MAG Seguros reforça iniciativas durante Setembro Amarelo
Segundo a OMS, cerca de 800 mil pessoas morrem a cada ano por suicídio. A campanha Setembro Amarelo, realizada anualmente durante o mês de setembro, é uma forma de conscientizar as pessoas de que o cuidado com a saúde mental pode prevenir suicídios. E quando falamos em saúde mental, automaticamente ligamos o assunto também ao dia a dia no trabalho.
Ciente do seu papel social, a MAG Seguros realiza campanhas internas, promove a saúde mental e relembra seus colaboradores das várias iniciativas presentes na empresa, pensadas para garantir o bem-estar daqueles que são fundamentais em sua rotina. Além do Vale Refeição e Alimentação, do Gympass (benefício corporativo voltado para a saúde e que oferece, além de entrada para academias, acesso a aulas virtuais e aplicativos de atividades físicas, meditação e terapia), da adoção do modelo híbrido de trabalho e do acompanhamento médico e nutricional, a empresa conta com outras iniciativas elaboradas especialmente para seus colaboradores.
O programa “Tamo Junto” oferece apoio psicológico, jurídico, financeiro e social de forma gratuita e completamente sigilosa, e contempla também os corretores da empresa. O Tamo Junto tem como objetivo garantir apoio profissional em diversas dimensões, frente a situações de dificuldade.
O atendimento imediato para aconselhamento, suporte, orientação e encaminhamento dos casos é realizado para temas referentes a questões psicológicas, jurídicas, sociais e financeiras. O serviço pode ser acionado por meio de uma ligação gratuita de todo o país com atendimento de segunda a sexta-feira, das 8h às 20h, e conta ainda com atendimento 24h, sete dias na semana, para situações emergenciais.
A MAG oferece também o programa “Família Segura”, destinado às futuras mamães e papais, auxiliando no acompanhamento da gestante — seja ela colaboradora da companhia ou esposa de funcionário e contemplando, também, casos de adoção; e o Plural, programa de Diversidade, Equidade e Inclusão da MAG, que oferece suporte para o colaborador ser quem ele realmente é, sem temores ou restrições.
