da plataforma de inovação aberta da MAPFRE Open Innovation.

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Em relação aos objetivos de igualdade aprovados pelo Grupo para o triênio 2019-2021, a MAPFRE já superou a meta de 45% das vagas em cargos de responsabilidade ocupadas por mulheres e 3% da força de trabalho mundial por pessoas com deficiência.

Antonio Huertas também referiu-se ao plano de sustentabilidade que o Grupo desenvolve, com o qual, além de mostrar seu compromisso com o meio ambiente, com os mais necessitados e com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), a MAPFRE pretende continuar sendo uma empresa onde o desenvolvimento de pessoas está entre as principais linhas de ação.

A Assembleia Geral aprovou ainda a reeleição de Ana Isabel Fernández Alvarez, como administradora independente, além de Francisco José Marco Orenes e Fernando Mata Verdejo, como administradores executivos.

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