De cada 100 empresas familiares, apenas 30 sobrevivem à sucessão entre a 1ª e 2ª geração
A falta de governança corporativa e familiar e do planejamento da sucessão é prejudicial à saúde das empresas de qualquer porte
A falta de governança corporativa e familiar e do planejamento da sucessão é prejudicial à saúde das empresas de qualquer porte
Especialistas mostram as vantagens do uso das câmaras privadas em divórcios, guarda compartilhada, pensão alimentícia e partilha de bens
Confira artigo de Afonso Morais, Advogado e sócio diretor da Morais Advogados
Empresa passa a oferecer acesso a benefício corporativo completo
Pela primeira vez a agência reguladora do segmento determinou reajuste negativo para planos individuais e familiares
Separação entre pessoal e profissional é o maior obstáculo entre colaboradores de empreendimento deste tipo
Aplicativo Equilíbrio Z faz parte de programa de saúde e bem-estar da seguradora
Confira artigo de Marcos Rodrigues, sócio da MRD Consulting
Shows, homenagem aos laureados e mensagens das lideranças fizeram parte da programação
Especialistas promoveram reflexões sobre o segmento em transmissão promovida pelo Sincor-SP
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