“A vida começa aos 40”, celebram executivos da Bradesco Vida e Previdência
Confira reportagem especial publicada na edição 248 da Revista JRS
Enraizada pelos princípios de segurança, transparência e respeito com os clientes, a Bradesco Vida e Previdência comemorou seus 40 anos de existência em uma transmissão especial, realizada no mês de abril (a empresa foi fundada no dia 19 de março de 1981). “40 anos são Bodas de Esmeralda. A esmeralda é um símbolo de jovialidade e beleza, além de fazer sentido pensar que ‘a vida começa aos 40’. Nosso encontro marca mais esse começo. Vida longa. Vida próspera aos colegas da Bradesco Vida e Previdência”, pontua o presidente da Bradesco Seguros, Ivan Gontijo.
Gontijo e os demais executivos ligados à empresa celebraram as conquistas e transformações que marcam as quatro décadas de atuação em prol da proteção do futuro de pessoas, empresas e, por que não dizer, das futuras gerações de brasileiros.
É possível ter uma ideia da dimensão da Bradesco Vida e Previdência através dos números. A companhia chega a fazer aproximadamente 50 mil resgates mensais (quatro resgates por minuto). “São pessoas precisando de recursos. Estamos prontos para isso em nosso compromisso de longo prazo com os nossos clientes”, conta Alexandre Zanelato, Superintendente Executivo da Bradesco Vida e Previdência. “Quem nunca ouviu dizer que nossa empresa parece com um transatlântico em todas as propostas de valor? Temos segurança para enfrentar longas viagens. O imaginário de um transatlântico pode fazer com que alguém pense que pode demorar um certo tempo para mudar de rota, por exemplo, mas provamos que conseguimos desafiar até mesmo a física para mudar o rumo desse transatlântico como se fosse uma lancha de recreio. Na chegada da pandemia, por exemplo, colocamos 100% de nossa operação em home office sempre preocupados em manter a qualidade de nosso atendimento e de nossos serviços”, complementa.
As mais de 23 mil aposentadorias e pensões pagas mensalmente pela Bradesco Vida e Previdência por si só seriam suficientes para formar a 15ª maior folha de uma empresa brasileira. O Diretor Gerente da Bradesco Vida e Previdência, Jair Lacerda, demonstra emoção ao lembrar da trajetória desafiadora e bem sucedida da companhia. Criada em 1981, a empresa teve seu caminho redesenhado a partir do ano de 1984 – quando a organização Bradesco decidiu o que fazer com o plano previdenciário de seus funcionários. “Naquela época, demonstrou-se confiança nos próprios produtos ofertados aos clientes da instituição bancária. Acreditamos na nossa empresa, criada não apenas para o público externo, como para os próprios funcionários das empresas do Grupo. Fomos a primeira grande empresa do Brasil a fazer isso, algo que impulsionou a Bradesco Vida e Previdência para o tamanho, para o negócio e para os princípios que existem hoje”, lembra o executivo.
“Somente o que sentimos explica o que fazemos”, dizia o inesquecível Marco Antonio Rossi. Com essa frase, o Diretor Presidente da Bradesco Vida e Previdência e da Bradesco Capitalização, Jorge Nasser, enfatiza o protagonismo dos colaboradores. “Cada um é fundamental em processos, produtos, relacionamentos e em cada entrega que cada um pode oferecer. É preciso sempre ter a humildade de aprender e a generosidade em continuar ensinando. Nesse momento em que o mundo atravessa essa tempestade, precisamos nos reinventar e ser a melhor versão de nós mesmos para ultrapassar nossos limites e aumentar nossos desafios”, comenta ao reconhecer os cuidados que todos tiveram para resguardar nossas vidas e famílias. “Um time que joga com o coração. Nossa união, resiliência e respeito como equipe nos dá condições para enfrentar os desafios. Precisamos uns dos outros”, complementa.
O Presidente do Conselho de Administração do Bradesco, Luiz Carlos Trabuco Cappi, considera que os 40 anos são um ‘ponto de partida’. “Para fazer jus ao primeiro slogan da Bradesco Vida e Previdência: ‘Um futuro sem surpresas’, é preciso rememorar a trajetória que criou uma cultura própria na organização – que marcou gerações de profissionais. A companhia foi pioneira no Seguro Popular a R$ 9,90 para proteger a vida de milhões de brasileiros. Aos 25 anos, a história da Previdência Privada no Brasil ficou marcada com a criação do Prev Jovem. Nessas décadas de trabalho, também destaco o Fórum e as Corridas da Longevidade – que marcaram o desenvolvimento de valorização do futuro”, cita.
A Bradesco Vida e Previdência é hoje uma das maiores em fundos de previdência multimercados, que representam cerca de 21% do total da carteira de negócios. A empresa também criou, em 2018, o primeiro fundo de previdência com alocação em gestores terceiros, o Multigestores – cuja carteira supera os R$ 3,4 bilhões. Além disso, o portfólio Multiestratégia e a recém-lançada Família Seleção (que juntos concentram cerca de R$ 23 bilhões), consolidam essa posição de destaque.
O Superintendente Executivo da Bradesco Vida e Previdência, Marcelo Rosseti, reitera a importância das parcerias e do alinhamento existente entre a Organização de Vendas e a holding do grupo. “Permanecemos na vanguarda do mercado com inúmeros reconhecimentos conquistados em nossa história graças ao enfoque em levar o que há de mais moderno e sofisticado no mercado. É um orgulho muito grande dizer que trabalhamos aqui para nossos pais, familiares e conhecidos. E quando alguém não nos conhece muito bem a gente torce para que a pessoa pergunte onde você trabalha!”, resume.
Os métodos ágeis para implantar mudanças certamente estão entre os caminhos que levam a companhia, pioneira na comercialização de planos de aposentadoria. “Vemos o aumento no número de players, insurtechs, sandbox e todos buscando um espaço. Em 2020 foram 68 seguradoras disputando este mercado. A qualificação constante, os métodos ágeis, as reuniões que integram os projetos da companhia e nossos corretores nos fazem crescer juntos”, revela o Diretor Bernardo Castello. “Podemos esperar ainda mais inovação em produtos, coberturas para utilização em vida, serviços, processos, canais, ofertas e aprimoramento das jornadas. Não faltam oportunidades. Vamos agradecer e aproveitar para seguir inovando, crescendo e melhorando a experiência do cliente para construir a Bradesco Vida e Previdência dos próximos 40 anos”, acrescenta.
“Nessas horas demonstramos que somos 100% cliente”, define o presidente do Bradesco, Octavio de Lazari Júnior. O executivo foi presidente da Bradesco Seguros e demonstra extrema satisfação em ter participado dessa história. “Pude acompanhar de perto essa empresa pioneira e inovadora, que traz solidez, resiliência e capacidade em superar desafios no seu DNA. São 4 décadas de sucesso com um time de profissionais maravilhosos – que são a alma da Bradesco Vida e Previdência”, completa.
Na mesma linha, Ivan Gontijo demonstra o diferencial da atuação da companhia na vida das pessoas. “São famílias que reergueram-se, pais orgulhosos da educação dos filhos, trabalhadores desfrutando de uma aposentadoria digna. Isso tudo é fruto de um trabalho incansável. A empresa possui muita solidez nos números, mas o que solidifica nossa alma é a pessoa de cada colaborador”, encerra.
