Como definir os valores da empresa: entenda sua importância
Este é um ponto fundamental para a construção de uma cultura dentro de um negócio
Você sabe como definir os valores da empresa? Para a construção de uma cultura fortalecida dentro de um negócio, além da missão e visão, é essencial adotar um conjunto de valores.
Eles vão orientar os comportamentos dos colaboradores de diferentes níveis de hierarquia. Por isso, precisam surgir já nas primeiras etapas de idealização do negócio, a fim de que as decisões tomadas sejam corretas.
Para isso, um planejamento estratégico faz toda diferença. Para saber mais sobre como definir os valores da empresa, preparamos este conteúdo para que você compreenda esse assunto tão importante nos negócios. Boa leitura!
O que são valores da empresa?
Os valores da empresa são seus incentivos, ou seja, é aquilo que faz com que o negócio seja ativo no mercado diariamente, com foco e metas.
Sendo assim, os valores são as crenças, filosofia e ações que precisam ser seguidas pelos colaboradores. Isso tudo dentro das regras da organização, o que é conhecido também de ética.
Portanto, os valores se baseiam em princípios da empresa e englobam total importância aos produtos e serviços disponibilizados pelo negócio. Sabendo como definir os valores da empresa, os funcionários entenderão as normas de conduta e, assim, começarão a segui-las.
Tudo vai depender de como a organização quer ser vista e reconhecida perante o mercado e a sociedade. Isso considerando quesitos, como qualidade, segurança, sustentabilidade e respeito ao consumidor.
No entanto, além dos valores, é importante determinar a missão e a visão, pois também compreendem o processo de planejamento estratégico.
É fundamental que ocorra uma análise e estudo efetivos dentro da corporação por parte dos líderes e gestores. Esse estudo vai servir de base para determinar de qual maneira concreta e segura serão definidos tais conceitos.
Por fim, lembrando que sem a missão, visão e valores éticos da companhia, os resultados do negócio não serão tão viáveis, notadamente quando se fala em longo prazo.
Como definir os valores da empresa?
Conforme já mencionado, saber como definir os valores da empresa é fundamental, pois eles são responsáveis por identificar o ambiente de trabalho. Acompanhe abaixo as dicas que criamos para determinar os valores do seu negócio!
Saiba definir valores próprios
Ao criar uma empresa, talvez você esteja atuando em uma atividade que já é conhecida no mercado. Isso pelo fato de ser comum haver outros negócios que a executam.
Porém, é preciso entender que não é por isso que a sua empresa deve estipular valores iguais ou semelhantes aos das demais. O mais indicado é criar valores empresariais próprios.
Sendo assim, é necessário inovar e definir uma identidade única para que a sua atividade não seja apenas algo que já existe na concorrência.
Alguns princípios comuns como a ética, o comprometimento e a sustentabilidade são utilizados pela maioria. Contudo, você deve acrescentar crenças individuais na empresa que a diferencia das outras.
Direcione a empresa conforme os valores
O cenário do mercado de negócios da atualidade não tem mais espaço para as organizações que trabalham no comodismo. Isso pelo fato de que elas podem ser superadas de forma fácil pela concorrência.
Com base nisso, é preciso entender que os valores devem servir para dirigir a empresa nas suas tarefas e posicionamentos diários. Então, eles não podem ser apenas palavras bonitas. É preciso focar diretamente na prática.
Seja objetivo nos valores do negócio
Além de saber como definir os valores da empresa, é preciso ser objetivo nos negócios. Considere isso e entenda que é preciso ter objetividade no momento de criar os seus valores.
Eles precisam ser entendidos e ficar na memória do seu público-alvo, sendo lembrados no momento que sua marca começar a ganhar destaque no mercado.
Os valores devem expressar foco e ser acessíveis para o entendimento dos clientes. Nesse sentido, os envolvidos nos negócios devem prezar pela objetividade.
Opte por valores que impactam
Para se posicionar no mercado e ter a atenção do seu público e dos concorrentes, é fundamental escolher valores que impactam. Por isso é indicado sair do comum, ou seja, daquilo que as outras empresas já fazem.
Assim, é necessário estipular um meio de comunicação específico para o negócio. A linguagem é algo bem complicado e pede um estudo prévio do público-alvo. Isso porque, um determinado público pode usar uma linguagem X ou Y.
Por exemplo: pessoas de até 18 anos utilizam um tipo de linguagem mais simples. Outras, após os 30 anos, usam uma linguagem diferente, mais formal. Tudo isso influencia na hora de conquistar seus clientes.
Saiba que os valores podem ser alterados
Vale destacar que os valores podem ser modificados. Afinal, são definidos com o intuito de orientar as suas tarefas internas e externas e conduzir a bons resultados.
Isso demonstra que a empresa não precisa manter os mesmos valores para sempre. Aliás, é difícil encontrar um negócio que nunca tenha mudado os seus valores.
A transformação dos valores pode acontecer após um momento de crise ou da conquista de um resultado satisfatório. Mas é importante destacar que a modificação não deve ser feita com frequência.
Afinal, o público poderia enxergar com um tom de descrédito e vulnerabilidade, o que acabaria resultando em uma imagem negativa para a sua marca. Por isso, a dica é evitar que isso aconteça dentro do seu negócio.
É comum esse tipo de situação quando ocorre uma fusão de empresas ou investimentos internacionais na organização.
Conclusão
Enfim, saber como definir os valores da empresa dará um norte para onde você quer chegar. É muito importante investir nesses princípios, pois eles nortearão o seu negócio durante toda a existência da empresa.
Defini-los de forma correta faz parte das ações necessárias para uma gestão estratégica eficaz. Então, aplique esses conceitos na sua empresa e seja destaque no mercado.
