Em evento especial, Altevir Prado toma posse do Sindseg PR/MS 3287

Nova diretoria foi empossada em evento na última quarta-feira, 20 de abril

O Sindicato das Seguradoras do Paraná e do Mato Grosso do Sul (Sindseg PR/MS) empossou a sua nova diretoria na quarta-feira, 20 de abril. Liderada pelo presidente Altevir Prado, que foi conduzido ao cargo para o segundo mandato, o momento reuniu autoridades do mercado regional e nacional.

Em sua fala, o presidente empossado destacou que as seguradoras afiliadas ao Sindseg PR/MS arrecadaram, em 2021, R$ 33 bilhões e devolveram para a sociedade quase R$ 30 bilhões em indenizações em ambos os Estados. A entidade conta com 20 companhias afiliadas. “O Sindicato atua como um facilitador das relações com os poderes constituídos”, ressaltou.

Altevir, que é Graduado em Filosofia e História e Doutor em Economia, destacou que tomar posse não é apenas assumir algo, tomar posse é receber uma missão e assumir uma responsabilidade. “Quem toma posse, recebe a missão de ser o curador, um termo muito usado no mundo da arte. O curador tem a missão de zelar, cuidar, proteger e ampliar. É colocar-se à disposição aquilo que o futuro lhe entregou”, explicou. “Dividirei essa missão com a maravilhosa diretoria que foi eleita comigo, com as comissões e com toda equipe do Sindseg PR/MS. Cabe também lembrar dos nossos aliados de primeira hora, que são os corretores de seguros que são os responsáveis por distribuir os produtos de seguros”, acrescentou.

“Uma visão para o futuro, sem deixar de referenciar o passado” é o mote da entidade, que caminha rumo aos 100 anos de existência. Para o presidente do Sindicato dos Corretores de Seguros do Paraná (Sincor-PR), o tema é pertinente para todo o setor. “É uma honra representar os corretores paranaenses e ter a oportunidade de parabenizar a toda diretoria do Sindseg, capitaneada pelo Altevir, por todas as evoluções conquistadas. O mercado tem situações de dificuldade e atendimento, mas estamos sempre juntos com a parceria que historicamente temos, todos em busca de soluções constantes, pois o nosso mercado é único”, disse.

O ex-ministro do Planejamento e futuro Diretor Presidente da Confederação Nacional das Empresas de Seguros (CNseg), Dyogo de Oliveira, também marcou presença no evento do Sindseg PR/MS, e reforçou a importância que a proximidade com as entidades representativas do setor terão em sua gestão, que começa no dia 30 de abril. “A nossa indústria depende de todos os elos e, somente trabalhando com o mesmo objetivo, que vamos alcançar a finalidade do setor, que é contribuir com a diminuição dos impactos negativos na vida das pessoas, famílias e empresas”, afirmou.

Além disso, Dyogo de Oliveira também parabenizou Altevir Prado e a diretoria da entidade pela continuidade da gestão e atenção ao futuro. “Quando éramos crianças não imaginávamos que no futuro teríamos um aparelhinho para falar e ver outra pessoa. Pois bem, o futuro já chegou pra nós. Hoje em dia há investimentos em terrenos no metaverso, um futuro que muitos de nós ainda não conseguimos definir exatamente. Mas em algum momento seremos apresentados a isso, e o que não podemos fazer é fechar os olhos para os avanços que a tecnologia já traz e ainda trará”, finalizou.

Diretoria

Presidente: Altevir Dias do Prado – Bradesco Seguros S/A.
Vice-Presidente: Gustavo Henrich – Junto Seguros S/A.
Diretor Financeiro: Moacir Abbá de Souza – HDI Seguros S/A.
Diretor 2º Financeiro: Luciano Ambrosini – Allianz Seguros S/A.
Diretor Secretário: João Maria Francisco – Centauro Vida e Previdência S/A.

Confira as imagens

GBOEX realiza eleição e posse do Conselho Deliberativo 581

GBOEX realiza eleição e posse do Conselho Deliberativo / Divulgação

Escolha foi realizada em Assembleia Geral Ordinária (AGO), no último sábado (25)

Neste sábado (25), o GBOEX realizou Assembleia Geral Ordinária (AGO), na sede, em Porto Alegre (RS), para eleger os membros Efetivos e Suplentes do Conselho Deliberativo, com mandato para o triênio de 2022-2025. Após a apuração e a proclamação do resultado, a entidade promoveu a posse do novo Conselho Deliberativo.

Cumprindo dispositivo estatutário, foi realizada Sessão Plenária, na qual foram definidos que o conselheiro Emilio Joaquim de Oliveira Júnior assume a condição de presidente do GBOEX – Grêmio Beneficente/Conselho Deliberativo, e o vice-presidente e o secretário do Conselho Deliberativo: Luis Felipe Albert Nunes e Pedro Epitácio Lopes, respectivamente. O presidente Emílio citou os desafios enfrentados nos últimos anos e ressaltou que o GBOEX se manteve firme para amparar os beneficiários. “Sinto-me honrado em merecer esta missão”, afirmou ao comentar assumir a presidência.

O novo dirigente destacou o perfil de atuação do presidente do GBOEX/Conselho Deliberativo, que deixou o cargo, Flávio da Cunha Vianna. “O senhor exerceu a sua autoridade de forma justa, respeitando os colaboradores, com sua visão sistêmica, postura motivadora a toda atitude positiva”, comentou. Além disso, elogiou a dedicação com todos que compartilham o exemplo de Nilson Antônio Ames, conselheiro que também se afastou da função.

Os dois membros que deixaram o cargo falaram sobre gratidão e satisfação pela missão cumprida. “Aos meus queridos pares, o meu muito obrigado, de coração, pelo irrestrito apoio e atenção que obtive, facilitando sobremaneira a minha gestão. Desejo ao presidente Emilio e ao novo Conselho toda a sorte e competência para continuar contribuindo, para que o GBOEX se mantenha em destaque no mercado segurador”, falou Flávio Vianna ao destacar a importância de todos os colaboradores.

Ilton Roberto Brum de Oliveira, diretor-presidente da Diretoria Executiva, declarou a importância dos conselheiros que se afastaram classificando as trajetórias como trabalhos inestimáveis. “Estaremos sempre de portas abertas”, explicou.

O momento foi prestigiado por convidados, entre eles o ex-presidente do GBOEX/Conselho Deliberativo, Ney Leite Xavier e o ex-presidente do Grêmio Geraldo Santana, Ivo Izolan.

O Conselho Deliberativo, órgão máximo da administração do GBOEX, que define os rumos da organização, institui as diretrizes para que o desenvolvimento das ações da empresa aconteça de forma sustentável e coerente, além de acompanhar a execução das rotinas, completará, em setembro, 80 anos.

Confira a nominata:

Conselheiros Efetivos

  • Emílio Joaquim de Oliveira Júnior – Presidente
  • Luis Felipe Albert Nunes – Vice-presidente
  • Pedro Epitácio Lopes – Secretário
  • Arli Helvio Boeck
  • Carlos José Guazzelli
  • Luiz Alberto Xavier Machado
  • Luiz Evonir Nascimento Guazina
  • Mario Gilberto da Silva Lescano
  • Renato Barenho

Conselheiros Suplentes

  • Arildo de Melo
  • Carlos Maurício de Albuquerque Melo
  • Carlos Maurício Malinverni de Souza
  • João Batista da Cunha Fialho
  • Luis Fernando Christmann

Delta Global prestigia o 5º Encontro de Guincheiros 687

Delta Global prestigia o 5º Encontro de Guincheiros / Divulgação

Evento será realizado nos dias 2 e 3 de julho, em Cotia (SP)

A Delta Global estará presente no 5° Encontro de Guincheiros de Cotia, São Paulo, evento realizado nos dias 2 e 3 de julho, em comemoração ao Dia do Guincheiro, celebrado em 29 de junho. A empresa participa do encontro pela segunda vez e irá realizar uma ação especial em seu estande. Os visitantes poderão se aventurar em uma corrida de fórmula truck virtual através de um simulador com óculos 3D, concorrendo a prêmios que serão distribuídos de acordo com as pontuações individuais.

“Essa é uma oportunidade única de nos aproximarmos cada vez mais desses profissionais que fazem parte do processo de excelência dos serviços prestados aos nossos clientes. A Delta tem como cultura estar próxima de seus parceiros, e os guincheiros têm um papel fundamental no crescimento da empresa, que hoje é referência nacional em Assistência 24h”, informa Diego Sanjurjo, Gerente da Qualidade da Delta Global.

O evento, aberto ao público, acontece no Recinto de Eventos da cidade de Cotia (SP) e conta com exposição de veículos e equipamentos novos, relíquias automobilísticas, shows e distribuição de brindes, além de promover a confraternização entre a comunidade, empresários e trabalhadores da categoria.

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Plataforma educacional Universeg, do Grupo Bradesco Seguros, completa um ano com mais de 145 mil acessos 552

Plataforma educacional Universeg, do Grupo Bradesco Seguros, completa um ano com mais de 145 mil acessos / Divulgação

Iniciativa da seguradora oferece capacitação e atualização para parceiros de negócios

A Universeg, plataforma educacional do Grupo Bradesco Seguros, completa um ano. Em formato de serviço de streaming, o projeto conta com conteúdos em diversos formatos, como vídeos, e-books, podcasts e infográficos, propiciando o desenvolvimento contínuo. Com mais de 145 mil acessos, a iniciativa oferece materiais voltados para desenvolvimento de carreira e autoconhecimento, com foco em aprimorar também os negócios dos parceiros do Grupo, de forma gratuita. Neste um ano de Universeg a oferta de conteúdo cresceu mais de 250%.

De acordo com Valdirene Soares, Diretora de Recursos Humanos, Ouvidoria e Sustentabilidade do Grupo, são as pessoas que constroem a organização e por isso esta oferta de aprimoramento constante se torna tão importante. “O Grupo Bradesco Seguros tem uma longa tradição de investimento em capacitação. Somos feitos por pessoas que cuidam de pessoas e, ao buscarmos contribuir com o desenvolvimento dos nossos parceiros estamos, por consequência, contribuindo também com a evolução de todo o segmento”, afirma a diretora.

Ainda segundo a executiva, uma das maiores preocupações do Grupo Bradesco Seguros é disponibilizar conteúdos relevantes e de qualidade para a formação dos nossos parceiros de negócios. “Buscamos o que há de melhor em aprendizagem com conteúdos atuais, que conversam com a realidade dos profissionais. Para isso contamos com uma equipe com vasta experiência de mercado, que seleciona meticulosamente materiais consoantes com a sua realidade, levando em consideração as necessidades dos corretores”, ressalta.

Dentre os conteúdos da plataforma, há cursos ministrados por Leandro Karnal, historiador e professor; Márcio Mussarela, jornalista e comunicador corporativo; Monge Sat com o curso “Hora da Pausa”; além de conteúdos sobre Educação Financeira, Matemática Financeira, Comunicação, Ética e muitos outros temas técnicos e comportamentais .

A mudança de formato, do físico para o digital, era algo já pensado pela instituição, mas que ganhou força durante a pandemia. “Nós tínhamos o desafio de capacitar uma grande quantidade de profissionais espalhados em um país imenso como o Brasil. Com o meio digital, conseguimos entregar muito mais conteúdo de qualidade em bem menos tempo. Nossa capilaridade na capacitação aumentou muito”, diz Valdirene. “O intuito é que as nossas capacitações se adequem à rotina do corretor, e não o corretor a elas, o que conseguimos por meio dessa plataforma”, complementa.

Começam as inscrições para Prêmio de Inovação em Seguros da CNseg 433

Começam as inscrições para Prêmio de Inovação em Seguros da CNseg / Foto: Giorgio Trovato / Unsplash Images

Premiação acontecerá em dezembro para três categorias

Principal referência das ações do setor em transformação digital e da agenda ambiental, social e de governança (ASG), o Prêmio Antônio Carlos de Almeida Braga de Inovação em Seguros abre as inscrições na próxima segunda-feira, dia 4 de julho. “O futuro é agora” é o mote da premiação que está na11ª edição e é promovido pela Confederação Nacional das Seguradoras (CNseg).

“A cultura da inovação é uma métrica permanente do Prêmio de Inovação, e os projetos, olhando o histórico das contribuições de todas as suas edições, têm sido fundamentais para nos adaptarmos ao ambiente desafiador das mudanças sociais, econômicas e ambientais, criando soluções para sustentar as operações das seguradoras e inovações para aperfeiçoar e agregar cada vez mais valor para os consumidores”, afirmou a diretora-executiva da CNseg, Solange Beatriz Palheiro Mendes.

Nos últimos três anos, a CNseg tem registrado a participação de diversos projetos atentos a demandas da nova sociedade, englobando temas como equidade feminina, mudanças climáticas, saúde emocional, humanização nos processos, cuidados com idosos, mitigação de litígios, uso da inteligência artificial em prol do consumidor e outras facilidades digitais de melhorias de acesso dos segurados. Para estimular ainda mais a adoção de práticas ‘ASG’, os ‘Princípios de Sustentabilidade em Seguros” constam dos critérios de pontuação dos projetos avaliados pelos jurados do Prêmio de Inovação.

Poderão participar do Prêmio de Inovação projetos nas categorias “Produtos e Serviços”, “Comunicação” e “Processos e Tecnologias”. Em suas dez edições, 862 projetos já foram examinados pela banca julgadora do Prêmio. Considerando-se a média de inscrições, o prêmio 2022 pode superar mil projetos julgados ao longo de todas as suas edições, avaliou Solange. No ano passado, por exemplo, a premiação bateu recorde de inscrições, com 167 projetos avaliados em sua 10ª edição.

Quinze projetos estarão na final que acontece em dezembro. O primeiro, segundo e terceiro colocados, em cada uma das três categorias, vão receber R$ 30 mil, R$ 15 mil e R$ 10 mil respectivamente.

As inscrições poderão ser feitas pelo site: www.premioseguro.com.br.

ViaCap distribui R$ 11,4 milhões para entidades filantrópicas em cinco meses 499

ViaCap distribui R$ 11,4 milhões para entidades filantrópicas em cinco meses / Divulgação

Hospitais e associações voltadas para pessoas em vulnerabilidade social foram beneficiadas

Movida pelo propósito de construir um mundo mais justo e sustentável, a ViaCap chega ao mercado de capitalização com grandes conquistas. De janeiro a maio de 2022, já foram R$ 11.469.869,00 distribuídos para cinco instituições filantrópicas de todo o Brasil. Entre as iniciativas, há trabalhos voltados para o atendimento de pessoas em vulnerabilidade social e com deficiência intelectual, múltipla e autismo – além do hospital infantil que atende casos de alta complexidade

Para o Gerente Atuarial da ViaCap, Walter de Vargas, os números refletem a importância social da filantropia. “Com a venda massiva de títulos de baixo custo, centenas de pessoas têm suas vidas mudadas para melhor”, afirma. Apesar de não ser uma doação, a Filantropia Premiável funciona como um instrumento para ajudar na sustentabilidade das organizações sociais, que não precisarão contar apenas com uma forma de captação de dinheiro.

A instituição com maior arrecadação durante o período foi a Irmandade Santa Casa Londrina (Iscal), entidade filantrópica que disponibiliza redes de hospitais e centros de educação em Londrina, no Paraná. Ao todo, foram resgatados R$ 6.200.686,00.

Entre abril e maio, a ViaCap repassou o montante de R$ 2.854.913,00 à Associação Brasileira de Assistência e Desenvolvimento Social (Abads), instituição de São Paulo que oferece atendimento a pessoas com Deficiência Intelectual e Autismo para mais de 980 famílias.

No sul do país, em Santa Catarina, o Instituto Plural recebeu R$ 2.249.403,00 que irão ajudar na promoção do bem-estar social de crianças, adolescentes e idosos através da alimentação, saúde, esporte e educação. Ainda no mesmo estado, a Associação Beneficente Nossa Casa, de Criciúma, recebeu R$ 81.908,00 em janeiro. A entidade acolhe crianças e adolescentes em situações de risco social.

As atividades de acolhimento e proteção social para pessoas com deficiência física do Lar da Fraternidade, de Linhares, no Espírito Santo, foram fortalecidas pela quantia de R$ 82.959 recebidas através da Filantropia Premiável.

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