Grupo Aspecir destaca protagonismo feminino junto à equipe e ao mercado
Aspecir Previdência marca seus 85 anos através da série “Histórias que mexem com as pessoas”
Para marcar os 85 anos da Aspecir Previdência, que serão completados em julho deste ano, o Grupo Aspecir está compartilhando com sua equipe e com o mercado a série “Histórias que mexem com as pessoas”. Em fevereiro, foi a vez de rememorar a história da primeira escola de samba de Porto Alegre, a Praiana, que realizou seu primeiro desfile em 1960, e também dos 100 anos da Semana de Arte Moderna. Agora, chegou a vez de abordar as lutas e as conquistas das mulheres, em alusão ao Dia Internacional da Mulher, comemorado em 08 de março.
O Grupo Aspecir tradicionalmente comemora a data presenteando as funcionárias com brindes e abordando assuntos pertinentes e atualizados sobre a situação da Mulher no mundo. “Graças a luta de mulheres ao longo da história que as mulheres podem estudar, votar, escolher a própria profissão, se divorciar, entre outros direitos. O dia 08 de março é a data para relembrar essas conquistas e reforçar o que ainda precisa ser conquistado”, reforça a empresa.
A Aspecir destaca que, além do sexismo, algumas vezes sútil, outras questões ainda mais complicadas também impactam na vida pessoal, no ambiente de trabalho e na produtividade das mulheres. Como por exemplo: jornada contínua de trabalho, violência doméstica, assédio sexual, barreiras para conquistar cargos de liderança, salários mais baixos, imposição de padrões de beleza, falta de representatividade, entre outros.
Na visão da empresa, é possível fomentar um ambiente ainda mais diverso e inclusivo para as mulheres de todo o mundo através de algumas contribuições:
- Aceitar que somos machistas e reproduzimos comportamentos machistas;
- Entender o que é feminismo: movimento que combate a desigualdade de direitos entre homens e mulheres;
- Ouvir, buscar referências, manter a mente aberta ao aprendizado;
- Se observar e comprometer-se, buscando detectar seus próprios pensamentos, crenças e atitudes machistas e preconceituosas para mudar;
- Alertar as falas machistas na roda entre amigos, no trabalho, nas piadas, no dia a dia;
- Contratar, divulgar e apoiar o trabalho de mulheres.
