Maior evento de RH da América Latina recebe a Letz: startup de mobilidade corporativa
Empresa começou a operar em meio à pandemia como opção inovadora para organizações e usuários e já realizou mais de 700 mil viagens
Muitos setores perderam força durante a pandemia, mas a área de Recursos Humanos precisou se reinventar do dia para a noite para adaptar formatos de trabalho, auxiliar e apoiar tantos colaboradores com dúvidas que nem mesmo os RHs das empresas estavam preparados para atender
E é sobre a experiência de reinventar a realidade de verdade que o HR4resultos, o maior evento de RH da América Latina, falará nos próximos dias 26 e 27 de julho (terça e quarta-feira), em São Paulo, no Pro Magno Centro de Eventos. Serão mais de 40h de conteúdo, mais de 50 expositores, mais de 90 palestras e atividades, mais de 70 speakers e muito mais.
O evento contará ainda com grandes nomes, como: Djamila Ribeiro – Filósofa, autora do best-seller “Pequeno Manual Antirracista”; Tadeu Schmidt – jornalista e apresentador de TV; Sofia Esteves – Fundadora e Presidente do Conselho do Grupo Cia de Talentos; Carolina Okubo – Estrategista de Carreira; Guilherme Benchimol – Fundador da XP Inc., dentre tantos outros
E a Letz, startup de mobilidade corporativa que já tirou milhares de pessoas do transporte público, tendo realizado mais de 700 mil viagens em apenas dois anos, estará no evento para apresentar às organizações e usuários sua solução inovadora que devolve quase 300 mil horas de trabalho aos funcionários.
Mais do que uma empresa de mobilidade corporativa, a Letz é uma empresa que proporciona qualidade de vida aos funcionários, o que está em total sinergia com os preceitos das áreas de RH das companhias.
Quando falamos em qualidade de vida, um dos pontos cruciais é o deslocamento de casa para o trabalho e do trabalho para casa. Já imaginou passar um mês dentro de um ônibus no trânsito? Essa é a realidade de quem vive em grandes capitais. Um levantamento feito pela Ipsos e divulgado em maio de 2019 apontou que uma pessoa perde 32 dias por ano em trânsito, com um gasto de 02h07 para os deslocamentos diários e que, em média, os usuários utilizam três modalidades de transporte durante a semana, intercalando ônibus, carro e a pé.
Foi pensando nessas dificuldades de mobilidade urbana que a Letz surgiu para entregar às empresas e colaboradores o benefício de um deslocamento mais confortável, prático e seguro.
Em 2020, em meio à pandemia por conta da Covid-19, a startup iniciou suas operações e, desde então, vem mudando a rotina de mobilidade corporativa para milhares de trabalhadores em São Paulo e cidades próximas.
O transporte coletivo no Brasil é um dos principais gargalos dos gestores públicos de cidades e estados. Em São Paulo não é diferente, ainda mais se tratando da maior população do país, com seus atuais 12,4 milhões de habitantes (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE), que se dividem, basicamente, em três principais modalidades de transporte durante a semana: ônibus, carro e a pé, de acordo com levantamento de 2019 da Ipsos.
Andar a pé só se for pertinho; de carro próprio está ficando cada vez mais difícil: alto custo dos veículos, impostos, combustível. E os ônibus apresentam condições precárias de conservação, trajetos longos e pouco espaço. De acordo com estudo divulgado em janeiro deste ano pela Sociedade Brasileira de Controle de Contaminação (SBCC), o ônibus e outros meios de transporte público são os grandes vilões para a disseminação de vírus, apontando que a taxa de renovação de ar no interior dos ônibus, trens e metrôs, é insuficiente para a eliminação adequada de gotículas contaminadas.
Marcelo Brandão, Head de Vendas B2B da Letz, conta que o aplicativo vem sendo buscado por muitas empresas que querem proporcionar um benefício inovador aos seus times, além dos benefícios já tradicionais oferecidos. Por meio do aplicativo a média de tempo para deslocamento é de 55 minutos, tanto na ida para a empresa, quanto na volta para casa, o que está diretamente ligado ao aumento da produtividade dos colaboradores e, consequentemente, das empresas que utilizam a plataforma.
“O aplicativo, pensado para o transporte de colaboradores, combina conforto e segurança, com a proposta de oferecer uma opção de transporte digno e econômico para ir ao trabalho. A Letz deu início em suas operações B2B devido a necessidade das organizações em proteger seus colaboradores. Ao contrário de muitas pessoas que puderam ficar no formato home office, uma grande parcela da população não tinha como trabalhar em casa devido à natureza de suas atividades”, explica o empresário Marcelo Brandão.
Como funciona?
Na empresa a intermediação do transporte acontece por meio de carros compartilhados. Desenvolvido para acomodar de dois a três passageiros, o aplicativo utiliza tecnologia de roteirização para localizar passageiros que morem e trabalhem próximo, traçando uma rota otimizada com menor tempo e quilometragem durante os embarques e desembarques.
Para os funcionários é comodidade certa, pois o motorista parceiro busca todos na porta de casa, sem necessidade de deslocamento até um ponto de encontro. Após todos os embarques, a linha da Letz segue diretamente para a porta do trabalho dos passageiros. É uma solução para economizar, totalizando um custo menor do que o gerado por um carro próprio; ganhar tempo ao não ter que se deslocar para pontos de encontro ou aguardar carros de aplicativos individuais; e fugir do transporte público e seus problemas de segurança, higiene e conforto.
Pelos benefícios relacionados ao conforto e segurança e por isentar as empresas de qualquer trabalho, gestão ou organização em relação às rotas, o serviço tem sido muito bem aceito em São Paulo, região atendida atualmente. Em breve a Letz deverá atender em outras áreas.
Felipe Wasserman, Diretor de Marketing e Growth da Letz, fala sobre o aumento na operação. “Não é de se surpreender que a Letz tenha crescido tanto e em tão pouco tempo, já que a demanda do transporte de funcionários é muito grande no Brasil, além das vantagens que o serviço de intermediação proporciona, aumentando ainda mais as chances de o modelo de negócio crescer. Tiramos milhares de pessoas do transporte público para um meio mais confortável e seguro”, afirma Wasserman.
Novidade
A Letz anunciou recentemente, e contará a novidade ao público do HR4results, que até 2030 todos os veículos que fazem as suas linhas serão elétricos. O objetivo: reduzir custos com o alto preço dos combustíveis e minimizar os impactos da operação no meio ambiente, com menos emissão de carbono no planeta, além de ser vanguarda em sustentabilidade, quando pessoas nunca imaginaram que seriam transportadas para o trabalho por meio de carros elétricos.
Segundo Bruno Oliveira, CEO da Letz, a ideia de substituir os veículos convencionais que fazem o transporte dos passageiros por carros elétricos é irreversível. “Na Europa, carros a combustão já estão com os seus dias de circulação contados. Os carros elétricos não emitem poluentes e são altamente eficientes, gerando gastos com manutenção 30% mais baixos, por isso, a Letz acredita que o uso de carros compartilhados e sustentáveis é a chave para a mobilidade do futuro.”, afirma o empresário.
Bruno Oliveira ainda complementa: “A Letz proporciona um impacto social que envolve a mudança de percepção das pessoas em relação à mobilidade e a sociedade como um todo, aumentando o engajamento e produtividade, por meio de um transporte seguro, confortável e acessível; permite uma mudança real da perspectiva de valorização da vida e otimiza o tempo dos trabalhadores, devolvendo mais de 250 mil horas livres”, finaliza o empreendedor.
As empresas e trabalhadores que desejarem conhecer o serviço de intermediação da Letz, podem acessar o site para um cálculo prévio de trajeto e valores.
