Previsul estimula colaboradores a debaterem a respeito do papel paterno em campanha pelo Dia dos Pais
Para a data, seguradora se preocupou em ir além do tradicional presente aos pais e promoveu um webinar interno sobre o assunto
Em continuidade à discussão sobre equidade de gêneros iniciada no Dia das Mães, a Previsul realizou um webinário para colaboradores e seus familiares sobre paternidade ativa e seus benefícios para a harmonia familiar – o que incluiu o relacionamento entre pai e mãe.
Segundo o relatório The State of the World’s Fathers, produzido pelo Promundo em parceria com diversas organizações, para que 50% do trabalho não-pago de cuidados das crianças seja feito pelos homens, seria preciso que eles aumentassem em pelo menos 50 minutos o tempo gasto com os filhos. Se esta era a realidade até pouco tempo, a pandemia e a necessidade de isolamento social em casa oportunizou que os membros da família pudessem rever essa divisão de tarefas, o que reforça o verdadeiro papel da paternidade: não mais somente o de provedor, mas de alguém que ensina valores e cria vínculos por meio da convivência.
“Antes da pandemia, eu costumava dizer que passávamos, muitas vezes, mais tempo com os colegas de trabalho do que com a família. Neste novo momento de home office, felizmente, essa realidade mudou. E, assim, é preciso ampliar também o olhar da sociedade sobre a divisão de tarefas entre os membros da família, de forma que o pai passe a exercer sua paternidade de forma ativa, com contribuição na educação e geração de valores dos filhos, e não somente ajudando a mãe”, explica o CEO da Previsul, Renato Pedroso.
Além do webinar, cada colaborador que é pai ganhou, também, um kit com produtos de cuidado pessoal.
