Como renegociar o plano de saúde empresarial? Especialista lista 7 dicas
É extremamente importante analisar propostas e ter tempo para estudá-las
A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) regula o funcionamento dos planos de saúde. Quando se trata de valores de assistência médica para empresa, isso não é regulamentado. A Agência estipula apenas percentuais de reajustes para pessoas físicas. Renegociar o plano de saúde empresarial fica por conta da empresa e operadora. Quando se tem uma administradora de benefícios, ela também pode intervir.
Empresas buscam pelo plano de saúde mais barato do Brasil, já as operadoras querem ter lucro. Isso faz com que chegar a um acordo demore um tempo.
Renegociar os valores anualmente pode fazer com que os dois lados saiam ganhando se forem seguidas algumas dicas. Veja o que um especialista do setor diz sobre o assunto!
1 – Mostre os programas de prevenção
Toda vez que o plano de saúde é utilizado gera um custo para a operadora. A empresa que investe em programa de prevenção consegue renegociar o plano de saúde empresarial com maior facilidade.
Ela deixa claro que cuida de seus colaboradores. Dessa forma eles não precisam buscar um médico com tanta frequência ou apresentam problemas de saúde grave. A utilização do plano será mais para cuidados básicos e dessa forma é possível obter valores menores.
2 – Reveja as condições de pagamento
Ao renegociar o plano de saúde empresarial é possível recorrer a diferentes caminhos. Por exemplo, em vez da modalidade de pré-pagamento, pode optar pelo pós-pagamento. Os planos sem coparticipação podem se tornar coparticipativos.
Existem diferentes pontos que impactam nas condições de pagamento, até mesmo a data de vencimento.
Conheça quais são as melhores opções para a empresa e vá para a negociação com alguma proposta. A seguradora poderá fazer uma contraproposta e assim chegar a um acordo.
3 – Faça a troca do plano
Se estiver complicado para a empresa arcar com os custos, uma alternativa é mudar de plano. Busque renegociar o plano de saúde empresarial por um que seja mais barato, mas não deixe de oferecer um bom serviço.
Muitas vezes apenas por tirar uma cobertura o valor pode cair bastante. Se não quiser trocar de plano, veja se é possível fazer ajustes como mudar o tipo de acomodação. A substituição de apartamento por enfermaria ajudará bastante.
4 – Tenha proposta de outras operadoras
Quando renegociar o plano de saúde empresarial vale a pena conhecer outras possibilidades. Um tempo antes do vencimento do contrato, cote com outras operadoras quanto custaria um plano compatível com o que possui e veja também outras opções.
Ao sentar para negociar com a operadora atual, mostre o que lhe foi ofertado. Tente conseguir as mesmas condições que outras empresas estão oferecendo. Pode ser que consiga algo melhor do que estava imaginando.
5 – Considere contratos mais longos
O mais comum é que as empresas queiram renegociar o plano de saúde empresarial com contratos anuais. Apesar de ser um hábito, existem outras opções.
A renovação pode ser por períodos mais longos. Por exemplo, se pode adotar um contrato com dois ou três anos. Ao fazer isso fica mais fácil reduzir o valor do prêmio já que a permanência na operadora se torna um trunfo.
Entretanto, não se esqueça que o reajuste é anual. Vale estabelecer uma cláusula no contrato abordando e definindo esse tema.
6 – Queira renegociar o plano de saúde empresarial para ampliar os serviços
A pandemia fez muitas empresas renegociarem o plano visando reduzir valores. Entretanto, outras buscaram ampliar o atendimento para oferecer uma melhor alternativa aos funcionários.
Se a sua pretende ampliar o plano de saúde e incluir novas coberturas, esse é um bom momento. Explique as necessidades dos funcionários e analise quais são os planos disponíveis. Use a regularidade de pagamento e tempo de utilização de serviços para conseguir melhores valores.
7 – Tenha ajuda especializada
A administradora de benefícios é uma alternativa para as empresas que não possuem experiência ou tempo de negociar. Ela, além de ajudar na contratação e administração do benefício, funciona como uma intermediária da renegociação. Deixe que ela cuide desse processo, porém, acompanhe que está sendo conversado para saber se vale a pena aceitar a oferta final.
Para renegociar o plano de saúde empresarial com sucesso é preciso começar a negociação com antecedência. Dessa forma, as partes poderão analisar as propostas e chegar a um acordo benéfico a ambas.
*Por Jeniffer Elaina, especialista em planos de saúde no PlanoDeSaude.net.
