Transformação Cultural: a força motriz da mudança organizacional
Artigo é de Marcia Lourenço, diretora executiva de RH, Comunicação e Sustentabilidade da Allianz Seguros
Artigo é de Marcia Lourenço, diretora executiva de RH, Comunicação e Sustentabilidade da Allianz Seguros
28% das mulheres acreditam que a carga de trabalho afeta negativamente a saúde mental, contra apenas 16,9% dos homens
Iniciativa faz parte do compromisso da companhia de criar políticas que tornem o local de trabalho ainda mais acolhedor
Presença contínua da companhia no ranking Great Place to Work é resultado do trabalho incessante na cultura organizacional e no bem-estar dos colaboradores
Pandemia altera valores profundos relacionados ao modo de vida, trabalho e consumo e como as organizações estão preparadas para essas mudanças
Empresa de assistência está entre as organizações que mais se preocupam com o clima e cultura organizacional
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