Como renegociar o plano de saúde empresarial? Especialista lista 7 dicas

É extremamente importante analisar propostas e ter tempo para estudá-las

A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) regula o funcionamento dos planos de saúde. Quando se trata de valores de assistência médica para empresa, isso não é regulamentado. A Agência estipula apenas percentuais de reajustes para pessoas físicas. Renegociar o plano de saúde empresarial fica por conta da empresa e operadora. Quando se tem uma administradora de benefícios, ela também pode intervir.

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Empresas buscam pelo plano de saúde mais barato do Brasil, já as operadoras querem ter lucro. Isso faz com que chegar a um acordo demore um tempo.

Renegociar os valores anualmente pode fazer com que os dois lados saiam ganhando se forem seguidas algumas dicas. Veja o que um especialista do setor diz sobre o assunto!

1 – Mostre os programas de prevenção

Toda vez que o plano de saúde é utilizado gera um custo para a operadora. A empresa que investe em programa de prevenção consegue renegociar o plano de saúde empresarial com maior facilidade.

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Ela deixa claro que cuida de seus colaboradores. Dessa forma eles não precisam buscar um médico com tanta frequência ou apresentam problemas de saúde grave. A utilização do plano será mais para cuidados básicos e dessa forma é possível obter valores menores.

2 – Reveja as condições de pagamento

Ao renegociar o plano de saúde empresarial é possível recorrer a diferentes caminhos. Por exemplo, em vez da modalidade de pré-pagamento, pode optar pelo pós-pagamento. Os planos sem coparticipação podem se tornar coparticipativos.

Existem diferentes pontos que impactam nas condições de pagamento, até mesmo a data de vencimento.

Conheça quais são as melhores opções para a empresa e vá para a negociação com alguma proposta. A seguradora poderá fazer uma contraproposta e assim chegar a um acordo.

3 – Faça a troca do plano

Se estiver complicado para a empresa arcar com os custos, uma alternativa é mudar de plano. Busque renegociar o plano de saúde empresarial por um que seja mais barato, mas não deixe de oferecer um bom serviço.

Muitas vezes apenas por tirar uma cobertura o valor pode cair bastante. Se não quiser trocar de plano, veja se é possível fazer ajustes como mudar o tipo de acomodação. A substituição de apartamento por enfermaria ajudará bastante.

4 – Tenha proposta de outras operadoras

Quando renegociar o plano de saúde empresarial vale a pena conhecer outras possibilidades. Um tempo antes do vencimento do contrato, cote com outras operadoras quanto custaria um plano compatível com o que possui e veja também outras opções.

Ao sentar para negociar com a operadora atual, mostre o que lhe foi ofertado. Tente conseguir as mesmas condições que outras empresas estão oferecendo. Pode ser que consiga algo melhor do que estava imaginando.

5 – Considere contratos mais longos

O mais comum é que as empresas queiram renegociar o plano de saúde empresarial com contratos anuais. Apesar de ser um hábito, existem outras opções.

A renovação pode ser por períodos mais longos. Por exemplo, se pode adotar um contrato com dois ou três anos. Ao fazer isso fica mais fácil reduzir o valor do prêmio já que a permanência na operadora se torna um trunfo.

Entretanto, não se esqueça que o reajuste é anual. Vale estabelecer uma cláusula no contrato abordando e definindo esse tema.

6 – Queira renegociar o plano de saúde empresarial para ampliar os serviços

A pandemia fez muitas empresas renegociarem o plano visando reduzir valores. Entretanto, outras buscaram ampliar o atendimento para oferecer uma melhor alternativa aos funcionários.

Se a sua pretende ampliar o plano de saúde e incluir novas coberturas, esse é um bom momento. Explique as necessidades dos funcionários e analise quais são os planos disponíveis. Use a regularidade de pagamento e tempo de utilização de serviços para conseguir melhores valores.

7 – Tenha ajuda especializada

A administradora de benefícios é uma alternativa para as empresas que não possuem experiência ou tempo de negociar. Ela, além de ajudar na contratação e administração do benefício, funciona como uma intermediária da renegociação. Deixe que ela cuide desse processo, porém, acompanhe que está sendo conversado para saber se vale a pena aceitar a oferta final.

Para renegociar o plano de saúde empresarial com sucesso é preciso começar a negociação com antecedência. Dessa forma, as partes poderão analisar as propostas e chegar a um acordo benéfico a ambas.

*Por Jeniffer Elaina, especialista em planos de saúde no PlanoDeSaude.net.

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