Insurtech brasileira traz inovação ao mercado de seguro de vida para empresas
Startup desenvolveu uma solução digital que melhora experiência e otimiza processo de contratação e gestão do benefício
A Glory, insurtech brasileira focada em seguro de vida empresarial, dá início às operações com foco em inovação para o mercado. Com sede na capital paulista, a startup busca parcerias com empresas que procuram melhorar a relação de custo-benefício do seguro de vida. Seus sócios afirmam que usar modelos de comercialização e gestão mais eficientes ajudam a melhorar o preço das apólices e transformar a maneira como os departamentos de Recursos Humanos interagem com o seguro.
Para isso, a empresa investe em tecnologia para solucionar entraves citados pelos especialistas em gestão de pessoas, como a desburocratização dos processos. “Buscamos inicialmente melhorar a experiência da área de RH na contratação e gestão do benefício e, além disso, contribuir para a valorização do seguro de vida, com educação financeira dos colaboradores, o que aumenta o engajamento com o produto”, comenta o co-fundador e CEO, Bruno Pierri .
De acordo com a Superintendência de Seguros Privados (Susep), o mercado de seguros de vida teve alta de 11,3% em 2020. No primeiro trimestre deste ano, já registra crescimento de 14,6% em relação ao mesmo período do ano anterior, equivalente a um aumento de R﹩ 670 milhões em prêmios. Com o cenário favorável, a Glory captou uma rodada pre-seed de R﹩ 1,4 milhão em aportes financeiros de investidores-anjo.
Essa conquista ocorreu, dentro outros motivos, devido à experiência adquirida através de passagens dos sócios por diversas empresas de tecnologia do mercado. O CEO da Glory, Bruno Pierri, teve passagens pela Techstars Londres, uma das maiores aceleradoras de startups da Europa, e Founders Factory, relevante incubadora do Reino Unido, e participou de todo o processo de construção de diversas insurtechs. Uma delas a Bequest, startup inglesa de seguro de vida B2C.
