Mais de 100 vagas para todas as formações
Empresa de tecnologia em pagamentos inicia sua expansão para o Sul e busca profissionais diversos para suas áreas comercial, logística e atendimento
Máquinas de cartão estão presentes nas nossas vidas diariamente. Mas o que poucos sabem é que por trás delas existe uma competição acirrada pela liderança. Grandes bancos, como Bradesco, Itaú e Santander dominam esse mercado com suas marcas Cielo, Rede e Getnet, respectivamente. Nesse contexto, novas empresas estão surgindo e ganhando espaço neste que é um dos setores com maior potencial de crescimento no país.
A Stone é a principal nova entrante, maior independente, já conta com mais de 100 escritórios pelo país. Sua principal estratégia de crescimento foi montar uma operação própria em cidades do interior, desde a venda, passando pela entrega da máquina, até o atendimento. Desta forma, a empresa conquistou 4,5% do mercado nacional de pagamentos, alcançando até 20% de mercado em cidades do interior. E agora, a Stone está na fase dos preparativos para sua chegada ao Rio Grande do Sul. Para isso, deve contratar mais de 100 profissionais para as áreas comercial, de logística e de atendimento nos próximos meses.
“Estar próximo do seu cliente final traz muito aprendizado para dentro de casa. Nossos vendedores se tornam verdadeiros embaixadores dos clientes nas cidades, gerando inteligência para que possamos criar produtos e serviços cada vez melhores” – comenta Mateus Biselli, diretor comercial da Stone.
Para Gabriel Bressani, líder do time de Pessoas no time Comercial, ex-aluno da UFRGS, a chegada ao estado é um momento muito importante para a empresa: “Estamos muito felizes em finalmente chegar ao Rio Grande do Sul. É uma região com muita gente boa para nos ajudar na nossa missão, e muitos empreendedores para atendermos”, afirma Bressani. “Não procuramos por uma formação em alguma área específica ou por experiência no setor de vendas. Queremos pessoas com vontade de trabalhar duro e que se identifiquem com nossa missão de mudar o mercado e causar um impacto social positivo nos empreendedores”.
Perfil empreendedor
O perfil buscado é de profissionais com espírito jovem e empreendedor, independentemente da formação e idade, com postura de dono e que se identifiquem com os valores da empresa. É preciso ter confiança, inteligência, bom humor e energia para venda porta a porta, atendimento e relacionamento com o cliente. Para eles, a empresa oferece um ambiente de aprendizados, meritocracia e crescimento na velocidade e tamanho do esforço de cada um. O foco de atuação inicial será em Porto Alegre e região metropolitana, e nos próximos meses devem expandir para o interior.
A expectativa da Stone é chegar a milhares de clientes no Rio Grande do Sul até dezembro de 2018. “Queremos criar a empresa com gente do Rio Grande Sul para as pessoas do Rio Grande do Sul. Estamos chegando como alternativa de produto e serviço no nível que o cliente merece.”, completa Gabriel Bressani.
Os interessados em entrar para o time da Stone e participar dessa expansão pelo Brasil podem se inscrever para a primeira fase do processo seletivo, que acontece online, neste site.
