O que os colaboradores estão buscando nas empresas?
Honestidade e confiança estão entre os destaques em levantamentos
Para além do salário e dos benefícios, os colaboradores de empresas têm buscado locais que possuam propostas de valores bem definidas.
Segundo uma pesquisa da Universidade da Califórnia, nos Estados Unidos, identificou que há três vezes mais criatividade e um aumento de 37% nas vendas daqueles que estão contentes com seu ambiente de trabalho. Já um levantamento feito pela consultoria Randstad, também nos Estados Unidos, indicou que para os colaboradores, os fatores mais importantes de uma empresa são honestidade (78%) e confiança (71%).
Deste modo, qualidade de vida, alinhamento de valores e cultura, ações socioambientais, e engajamento são apenas alguns dos aspectos que os profissionais estão buscando nas empresas as quais visam trabalhar. E a Vida, empresa de tecnologia voltada para área da saúde, recém chegada ao mercado, traz em sua missão o objetivo de se tornar uma grande marca empregadora.
A empresa tem em seu DNA proporcionar saúde de qualidade para todos, e junto a isso, preservar a qualidade de vida e saúde mental de seus colaboradores por meio de valores culturais que proporcionem segurança e transparência para toda a equipe. “Somos uma empresa de tecnologia e precisamos de jovens engajados que buscam um espaço de trabalho feliz e produtivo”, afirma Thiago Bonini, da Vida.
