IT Innovation Talks: evento de tecnologia reuniu empresas e lideranças do setor, que compartilharam insights para a fluidez nos processos corporativos
Líder no quadrante de provedores Google no Brasil, Gentrop apresentou cases e soluções tecnológicas em nuvem para maior colaboração e produtividade, com foco na gestão de mudança e transformação da cultura organizacional
Na última quarta-feira (17/08), o WTC Business Club promoveu o evento online de tecnologia IT Innovation Talks: Como conectar ecossistemas e garantir fluidez nos processos, que contou com a participação de grandes empresas e lideranças do setor. No encontro, foram apresentados cases e soluções focados na integração de departamentos, equipes
e diferentes frentes como colaboradores, clientes, arquitetura e cloud; com painéis completos, grandes insights demonstraram as melhorias dos processos corporativos por meio das novas tendências de tecnologia e todos os seus aportes aos novos modelos de trabalho e negócios.
Entre as empresas participantes, um dos destaques foi a Gentrop, especialista em transformação digital e líder no quadrante de provedores Google no Brasil.
Representada por Alline Antóquio, diretora executiva da companhia, a Gentrop trouxe questões sobre a temática dos colaboradores e o suporte das soluções tecnológicas, capazes de acompanhar os novos modelos de trabalho e responsáveis por exponenciar as métricas de colaboração e produtividade.
“A migração para cloud foi a alternativa adotada por muitas empresas nos últimos anos, a fim de garantir a continuidade do trabalho, ainda que à distância. Entretanto, para que a transformação aconteça efetivamente, é preciso olhar para tecnologias que se integram, que permitam que os colaboradores se desenvolvam e tenham autonomia, além, é claro, da autonomia voltada para a automatização de processos. Quando olhamos para o Google Workspace, por exemplo, a gerente de recursos humanos pode desenvolver uma intranet sem ter que passar por outros setores, como o de TI. Outra ferramenta, o Chat, facilita a comunicação interna e externa, eliminando uma série de processos ou e-mails”, destacou Alline.
A executiva também colocou em evidência a gestão de mudança e transformação da cultura organizacional, uma jornada que deve levar em conta o caráter humano e a maneira como ele passa a lidar com o advento dessas novidades. “Pautado na cultura, se o colaborador abraça essa evolução e se dedica a usar a tecnologia em sua essência, explorando todas as funcionalidades, agrega-se produtividade e colaboração nessas relações”, complementou.
Adentrando a temática de autonomia aos departamentos, Alline citou como exemplo o case de transformação digital da Alpargatas, um dos clientes da Gentrop que por meio do ecossistema do Google Workspace passou a conectar seus mais de 17 mil colaboradores ao redor do mundo. “Temos falado bastante sobre os Apps no code e todos os benefícios que a facilidade de sua criação traz para a fluidez das comunicações. Com o AppSheet, por exemplo, desenvolvemos em apenas sete dias um aplicativo para que a Alpargatas gerenciasse o retorno gradativo aos escritórios, com todo suporte aos colaboradores e líderes”, destacou.
Ainda sobre os novos modelos de trabalho, a executiva apontou o assíncrono como uma das maiores tendências, mas para que isso aconteça, tecnologia e cultura devem caminhar de mãos dadas. “O modelo de trabalho assíncrono é ideal para apoiar equipes que atuam remotamente, que buscam gerenciar seu tempo e equilibrar vida pessoal e profissional. Entre os seus benefícios estão a flexibilidade, o foco, a redução da pressão e ansiedade entre as equipes, assim como o aumento da produtividade e eficiência, que potencializam o resultado das entregas e aumentam a fluidez das comunicações; fatores que motivam e impulsionam sua implementação como uma realidade para os próximos anos”, concluiu Alline.
Para mais informações sobre a Gentrop, acesse www.gentrop.com.br .
