Conheça Nadine Della Giustina, CEO da ExperMed
Empresa soma mais de 100 mil perícias realizadas em todos os Estados brasileiros
Motivada e otimista, Nadine Della Giustina não tem medo de se aventurar. Muito pelo contrário, a coragem da CEO da ExperMed foi o que a fez trocar uma bem sucedida carreira de dez anos como dentista para focar na gestão da empresa. “Foi em 2016 decidi focar só no negócio. Conheci todas as áreas da Expermed e estruturei o RH. Em 2019 fui para o Vale do Silício fazer uma pós graduação em empreendedorismo e gestão de startup na Universidade Berkeley. Após um ano e meio voltei ao Brasil para assumir como CEO da ExperMed, cargo que estou atualmente”, conta.
De acordo com a pesquisa 2021 da FIA Employee Experience, as lideranças femininas tornam os negócios ainda mais inovadores e transmitem confiança aos colaboradores. Prova disso é que, mesmo em pandemia, a ExperMed, sob o comando de Nadine, atingiu resultados além do esperado: “Hoje somos uma das maiores empresas de Perícias Médicas e Técnicas do Brasil, atendendo as maiores seguradoras do País e, na área trabalhista, empresas gigantes como BRF e Gerdau, entre tantas outras”.
São mais de 2 mil médicos e engenheiros parceiros espalhados pelo território nacional. “Isso faz com que tenhamos uma das maiores capilaridades e capacidade de atendimento de demandas em perícias médicas e técnicas. Além da capilaridade, a ExperMed possui muitos outros pontos fortes como a Qualidade dos laudos e pareceres e a agilidade nas respostas as demandas dos cliente, por termos uma equipe administrativa altamente qualificada e ágil, isso se torna possível”, explica.
Os mais de 450 clientes satisfeitos e as mais de 100 mil perícias já realizadas em todos os Estados brasileiros, não impede que o time da ExperMed busque cada vez mais por soluções e facilidades. Exemplo dessas inovações para a área de regulação de sinistros das seguradoras, é o sistema CLIC Regulação, que possibilita às companhias o acompanhamento de todos os casos e seus resultados. “Além disso, torna as indenizações mais assertivas por trazer uma inteligência de big data que promove um padrão de qualidade dos laudos, trazendo grande economia para as seguradoras, com indenizações corretas e assertivas”, complementa, ao citar também o CLIC DPVAT, com o mesmo objetivo, e o ExperWeb, sistema interno da operação.
“Sempre tivemos uma veia inovadora e isso tem se tornado cada vez mais forte na empresa”, salienta.
Desde que assumiu como CEO da ExperMed, em julho de 2020, Nadine avalia que, apesar de ainda serem minoria nos cargos de liderança, as mulheres estão cada vez mais diminuindo essa diferença. “As mulheres estão se especializando, estão buscando crescer cada vez mais profissionalmente, mesmo que as vezes isso custe abdicar um pouco da parte de cuidar da casa. Pesquisas mostram também que as mulheres têm mostrado até mesmo melhores resultados do que homens quando estão nesses cargos, que apresentam mais soft skills e que estão se preparando muitas vezes mais que os homens para enfrentar um desafio de ser uma CEO”, comenta. “Por tudo isso acredito que é uma questão de tempo, e espero que não muito, para esse número de mulheres nos cargos mais altos crescer, e até mesmo se igualar aos homens”, confia.
Para 2022, a expectativa da executiva é continuar crescendo acima do esperado, algo que ela e o time preveem minuciosamente através do planejamento estratégico do próximo ano. “Um dos nossos maiores desafios é manter nossos colaboradores sempre motivados e satisfeitos em trabalhar conosco, para isso queremos continuar valorizando muito todos eles, como sempre fizemos, porque julgamos ser nosso maior ativo, já que são eles que fazem todo o trabalho de qualidade que a ExperMed entrega”, finaliza.
