Consórcios crescem 17% e veículos leves são os mais procurados

As vendas de consórcios cresceram 16,9%, no primeiro quadrimestre do ano, e aproximaram-se de um milhão de adesões, de acordo com os últimos dados divulgados pela Associação Brasileira de Administradoras de Consórcio (ABAC).

Ao todo, 7.228 milhões de brasileiros são participantes ativos da modalidade. Entre os resultados positivos registrados estão os negócios com consórcios que colocaram no mercado 38,86 milhões, um valor 27,5% maior quando comparado ao mesmo período de 2018.

A maior procura ainda é por cotas de veículos leves. Só de janeiro a abril de 2019 foram vendidas 410 mil, um aumento de 12,4% quando comparado ao mesmo período do ano passado. A Embracon, uma das maiores administradoras de consórcios do Brasil, segundo ranking do Banco Central, registrou crescimento de 10,17% no primeiro trimestre do ano, na venda de cotas de veículos leves, categoria mais procurada pelos brasileiros.

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Prêmios Longevidade Bradesco Seguros com novidades na 9ª edição

Um em cada quatro brasileiros terá mais de 65 anos em 2060, segundo projeções do IBGE. Pode parecer um cenário distante, mas o envelhecimento dos brasileiros é um fato que, a cada ano, transforma a estrutura etária da população e demanda, de diversos setores, ações para lidar com essa nova realidade. Especialmente no campo da saúde, avanços vêm contribuindo para a melhoria da qualidade de vida das pessoas com mais idade e, consequentemente, para o prolongamento de sua vida produtiva, o que modifica o perfil da força de trabalho e o modo como o envelhecimento é visto pela sociedade.

Desde 2011, o Grupo Bradesco Seguros promove os Prêmios Longevidade Bradesco Seguros, consolidados como uma das mais relevantes iniciativas voltadas à reflexão, difusão e discussão do tema em âmbito nacional. Em 2019, o Prêmio chega à sua nona edição com duas grandes novidades que pretendem ampliar o espectro de visibilidade e engajar uma quantidade cada vez maior e mais diversa de participantes.

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União Seguradora contempla MG com prêmio de Capitalização

A União Seguradora, empresa do Grupo Aspecir, entrega mais um prêmio de capitalização, agora em Belo Horizonte. O cheque foi entregue na Coopeder, com a parceria da Ramos Assessoria e da Promisses Corretora. João Carlos Lock, diretor comercial da União, entregou o prêmio ao representante do segurado Antonio Cassemiro Borges. Também estavam presentes Maria Paula e Carla Guimarães, da Promisses Corretora. Além disso, Cláudio Ramos, da Ramos Assessoria, a gerente Silvia Lanski e o Presidente Dario Rutier, ambos da Coopeder.

A União Seguradora participou também do Encontro dos Regionais da Coopeder. Na oportunidade, o diretor comercial João Lock apresentou o Grupo Aspecir, seus produtos de previdência privada, seguros e empréstimos. “O evento foi um sucesso, tanto que a Coopeder inicia uma apólice de novas inclusões pela comercialização de seguros através de telemarketing e nesta nova campanha comercial serão apresentados os produtos de previdência aos associados”, completou a companhia em nota.

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Previc aprova convênio de Guarulhos com a Fundação de Previdência Complementar do Estado de São Paulo

A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) aprovou o convênio de adesão de Guarulhos à Fundação de Previdência Complementar do Estado de São Paulo (Prevcom). A Portaria nº 489 do órgão federal publicada no Diário Oficial da União (DOU) de 18/6 autorizou a Prefeitura a integrar o plano PREVCOM MULTI gerenciado pela entidade.

Guarulhos será o 5º integrante do plano multipatrocinado da Prevcom que já conta com Jales, Ribeirão Preto, Birigui e Santa Fé do Sul. Segundo Carlos Henrique Flory, presidente da Fundação, a parceria com a cidade é importante por seu porte. Com 1,3 milhão de habitantes, é a segunda maior do Estado. No ranking nacional, ocupa a 13ª posição no País, sendo a maior entre as não capitais.

A implantação do novo regime vem também acompanhada de uma iniciativa arrojada da administração municipal. A Prefeitura aprovou a Lei nº 7696 que promove a transposição de cerca de 14 mil funcionários públicos vinculados à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para o Estatuto Municipal, alterando seu Regime Previdenciário ligado ao INSS que passa, após a homologação do texto legal, a integrar o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) com o benefício da previdência complementar e aposentadoria fixada pelo teto do INSS, de R$ 5.839,45.

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Thinkseg aborda o futuro do mercado de trabalho em webinar

O mundo está mudando tão rápido que um profissional que antes estava preparado para exercer sua função aos 25 anos não está mais aos 45. Esta é apenas uma das ideias defendidas por Conrado Schlochauer, fundador da Teya, rede de iniciativas inovadoras em aprendizagem, e o convidado para a sexta edição do Webinar do Grupo Thinkseg, que será realizado amanhã, às 16h.

Ao lado de Andre Gregori, ex-BTG Pactual e CEO do Grupo Thinkseg, o especialista em learning tech abordará o futuro do mercado de trabalho e a crescente necessidade dos profissionais aprenderem continuamente para não ficarem para trás. Além de fundador da Teya, Schlochauer foi um dos criadores da Afferolab, considerada a maior empresa de Aprendizagem Corporativa do Brasil. Nos últimos 20 anos, auxiliou em pesquisas, inovação e desenvolvimento de programas de Liderança, Jovens Talentos e Transformação Digital para mais de 300 das mais renomadas empresas no Brasil.

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Grupo Pentagonal inaugura unidade na região Centro-Oeste

Em continuidade ao processo de abertura de novas Unidades Franqueadas, o Grupo Pentagonal Seguros inaugura no mês de junho mais uma franquia, Pentagonal Guarantã do Norte, no Mato Grosso. É a 41ª unidade do Grupo, que já possui 71 pontos de venda pelo País. Os novos franqueados são Luiz Fogaça, empresário que atua no ramo de bebidas, distribuidor autorizado Coca-Cola na região, acionista do Grupo Refritã desde 1994 e Carine Huber, que foi executiva de sucesso do Sicredi. A primeira franqueadora do país na área de seguros possui modelo inédito no mercado e está presente em todas as regiões brasileiras. A Região Centro-Oeste já contava com as unidades Cuiabá, Cuiabá II e Rondonópolis.

O Mato Grosso tem um PIB de R$ 123 bilhões, é o terceiro maior do país e tem uma economia baseada na venda de grãos para outros estados, sendo um dos maiores produtores do país. Bernard Biolchini, CEO do Grupo Pentagonal Seguros, enxerga uma oportunidade de negócio nesse estado como a mola propulsora de expansão na região. “A Pentagonal já tem três franquias dentro do Mato Grosso e agora inaugura mais um espaço em Guarantã do Norte. O trabalho de expansão requer planejamento não só de vendas, mas da verificação de todos os detalhes quando falamos na abertura de uma unidade, onde a padronização da marca também é um detalhe importante. Os nossos modelos possuem uma política a ser seguida durante a implantação, desde o primeiro contato que requer avaliação ate a assinatura do contrato. Com o Mato Grosso sendo um estado que se destaca no PIB e na produção de grãos, temos excelentes expectativas em relação a nossa presença na região”, explicou.

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Aon mobiliza funcionários para dia dedicado a ações voluntárias em 120 países

Para contribuir e apoiar comunidades em situação de vulnerabilidade dos 120 países em que atua, a corretora global de seguros Aon realizou um dia inteiro dedicado a ações de voluntariado na última semana. Conhecida globalmente como Aon United Day for Communities, a iniciativa contou, no Brasil, com a participação de 470 funcionários da empresa, que doaram sangue, mechas de cabelo, visitaram instituições filantrópicas e realizaram a distribuição de agasalhos e alimentos a moradores de rua.

As ações aconteceram, simultaneamente, ao longo de todo o dia em São Paulo, Campinas, Porto Alegre, Curitiba, Salvador, Rio de Janeiro e Belo Horizonte e tiveram mais de 2,4 mil beneficiados diretamente. Estima-se que foram arrecadados pelos funcionários da empresa mais de 6,5 mil itens, incluindo roupas, alimentos, materiais de higiene pessoal e farmacêuticos.

“É difícil encontrar palavras que descrevam a emoção de um dia tão especial como esse. As ações demonstram a força da nossa união em torno de uma causa muito nobre – fazer o bem, ajudar as nossas comunidades e a quem precisa de atenção e carinho através de um time incrível e cheio de energia. Esse é o reflexo de viver a nossa cultura Aon United”, explica Marcelo Homburguer, Presidente da Aon no Brasil.

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