MetLife recebe jovens moradoras da comunidade do Real Parque
Visita faz parte de projeto de desenvolvimento profissional e inclusão social por meio da troca de cartas
Na semana passada, 13 jovens mulheres, entre 14 e 25 anos, moradoras da comunidade do Real Parque, na Zona Sul de São Paulo, visitaram a sede da MetLife – uma das maiores empresas de serviços financeiros no mundo – para conhecer as colaboradoras com quem trocaram cartas ao longo dos últimos dois meses. A ação integra o projeto Carta e Carreira, que estimula o desenvolvimento profissional e da autoestima de jovens em situação de vulnerabilidade e é patrocinado pela seguradora há dois anos.
“O principal objetivo desse projeto é a inclusão social, além do incentivo à leitura, por meio de um hábito que caiu em desuso, que é o de redigir cartas de próprio punho, mas que desperta um outro nível de reflexão durante o processo de escrita”, explica Andrea Barradas, diretora de RH da MetLife. Nesta edição, a participação foi restrita apenas a mulheres, para que fosse estimulado entre elas o empoderamento feminino – causa defendida desde 2013 pela empresa.
A opção por enfatizar esse aspecto está relacionada a um programa mais amplo da companhia, a favor da equidade de gênero – cujas ações, em sua maior parte, são conduzidas por um comitê de mulheres. O incentivo à formação de mais lideranças femininas, na empresa e na sociedade, é um dos intuitos desse grupo.
Caneta e papel na mão
Como ponto de partida para colocar a caneta no papel, as voluntárias do projeto tinham a missão de ajudar suas jovens interlocutoras a atenuar a ansiedade e as incertezas relacionadas ao ingresso no mercado de trabalho. “Mas era natural que a conversa também passasse por questões pessoais, necessárias para que as pessoas que se correspondiam pudessem entender as particularidades do universo umas das outras, que eram bastante diferentes”, conta Barradas. “Essa talvez tenha sido a maior troca e grande instrumento de transformação para as envolvidas.”
Durante as semanas de envio de cartas, a conversa ocorreu de forma praticamente anônima, com as redatoras, de ambos os lados, se identificando apenas pelo primeiro nome e sem dar pistas que pudessem abrir caminhos de contato distintos, que não fosse pelas correspondências. A proposta era de que o mistério fosse revelado apenas na visita à MetLife, por meio de uma dinâmica de perguntas e respostas. “Foi um momento de grande emoção e de finalmente dar um rosto para a pessoa que, até então, a gente só imaginava”, diz Mariana Okamura, voluntária do projeto e atuária na seguradora.
Uma palestra sobre carreira fez parte da programação, para que as meninas tivessem entendimento dos aspectos que devem ser levados em consideração na hora de escolher um caminho profissional. “Elas precisam ter consciência de que não é só o dinheiro que conta. Respeitar talentos e buscar felicidade também são fatores importantes para que o trabalho não acabe se tornando um fardo”, afirma Andrea Barradas. Livros com mensagens na mesma linha foram entregues às jovens como presentes das voluntárias, durante o evento.
Responsabilidade social
O trabalho de responsabilidade social da MetLife prioriza a inclusão financeira e o desenvolvimento social de comunidades de baixa renda de forma sustentável, além de buscar o engajamento de colaboradores no voluntariado. A proposta se inspira no propósito da empresa de oferecer segurança e proteção financeira a seus clientes e demais públicos de relacionamento, a fim de construir com eles relações sólidas.
Além desse projeto de troca de cartas focado no tema “carreira”, outro similar, o Carta e Livro, é empreendido com crianças em fase de alfabetização, com o mesmo objetivo de estimular a leitura e, ainda, facilitar a aprendizagem. As crianças também são o público-alvo de outros projetos dos quais a MetLife participa, como o Sonhar, Planejar e Alcançar – voltado para a educação financeira, ele estimula os pequenos e seus familiares a refletir sobre suas necessidades e seus desejos de consumo.
Direito a moradia decente, doação de sangue, de agasalhos e presentes na época do Natal, saúde bucal são outros assuntos dentro do escopo do trabalho de responsabilidade social da empresa.
