Pryor Insurance oferece seguro contra ataques cibernéticos e roubo de dados em empresas

Segmento tem sido impulsionado pela chegada da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)

Uma nova modalidade de seguro tem crescido e ganhado cada vez mais a adesão de empresários no Brasil. O Cyber Seguro – que ressarce as empresas em caso de ataques cibernéticos ou vazamentos de dados – é a nova opção oferecida pela Pryor Insurance, empresa do grupo Pryor Global especializada em análise de riscos, que atua em diversas modalidades de seguros empresariais e gestão de benefícios.

Publicidade

Marcelo Barsotti, diretor da Pryor Insurance, explica que, com as exigências trazidas pela Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) as empresas tiveram que fazer investimentos em proteção de dados e segurança da informação no ambiente online. Embora tenha entrado em vigor em 2020, está previsto para o mês de agosto o início da aplicação de multas a empresas que tiverem os dados de terceiros vazados.

“As perdas que podem ser causadas por uma falha na segurança cibernética são graves e já são uma realidade. Hoje as empresas olham a segurança da informação com muito mais cuidado e, aquelas que querem estar realmente protegidas, já colocam em seus planejamentos orçamentários a contratação de seguros específicos, garantindo a segurança digital da empresa como um todo”, explica Barsotti.

Para o executivo, mesmo que seja uma modalidade recente no Brasil, tanto empresas como empresários irão precisar readequar a questão da segurança de dados em todo o ciclo da informação, mesmo que pessoal, com o cenário da LGPD. “Cada vez mais a segurança será um tema de grande relevância dentro do ambiente empresarial e nós da Pryor Insurance buscamos o melhor em termos de Cyber Seguros para oferecer aos nossos clientes”, comenta Marcelo Barsotti.

Publicidade
Delta

Na Pryor Insurance, os clientes que já são da carteira do grupo Pryor e optarem pela contratação do Cyber Seguros, terão condições diferenciadas na contratação. A empresa atua com seguros empresariais e gestão de benefícios sob medida para as necessidades das empresas, independente de ramo de atividade, perfil e capacidade orçamentária.

Artigos Relacionados