Atuária Brasil renova instalações, operações e aposta no modelo híbrido

A equipe da Atuária Brasil tem apostado na atuação híbrida. Duas vezes por semana, os profissionais que compõem o time da empresa se encontram para trocar experiências, alinhar objetivos e vivenciar a integração plena oferecida aos integrantes da organização.

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Delta

Em entrevista concedida na sala Luiz Ernesto Both, que homenageia um dos fundadores da Atuária Brasil (in memoriam), o executivo Éder Oliveira demonstrou que o espaço de trabalho foi reformado pensando em proporcionar bem-estar e uma melhor estrutura para prestação dos serviços. “As pessoas crescem mais quando estão juntos. Nas terças e quintas estamos juntos, atuando de maneira híbrida”, comentou ao agradecer o prestígio que integra as indicações e negócios realizados pelos clientes da Atuária.

Além da ampliação da equipe e foco na inovação de processos, o sócio Vinicius Rymsza revelou que os últimos dois anos têm sido de grande atenção à melhoria de processos e automatização dos processos internos, com foco na gestão e no clima organizacional. “Temos inovado em práticas de RH, integração do time, planejamento estratégico e outras iniciativas para prever onde queremos chegar, pontos principais que a empresa precisa investir com o intuito de dar mais robustez para a empresa e ampliar a prestação de serviços ao cliente”, disse.

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Já a sócia Danielle Wilk demonstrou que este momento representa “Passamos os últimos dois anos em casa sem perder a qualidade na prestação de serviço. Estar em home office não afetou nossa qualidade de entrega, mas faltou a integração. Para crescer, nada melhor do que estar junto aos colaboradores para trocar ideia, para crescer e – neste sentido – o modelo híbrido é fundamental e tem sido bem recebido pelos colaboradores”, concluiu.

Confira as imagens – Atuária Brasil – Fotos: Filipe Tedesco / JRS:

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