Artigo: Qual o peso do sucesso na sua vida? 457

Adriana Mendonça é head de Gente e Gestão de Austral Seguradora / Divulgação

Confira coluna de Adriana Mendonça, head de Gente e Gestão de Austral Seguradora

No mundo repleto de informações, mudanças e caos como nos tempos atuais, qual o peso relativo ao sucesso para cada um de nós? Qual a fórmula mágica ou equação que te faz chegar lá?

Seria parte das suas habilidades técnicas, sua formação e tudo que conseguiu acumular de conhecimento na sua mente, as chamadas hard skills? Ou seriam as suas habilidades comportamentais, suas competências para lidar com este mundo caótico e inconstante, suas soft skills?

Se você rolar por menos de 3 minutos qualquer mídia social com conteúdo corporativo verá uma repetição e até uma certa “modinha” na valorização das softs skills. Certamente vai passar na sua tela dois jargões também “o autoconhecimento é o novo inglês fluente” ou “não seja refém da sua motivação, no dia em que ela falhar sua disciplina te levará ao sucesso”.

Como psicóloga, amante da teoria psicanalítica de Freud e Lacan, e com atuação em empresas há quase 20 anos, fico reflexiva a observar tudo isso. Interagi neste tempo com pessoas de todos os tipos de formações, origens, personalidades, ambições e, infelizmente, vou lhe trazer um desconforto: não existe uma regra para o peso do sucesso e provavelmente nunca existirá.

Podem vir Inteligência Artificial, robôs do Vale do Silício e filósofos contemporâneos para formar um squad com base nos conceitos das Metodologias Ágeis e nada acontecerá.

A Neurociência e a Psicologia Positiva tentam responder esta questão. Peter Diamandis, co-fundador da Singularity University, afirma em evento recente (HMS EXPO – Novembro de 2020), que a mentalidade positiva é a chave para o sucesso. “A mentalidade é tão importante, que permitiu com que grandes líderes, como Steve Jobs, fossem bem-sucedidos. Pessoas com mente em abundância são e fazem coisas incríveis”, disse. No meu ponto de vista, a base das afirmações não está errada.

O ponto aqui não é discordar desta afirmação, mas como manter o pensamento positivo e sustentá-lo diante das nossas questões e das questões do mundo (estas que nem conseguimos gerenciar)?

Peter complementa: “Nossos cérebros prestam 10 vezes mais atenção quando o foco está numa notícia negativa, por exemplo. Mas, eles também são como redes, que determinam e moldam os pensamentos. Ou seja, se você o alimenta apenas com notícias negativas, está treinando ele a ter medo”. Lendo isso, pergunto: Quem controla o nosso impulso em buscar as notícias boas ou ruins?

Desenvolver nossos softs skills é indiscutivelmente importante, mas não abandone a sua curva de aprendizagem de hard Skills. Se mantenha atualizado, conectado e se adapte a novas formas de aprender. Estude artigos científicos, leia sites com ideias disruptivas, analise as projeções do futuro, mas também aprenda brincando com seu filho sentado no chão da sala. Fácil, não? (tsc).

Cultive e respeite seus momentos de pausa. Reconectar com você mesmo sempre que necessário, reavaliar os rumos e objetivos pessoais. Estamos na era do Burnout, só você pode evitá-lo.

Enfim, o que é sucesso para você? Ser promovido todos os anos? Ter tempo para a sua família, mantendo um bom padrão de vida? Viajar o mundo? Não ter insônia?

Os RHs, sejam eles os tupiniquins ou os de Havard, não possuem o papel de responder esta questão. Não são eles os responsáveis pela sua completude. O RH deve sim te dar a clareza das regras do jogo por ali: quais as competências comportamentais que serão medidas, quais são os valores inegociáveis daquela organização, o que você precisa fazer para ascender na sua carreira estando inserido naquela ou nesta organização.

Daí fica a pergunta, isto é tudo para determinar o seu sucesso? Ou é apenas uma parte de um todo maior? Garanto que mesmo se você for um workaholic, a sua resposta seria não.

Dados de março deste ano apontam que de acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), mais de 300 milhões de pessoas sofrem com depressão ao redor do mundo. Outros 260 milhões, com ansiedade. Só no Brasil são 12 milhões de depressivos… Isso dá, respectivamente, 7% e 11% da população adulta, com mais de 15 anos.

Se eu pudesse te dar um conselho, à moda Pedro Bial (“use filtro solar”) eu te diria: busque o equilíbrio e faça terapia! Não é à toa que cresce a cada ano o número de executivos no divã buscando formas para lidar com as pressões do dia a dia.

Desejo que seja responsável pela sua jornada na vida, busque a consciência das suas escolhas e tenha muito sucesso no que for importante para você!

BlackWeek Previsul é encerrada com sucesso em prêmios 1395

BlackWeek Previsul é encerrada com sucesso em prêmios

Em sua primeira edição, campanha premiou corretores participantes com valores em dinheiro

A BlackWeek Previsul, ação especial da Previsul Seguradora durante a Black Friday, foi um sucesso: durante cinco dias, a campanha de incentivo de vendas premiou os corretores participantes com valores em dinheiro. Esta foi a primeira participação da companhia na BlackFriday “A ação demonstrou o potencial de engajamento com nossos corretores, que abraçaram a campanha e trabalharam as vendas do Cota+ nos último dias”, afirma Renato Pedroso, presidente da Previsul Seguradora.

“Para nós, é um motivo de satisfação poder realizar uma campanha como esta com foco no corretor de seguros”, completa Pedroso.

Entre segunda (23) e sexta (27), os corretores que realizaram vendas através do Cota+ dos produtos Acidentes Pessoais Coletivo, Acidentes Pessoais Individualizado e PME já estavam participando.

Para participar de outras ações da Previsul, seja corretor: acesse este endereço e faça seu cadastro digital.

Previsul lança novo site com foco em negócios e facilidades para corretores e segurados 983

Previsul lança novo site com foco em negócios e facilidades para corretores e segurados

Portal foca em auxiliar segurados e corretores de seguro de forma prática e detalhada sobre os benefícios dos produtos

A Previsul Seguradora lança nesta segunda-feira (09) o seu novo site, com novas funcionalidades que dão mais visibilidade aos produtos e ampliam a conexão com corretores e segurados. O lançamento marca mais uma entrega de ferramenta digital da Previsul e está estrategicamente ligado ao posicionamento que a Cia tem adotado de seguradora digital do corretor. “Sabemos que vender seguros no Brasil não é fácil em função da complexidade dos produtos e, como parceiros do corretor de seguros, queremos auxiliar no aculturamento da sociedade, facilitando a comercialização. Por isso, convidamos alguns corretores parceiros da Previsul para contribuir com o ponto de vista deles e dos segurados, sobre como o novo site da Previsul pode ajudar nessa missão”, conta Renato Pedroso, presidente da Previsul. “A partir do feedback dos nossos clientes, reunimos um time multidisciplinar para criação dos conteúdos do site, envolvendo as áreas internas de atendimento ao cliente, sinistro, comercial, produtos, TI e marketing. O resultado é um site que aborda, de maneira mais acessível e didática, informações e benefícios dos produtos e assistências comercializados pela Previsul”, completa Pedroso.

Além das páginas individuais de produtos e assistências, as páginas de “Quero ser um corretor” também traz os benefícios de se trabalhar com a Previsul, além do já conhecido cadastro digital; a nova página de “Afinidades” exemplifica como a Previsul atua junto aos negócios de vendas massificadas de seguros e as páginas de “Sinistro” e “Atendimento” auxiliam o segurado nos momentos de necessidade. Conheça o novo site neste endereço.

Com 114 anos e atuação nacional, a Previsul é referência como seguradora Multirriscos no Brasil. Ainda não é corretor Previsul? Faça seu cadastro digital neste endereço.

Previsul destaca importância da cobertura Danos a Terceiros para empresas em nova fase de campanha em comemoração aos 115 anos 952

Renato Pedroso é CEO da Previsul / Foto: William Anthony/Arquivo JRS

‘Tá Seguro, Tá Previsul’ amplia debate sobre a cultura da prevenção e mostra situações comuns que podem ser resolvidas por meio dos seguros

Imagine a cena: no seu restaurante, um funcionário acidentalmente molha o celular do cliente; ou então, na loja de sapatos, o cliente senta em uma poltrona com defeito e cai no chão. Na segunda fase da campanha ‘Tá Seguro, Tá Previsul’, que celebra os 115 anos da Previsul e busca ampliar o debate sobre a cultura da prevenção, a seguradora destaca uma das coberturas essenciais para toda empresa, a cobertura Danos a Terceiros.

De acordo com um estudo realizado em 2019 pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), 21% das empresas brasileiras quebram após o primeiro ano em atividade. Para o CEO da Previsul, Renato Pedroso, entre os vários motivos está a falta de organização financeira. “A cobertura Danos a Terceiros vem para assegurar que possíveis acidentes ocorridos no interior da empresa não comprometam o orçamento do negócio, vem para dar mais tranquilidade ao empresário e ao cliente”, explica o executivo.

Também chamada Responsabilidade Civil de Operações, esse tipo de cobertura faz parte do Seguro Empresarial da Previsul, que reembolsa o empresário por indenizações pagas a clientes. Outras facilidades, são: cobertura por incidentes causados no estabelecimento ou por funcionários em atividade e indenização de despesas hospitalares, transporte e reparos a bens de terceiros.

‘Tá Seguro, Tá Previsul’

Em agosto, a Previsul completou 115 anos de atuação. Para comemorar, a seguradora lançou uma campanha de aculturação do seguro, intitulada “Tá Seguro, Tá Previsul”. O objetivo, segundo conta Pedroso, é mostrar que as coberturas dos seguros estão mais presentes no dia a dia do que imaginamos.

Por isso, o mote da campanha é trazer situações comuns à população e que podem ser resolvidas por meio das coberturas e assistências de um seguro, sempre a partir da pergunta “E se…”. Por exemplo: “E se um cliente cair na loja? Tá Seguro, Tá Previsul”, para falar da cobertura Danos a Terceiros, ou “E se o João quebrar um dente jogando futebol? Tá Seguro, Tá Previsul”, e abordar a cobertura de Despesas Médicas, Hospitalares e Odontológicas (DMHO), e assim por diante.

Previsul estimula colaboradores a debaterem a respeito do papel paterno em campanha pelo Dia dos Pais 1151

Previsul estimula colaboradores a debaterem a respeito do papel paterno em campanha pelo Dia dos Pais / Divulgação

Para a data, seguradora se preocupou em ir além do tradicional presente aos pais e promoveu um webinar interno sobre o assunto

Em continuidade à discussão sobre equidade de gêneros iniciada no Dia das Mães, a Previsul realizou um webinário para colaboradores e seus familiares sobre paternidade ativa e seus benefícios para a harmonia familiar – o que incluiu o relacionamento entre pai e mãe.

Segundo o relatório The State of the World’s Fathers, produzido pelo Promundo em parceria com diversas organizações, para que 50% do trabalho não-pago de cuidados das crianças seja feito pelos homens, seria preciso que eles aumentassem em pelo menos 50 minutos o tempo gasto com os filhos. Se esta era a realidade até pouco tempo, a pandemia e a necessidade de isolamento social em casa oportunizou que os membros da família pudessem rever essa divisão de tarefas, o que reforça o verdadeiro papel da paternidade: não mais somente o de provedor, mas de alguém que ensina valores e cria vínculos por meio da convivência.

“Antes da pandemia, eu costumava dizer que passávamos, muitas vezes, mais tempo com os colegas de trabalho do que com a família. Neste novo momento de home office, felizmente, essa realidade mudou. E, assim, é preciso ampliar também o olhar da sociedade sobre a divisão de tarefas entre os membros da família, de forma que o pai passe a exercer sua paternidade de forma ativa, com contribuição na educação e geração de valores dos filhos, e não somente ajudando a mãe”, explica o CEO da Previsul, Renato Pedroso.

Além do webinar, cada colaborador que é pai ganhou, também, um kit com produtos de cuidado pessoal.

Previsul apresenta soluções para facilitar a vida dos 6,5 mil corretores de seguros parceiros 523

Renato Pedroso é CEO da Previsul / Foto: William Anthony/Arquivo JRS

Seguradora celebra 115 anos de atuação e mês dos profissionais da corretagem com novo fase de campanha

De acordo com a Superintendência de Seguros Privados (Susep) existem mais de 62 mil corretores cadastrados no Brasil. São mais de 62 mil famílias brasileiras que de alguma forma estão envolvidas em garantir mais qualidade de vida e bem-estar a toda uma população. E no mês em que comemoramos o Dia do Corretor de Seguros, mais do que celebrar a data, a Previsul reforça a importância de valorizar esses profissionais todos os dias e lança uma nova fase da campanha que celebra os 115 anos da seguradora, uma referência em multirriscos no país.

“Tá na nossa parceria, Tá na Previsul” apresenta as soluções que a companhia oferece para facilitar o trabalho dos seus 6.500 corretores. “Essa é uma data muito importante para nós, afinal, ela celebra esses profissionais que são determinados e dedicados a efetivamente fazer a diferença no mercado brasileiro de seguros. Por isso, nos preocupamos em oferecer as ferramentas ideais para que nossos corretores possam ir além e se sentirem valorizados não só neste dia, mas todos os dias”, garante o CEO da Previsul, Renato Pedroso.

“E se os corretores forem mais valorizados?”, “E se a venda for onde o cliente estiver?”, “E se o sinistro for mais simples?” são algumas das situações trazidas pela campanha para abordar de forma prática os diferenciais da seguradora. A começar pela Diversidade de Produtos: entre seguros pessoais e empresariais, são mais de 15 opções de seguros e 60 tipos de coberturas da Previsul que atendem diferentes necessidades das famílias e empresas brasileiras.

Além disso, os corretores da seguradora também contam com diferentes Canais de Cobrança e soluções digitais que agilizam o trabalho, como o Sinistro Digital e o Link Venda Fácil. “Por meio de um link específico, criado pelo próprio corretor através do Cota+, é possível dar autonomia ao cliente para fechar a venda na ponta. Já com o nosso Sinistro Digital, corretores, estipulantes e segurados conseguem fazer abertura e acompanhamento do sinistro em um processo 100% online e muito mais simples”, conta Pedroso.

“Tá Seguro, Tá Previsul”

Em agosto, a Previsul completou 115 anos de atuação. Para comemorar, a seguradora lançou uma campanha de aculturação do seguro, intitulada “Tá Seguro, Tá Previsul”, a fim de mostrar que as coberturas securitárias estão mais presentes no dia a dia do que imaginamos.