GBOEX: 109 anos em constante movimento e evolução 775

Confira edição especial de número 260 da Revista JRS

O Brasil mais Seguro!

Mais um ano avança em ritmo acelerado. Você já parou para pensar no futuro de suas operações diante da complexidade do mundo atual e das oportunidades latentes na indústria seguradora?

Este é um dos assuntos da edição 260 da Revista JRS, que traz em sua reportagem de capa tudo sobre os 109 anos do GBOEX, uma das maiores Empresas de Previdência Complementar Aberta (EAPC) do Brasil, e referência para toda a indústria brasileira. A operação do GBOEX merece todas as homenagens, uma vez que preza pela satisfação e centralidade da operação no cliente – com base no relacionamento e fortemente embasado nos pilares da Tradição, Solidez e Segurança.

Além disso, a equipe do Jornal do Seguro (JRS) acompanhou diversos eventos presenciais, onde os grandes nomes do seguro apresentaram o panorama geral do setor para o ano de 2022 e para os próximos, respectivamente.

Tudo isso com um time campeão de colunistas, que apresentam temas comportamentais, mercadológicos e relacionados ao Direito Securitário.

A seleção mensal de conteúdos da Revista JRS procura atender ao objetivo do veículo de comunicação em proporcionar não apenas o melhor da informação, mas verdadeiros relatórios de inteligência para tomada de decisão por parte dos operadores da indústria seguradora, corretores e parceiros de negócios.

Nos próximos meses, o JRS irá completar 22 anos. E uma série de ações têm sido preparadas pelo nosso time para ampliar ainda mais a comunicação e a disseminação de conteúdos valorosos para cada vez mais pessoas. Serão realizadas a segunda edição da Maratona da Inovação em Seguros, no mês de julho, e o tradicional Troféu JRS – que em 2022 – chega à 20ª edição ininterrupta, reconhecendo os Destaques do Mercado Brasileiro de Seguros.

Neste sentido, o JRS apresenta-se como opção de mídia com canal totalmente aberto ao público – que pode sugerir reportagens, conteúdos e falar diretamente com nosso time para – juntos – tornarmos o Brasil muito, muito mais seguro!

Excelente leitura!

Grupo Bradesco Seguros celebra o Dia do Seguro e reforça importância na vida das pessoas e das empresas 872

Homenagem é estrelada por Tadeu Schmidt

Para comemorar o Dia do Seguro, celebrado no sábado, 14 de maio, o Grupo Bradesco Seguros divulgou, na última sexta (13), um vídeo institucional que reforça a importância da proteção na vida das pessoas e empresas para que possam realizar sonhos e projetos em todos os momentos.

Estrelada por Tadeu Schmidt, a iniciativa também reforça a importância das pessoas que trabalham na área. “Temos muito orgulho de fazer parte de um segmento que há tempos vem construindo de uma história que, além de bonita, protege milhões de brasileiros e proporciona tranquilidade para o dia a dia das famílias. Nós, do Grupo Bradesco Seguros, trabalhamos para disseminar a cultura do seguro visando tornar o assunto cada vez mais próximo do dia a dia das famílias. É isto que queremos transmitir nessa data que é um marco para o setor”, diz Alexandre Nogueira, Diretor de Marketing da Bradesco Seguros.

O vídeo, assinado pela AlmapBBDO, também estará disponível no canal oficial da companhia no YouTube e nos seus perfis nas redes sociais.

ANSP empossará novos Acadêmicos no segundo semestre de 2022 353

Acadêmicos da ANSP empossados em 2019 / Foto: Oficina do Texto / Divulgação / Arquivo JRS

Cerimônia deve acontecer em São Paulo, Capital

A Academia Nacional de Seguros e Previdência (ANSP), dando continuidade ao processo de renovação e crescimento de seus quadros, elegeu 27 novos Acadêmicos, cuja posse ocorrerá no segundo semestre de 2022.

Mais uma vez a alta qualidade dos eleitos ratifica o acerto do posicionamento da Academia nos últimos anos, de se tornar a plataforma do setor de seguros destinatária de esforços generosos de relevantes personalidades do setor para produzir e difundir conhecimento sobre o setor de seguros, para o próprio setor e para a sociedade em geral.

A cerimônia, que marcará a volta plena da ANSP aos encontros presenciais, acontecerá em São Paulo. A ANSP é associação sem fins lucrativos, voltada para o aperfeiçoamento institucional do seguro, da previdência privada e das instituições afins.

Segue a relação dos novos acadêmicos que serão empossados:

  • Altevir Dias do Prado;
  • Anderson Fabiano Mundim Martins;
  • Claudio Macedo Pinto;
  • Cristiano Plate;
  • Delvo Sabino Santiago;
  • Dinir Salvador Rios da Rocha;
  • Érika Cassinelli Palma;
  • Érika Cristina Araújo Brandão Gleicher;
  • Evandro Luis de Oliveira;
  • Giovanni Cezimbra Balen;
  • Jacques Carasso;
  • Joceli A. Pereira;
  • Leonardo André Paixão;
  • Marcelo Barreto Leal;
  • Marcelo Wais;
  • Marcos Yoshida;
  • Maria Elizabete da Silva;
  • Octavio Colbert Pinto Amando Perissé;
  • Paulo Leão de Moura Jr.
  • Regina Ayres Lacerda;
  • Ricardo Ramos Costa;
  • Sandro Raymundo;
  • Simone Cristina Favaro;
  • Ulysses Teixeira de Deus Bueno;
  • Valdemiro Cequinel Belli;
  • Valdir Dias de Sousa Junior;
  • Vivien Lys Porto Ferreira da Silva.

Seguro para sucessão empresarial: conheça um caminho estratégico 531

Seguro para sucessão empresarial: conheça um caminho estratégico / Foto: Laura Davidson / Unsplash Images

Ponto sensível para qualquer negócio é quando um dos sócios deixa o quadro societário

Um ponto sensível para qualquer negócio é quando um de seus sócios deixa o quadro societário, seja isso pelos mais variados motivos. O problema é que as corporações com as atividades diárias deixam para depois esse assunto tão importante.

Mas, invariavelmente, pelos mais diversos motivos, um dia a sucessão empresarial será necessária, e para evitar transtornos que podem levar, até mesmo ao encerramento das atividades das empresas, é fundamental uma estratégia para este momento.

Uma alternativa que vem ganhando força nas empresas, aumentando a segurança para esse momento, é a contratação dos seguros, que como o próprio nome diz: é para as sucessões empresariais.

Segundo a sócia da Camillo Seguro, Cristina Camillo, existe uma preocupação muito grande entre muitos executivos que é: se eu vier a faltar, ou um sócio, como ficará a administração da minha empresa? Isso porque pode ocorrer a entrada de herdeiros do faltoso na administração da sociedade e que por não entender do negócio, geram conflitos, chegando até ao encerramento da empresa. O seguro de sucessão é a solução para isso.

“Para esses casos entra esse tipo de seguro. O objetivo desse tipo de produto é que, em caso de evento de morte ou invalidez total de um sócio, seja gerado um capital financeiro para que os demais sócios remanescentes comprem a participação deste na sociedade, blindando assim a entrada de outras pessoas não preparadas”, detalha Cristina Camillo.

Essa é uma ferramenta utilizada para impedir o ingresso de sucessores em uma empresa em caso de falecimento e invalidez. “Como a legislação aceita que eu indique qualquer natureza de pessoa como beneficiários, ao indicar a empresa como beneficiária, os sócios representantes da mesma recebem a indenização e compram a parte dos familiares do sócio faltante”, conta a sócia da Camillo Seguros.

Lembrando que são necessárias preocupações com aspectos contratuais (contrato social), que devem prever esse dispositivo. “Basicamente orientamos que haja uma cláusula no contrato social, informando da existência e objetivo do seguro, e tendo o de acordo dos herdeiros dos sócios. Indicamos fortemente que seja sempre consultado um advogado para essa consultoria contratual”, orienta a especialista.

O que é sucessão empresarial

Sucessão empresarial é a transferência de poder entre a atual geração de dirigentes para uma nova, proporcionando a perpetuação da empresa e seu legado. Os sucessores podem ser definidos a partir da busca entre os colaboradores, um ente familiar específico ou até mesmo a contratação de uma pessoa no mercado.

Inevitavelmente, a sucessão empresarial provoca desgaste na empresa, por isso, é importante um planejamento estratégico, garantindo uma sucessão gradual tanto na escolha do sucessor quanto na própria transferência do comando, a fim de minimizar os impactos dessa mudança.

Por fim, pode se ver que todo processo sucessório, em especial o familiar, requer dedicação e, principalmente, vocação dos escolhidos para assumirem a gestão da corporação. Portanto, salienta-se que buscar ajuda profissional com empresas especializadas nesse processo é um passo importantíssimo para os empresários alcançarem o sucesso e a perenidade do seu negócio.

Porto Seguro Bank oferece condições especiais para quem adquirir consórcios auto e imóvel no mês de maio 314

Porto Seguro Bank oferece condições especiais para quem adquirir consórcios auto e imóvel no mês de maio / Foto: Rodnae Productions / Pexels

Válida até 31 de maio, ação oferece parcelas 50% menores para imóveis até a contemplação e 25% menores no auto até ter a chave na mão, entre outras vantagens

A Porto Seguro Bank lançou uma campanha para oferecer condições especiais aos clientes que contratarem o consórcio da companhia durante o mês de maio para os segmentos auto e imóvel. Parcelas reduzidas até a contemplação e bônus no lance embutido são algumas das facilidades que os consorciados poderão aproveitar para adquirir o tão sonhado carro ou casa. A ação é válida até 31 de maio.

Para Rafael Boldo, Superintendente Comercial de Consórcios da Porto Seguro Bank, o consórcio é uma excelente forma de investir. “Uma das maiores dificuldades em adquirir bens de alto custo, como um imóvel ou um carro, é a taxa de juros, que muitas vezes chega a duplicar o valor da aquisição. Além das taxas reduzidas, criamos a campanha para mostrar aos nossos clientes que o seu sonho pode estar a pequenas parcelas de você”, explica o Superintendente Comercial.

Quem contratar o Consórcio Imóvel neste mês, paga parcelas pela metade até a contemplação. Já no Consórcio Auto, o índice é de 25% na redução das parcelas até a contemplação, além de dar a possibilidade de utilizar até 25% do crédito para aumentar o seu lance.

Dados da Associação Brasileira das Administradoras de Consórcios (Abac) mostram que o consórcio de veículos leves terminou 2021 batendo dois recordes históricos: maior tíquete médio anual e quase 1,5 milhão de adesões. O volume de 2021 foi 10,7% maior que o registrado em 2020, com tíquete médio do setor no ano também cresceu e, pela primeira vez, ultrapassou R$ 50 mil (R$ 50.235), valor 8% mais alto que o registrado no ano anterior. Com isso, os créditos comercializados somaram R$ 72,81 bilhões, 19,5% maior que em 2020.

“O crescimento do mercado de Consórcios é importante para o aquecimento da economia. A Porto Seguro Bank seguirá promovendo iniciativas que possam aproximar pessoas da conquista de seus tão almejados bens. Queremos ser um porto seguro para nossos clientes e facilitar a concretização de seus sonhos é o que nos motiva a seguir em frente”, acrescenta o Superintendente Comercial.

Mais informações sobre o Consórcio da Porto Seguro Bank estão disponíveis no site.

Após um ano de bons resultados, Prudential segue com cenário promissor para 2022 429

Após um ano de bons resultados, Prudential segue com cenário promissor para 2022 / Divulgação

Seguradora de vida atua no modelo de franquias, tem cerca de 1,6 mil corretores franqueados e faturou R$ 3,8 bilhões no ano passado

Em 2021, no setor de seguros de vida, o segmento de pessoas cresceu 12,7%, alcançando um faturamento de R$ 51,2 bilhões, de acordo com dados da Superintendência de Seguros Privados (Susep). Uma das explicações é que, diante da pandemia, muitos consumidores passaram a se preocupar mais com o futuro, fazendo um planejamento financeiro que inclui o seguro de vida como uma proteção a mais para a família.

Esse cenário impactou positivamente os resultados da Prudential do Brasil, que registrou crescimento de 15% em emissão de prêmios no segmento individual no comparativo entre 2021 e 2020. A seguradora apresentou o faturamento recorde de R$ 3,8 bilhões e terminou o ano com mais de 3,1 milhões de clientes protegidos.

O segmento de seguros de pessoas vem ganhando tanto espaço no País que já é o mais representativo, respondendo por 36% do faturamento do setor de seguros. Automóveis, tradicionalmente mais representativo, hoje responde por 27% da receita do setor. Em dezembro de 2021, aliás, o mercado bateu o recorde da década de prêmios de seguros de pessoas, registrando crescimento de 13,7% em relação ao mesmo período de 2020.

Mesmo diante de tal crescimento, o mercado brasileiro ainda tem muito espaço a ser conquistado. Atualmente, apenas uma pequena parcela da população possui seguro de vida. “Seguimos com uma grande oportunidade de negócio no País, o que incentiva muita gente a adquirir uma franquia de seguro de vida”, diz Humberto Madeira, vice-presidente de Franquias da Prudential do Brasil.

Subsidiária de uma das maiores companhias financeiras do mundo, a Prudential do Brasil é uma das primeiras seguradoras de vida a atuar no modelo de franquias no País. A franqueadora é a 11ª maior no Ranking da Associação Brasileira de Franchising (ABF), com cerca de 1,6 mil corretores franqueados, e segue em busca de novos empreendedores. Além de uma das maiores franqueadoras, a empresa foi reconhecida em 2021 como uma das melhores redes com premiação Franquia 5 Estrelas pela revista Pequenas Empresas & Grandes negócios.

Esses resultados foram possíveis devido a uma série de ações da franqueadora. No último ano, a Prudential implementou diversos projetos de cunho digital para ajudar os franqueados na prospecção de clientes, na captação de interessados na franquia, na gestão da carteira de clientes e para facilitar o processo de emissão de apólices.

A expansão regional também foi uma importante estratégia da franqueadora para ampliar sua capilaridade. O ano marcou a expansão da franquia inaugurando os primeiros pontos de apoio no Nordeste, na cidade de Recife, Pernambuco. A franqueadora também reforçou o uso de canais de comunicação para apresentar seu modelo de franquia.

Expectativas para 2022

A meta da franqueadora é praticamente dobrar o número de unidades de franquias, chegando a 3 mil corretores franqueados até 2025. Assim, o ano de 2022 continua tendo o foco na busca por novos investidores que queiram empreender com a Prudential.

Atualmente, a franqueadora conta com 33 pontos de apoio distribuídos em nove estados. Em abril deste ano, inaugurou três pontos de apoio em regiões estratégicas para o negócio, além de seguir buscando investidores nas praças onde já possui pontos de apoio.

Além disso, a empresa seguirá investindo no lançamento de produtos de seguro individual e em soluções digitais para alavancar os negócios dos franqueados e facilitar o dia a dia dos clientes. E os planos não param por aí, comenta Madeira. “Também manteremos o suporte de marketing da franqueadora, com a realização de campanhas para atração de novos interessados na franquia com o objetivo de expansão da rede. E vamos continuar investindo em novidades e modernização para a franquia, visando a longevidade desse modelo de negócios e da parceria com os franqueados da rede”, finaliza.

Prudential do Brasil – Franquia de seguros

  • Início da operação: 1998;
  • Início da franquia no Brasil: 2004;
  • Investimento total aproximado: N/A;
  • Taxa inicial de Franquia: R$ 30 mil;
  • Taxa de Ocupação: 0,5% do faturamento com mínimo de R$ 100,00 e máximo de R$ 500,00;
  • Royalties: 4% do faturamento com piso de R$ 800,00 e teto de R$ 4 mil;
  • Fundo de propaganda: 0,5% do faturamento com mínimo de R$ 100,00 e máximo de R$ 500,00;
  • Área mínima de uma unidade: N/A;
  • Número de pessoas na operação: não há número mínimo. Essa definição será realizada pelo empresário responsável técnico da corretora franqueada;
  • Prazo de retorno do investimento: de acordo com o desenvolvimento dos negócios de cada corretora franqueada. Estimativa inferior a 6 meses;
  • É associada ABF? Sim;
  • Para mais informações, acesse este endereço.