Aon convida colaboradores para assistir à Copa Feminina
Iniciativa faz parte de um movimento maior da empresa em apoiar o empoderamento feminino
A Copa do Mundo feminina está ganhando proporções que não tinha nas edições passadas, incluindo a transmissão na maior rede de televisão brasileira e até álbum de figurinhas. Em sintonia com este momento, algumas companhias como a Aon, empresa global líder de serviços profissionais que oferece ampla gama de soluções em riscos, previdência e saúde, convida seus quase 2 mil colaboradores do Brasil para assistir às próximas partidas, em que a seleção brasileira enfrenta a Austrália e Itália.
Convocando os funcionários a torcer com o uso da hashtag #NósPorElas, a empresa disponibilizará na sua sede principal em São Paulo, dois espaços para os colaboradores acompanharem os jogos. A iniciativa faz parte de um movimento maior da companhia, em prol do empoderamento feminino e crescimento pessoal e profissional das mulheres dentro do ambiente de trabalho.
“Além de proporcionar momentos de integração entre os colegas, este tipo de atitude é essencial para fomentar a igualdade de gênero e a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo”, explica Adriana Zanni, Diretora de Recursos Humanos da Aon Brasil. Segundo ela, ainda que o número de organizações que liberam suas equipes para assistirem aos jogos seja pequeno em comparação à Copa masculina, a expectativa é que isso se torne algo cada vez mais recorrente nos próximos anos.
Com uma série de projetos para estimular a equiparação e o protagonismo feminino em todas as áreas, a Aon implementou em outubro de 2018 o WIN (Women´s International Network), movimento que tem sido essencial para intensificar a participação das mulheres dentro da empresa. A companhia ainda assinou uma carta de princípios de empoderamento das mulheres, conhecida como WEP’s (Women’s Empowerment Principles – promovida pela ONU Mulheres), em que assume publicamente o compromisso com os 7 princípios de empoderamento da mulher e diretrizes sobre a causa, integrando uma rede global que compartilha informações, publica cartilhas e promove debates sobre a valorização da mulher no ambiente corporativo.
