Grupo Life Brasil expande sistema de franquias office no País
Com crescimento no número de franqueados, Life Brasil Franchising oferece excelente oportunidade para crescimento no mercado segurador
O crescimento do número de franquias no Brasil, aliado com os índices de aumento do mercado segurador, reforçam que o investimento em franquias de seguro de vida é a grande oportunidade para quem quer se tornar dono do seu próprio negócio. O reflexo disto é a formação de mais um franqueado pela Life Brasil Franchising, que a partir de agora se torna um novo empreendedor com a missão levar proteção às pessoas e garantir o maior patrimônio do ser humano: sua vida.
Entre os dias 08 e 12 de janeiro, o empreendedor Daniel Mendes Campos Cardoso, 32 anos, recebeu sua nova franquia home office do Grupo Life Brasil em Belo Horizonte. Com isso, ele tornou-se um dos primeiros franqueados do estado de Minas Gerais a aderir ao novo modelo desde a implantação da Life Brasil Franchising. Como já trabalhou em sociedade em uma corretora, Daniel já possuía experiência na área, mas motivou-se a construir o seu próprio negócio e investir no mercado segurador.
“Um dos pontos mais importante foi o treinamento da metodologia do Grupo Life Brasil e os números apresentados. Todo esse conceito que existe para que a holding tenha alcançado esse sucesso que é comprovado, funciona, e foi repassada passo a passo para que nós possamos aplicar no nosso negócio,” disse Daniel.
Com esse modelo, a previsão de faturamento, desde que seguida integralmente a metodologia aplicada, é de R$ 100 mil a R$ 140 mil no primeiro ano, R$ 150 mil a R$ 170 mil no terceiro, podendo a chegar entre R$ 170 mil a R$ 200 mil no quinto ano, segundo simuladores da organização com base em dados reais. Além disso, Daniel e sua nova equipe de consultores recebeu a assistência e o treinamento de Alberto Junior, Chairman do Grupo Life Brasil, e Otto Hartmann, responsável pelo Setor de formação da empresa, durante sua primeira semana nesta nova jornada à frente da franquia de seguros de vida.
“Foi de extrema importância passar por mais uma semana de treinamento, pois pude fixar ainda mais os conceitos que aprendi durante a primeira formação. Além disso, a minha equipe teve a oportunidade de fazer o treinamento com dois grandes líderes que passaram essa semana tirando todas as dúvidas dos consultores, fazendo com que o conceito seja fixado e os consultores tenham maior confiança para garantir excelentes resultados”, destaca o novo empreendedor.
Daniel faz parte da segunda turma de franqueados formados no Grupo Life Brasil, que entre os meses de novembro e dezembro recebeu os ensinamentos e a metodologia de sucesso nos treinamentos realizados na holding. O início do aprendizado é semelhante, independente de quem entra no ramo de franquias de seguro de vida: a expectativa é grande antes de começar o treinamento, mas, ao iniciar e conhecer a método de ensinamento do Grupo Life Brasil, os franqueados ficam surpresos com a aceleração das suas capacidades no processo de venda, conforme destaca Otto Hartmann.
Após realizar a formação para o franqueado Daniel, o Grupo Life Brasil também ofereceu a formação em ProteCoaching para ele e sua equipe de consultores.“Acredito que nós tenhamos superado as expectativas de todos eles com a metodologia de venda, a forma de vender e a capacidade que o Grupo tem de gerar resultados através da venda ativa, de ir em um cliente e entender a real necessidade dele em possuir um seguro de vida. Eles ficaram bem ansiosos para começar a pôr em prática e, com isso, acredito que eles saíram desse treinamento capacitados para exercer essa atividade na prática”, salientou Otto.
Para Alberto Junior, Chairman do Grupo Life Brasil que participou ativamente nos processos de treinamento e desenvolvimento dos novos empreendedores, a chance de crescimento dos franqueados é ainda maior devido ao fato do mercado buscar profissionais que ofertem os seus produtos, característica esta que não se encontra no cenário atual. Diante disto, Alberto destaca que o treinamento da metodologia de venda faz com que o empreendedor faça o ‘intercâmbio’ entre ser o profissional que oferta o produto e a necessidade do mercado em ter esse expert em vendas.
“A grande questão é que nós temos a ferramenta que o empreendedor precisa, pois, o mercado pede alguém que venda o produto. E é exatamente isso que abre um dos caminhos que facilita o crescimento do franqueado”, completou Alberto Junior.
Além do aprendizado durante o treinamento, o Chairman ressalta que o principal ponto do ensinamento é mostrar a direção do negócio, pois é através dela que os franqueados recebem o estímulo à velocidade, percebem as maiores qualidades de cada um e aceleram na direção certa. “Esse é o principal aspecto que acredito que surpreenda eles. Os futuros empreendedores vêm buscar um treinamento baseado nos produtos, mas, além de aprender isso, saem daqui sabendo como são melhores e onde são melhores para vendê-los”, frisou.
Agora, Daniel espera iniciar as suas operações o mais rápido possível, com o objetivo de levar o seguro para as famílias e a expectativa de garantir o sucesso do seu negócio. “Nessa nova jornada as minhas expectativas são as melhores possíveis. Estou confiante que vai dar tudo certo e que tudo o que eu aprendi será colocado em prática, pois sei tenho certeza que fiz um excelente negócio e que depende apenas de mim para conseguir alcançar o sucesso”, disse.
Para saber mais informações sobre como adquirir uma franquia da holding, basta acessar este site.
