Marilze Benvenuti: Uma mulher que sustenta sua história
No Dia Internacional da Mulher, Marilze Benvenuti, sócia da Sustentare Seguros, compartilha sua jornada e destaca os desafios enfrentados como mulher líder em uma das principais corretoras do sul do Brasil.
Historicamente, no passado os homens eram maioria absoluta no mercado de seguros no Brasil, contudo esse cenário mudou e a representatividade feminina aumentou muito no setor.
Arquiteta e Corretora de Seguros, Marlize Benvenuti, se apaixonou pelas inúmeras possibilidades que o mercado de seguros oferecia desde seu primeiro contato, em um evento que participou.
Desde então, passou a atuar como Corretora de Seguros e hoje é umas das sócias da Sustentare Seguros.
Ao ser questionada sobre os desafios enfrentados como mulher em uma posição de destaque no setor, Marilze destaca o apoio crucial que recebe da empresa para superar obstáculos e prosperar no mercado, capacitando também outras mulheres. “Dentro da Sustentare, recebo o suporte necessário para enfrentar desafios na construção de redes de contatos e na negociação em um ambiente empresarial predominantemente masculino. Com determinação, habilidades de liderança e apoio adequado, esses desafios são superados diariamente”, enfatiza.
Embora enfrentando ainda muitos desafios em sua trajetória, a paridade entre homens e mulheres continua avançando, talvez não com a velocidade desejada, mas sempre em frente. “Precisamos ser perseverantes e atentas às oportunidades. Reduzir a disparidade é responsabilidade de todos nós. É um processo contínuo, e já há um movimento em direção a um mercado de seguros mais igualitário entre homens e mulheres”, destaca Marilze.
De acordo com Marilze, no entanto, muitas empresas estão implementando políticas e programas para promover a igualdade de gênero e reduzir essas disparidades.
A segunda grande dificuldade encontrada na atuação de mulheres no setor é como Corretora, onde a remuneração é igual, mas pode ter mais obstáculos para ser incluída na rede de negociação.“Estereótipos de gênero ainda podem influenciar as percepções sobre as habilidades e competências das mulheres no ramo de seguros, afetando suas oportunidades de progresso na carreira”, afirma Marilze.
Questionada sobre a política e posicionamento da Sustentare com relação a equidade de gêneros a sócia enfatizou: “A Sustentare entende que se deve trabalhar com competências, onde todas as pessoas têm a oportunidade de crescimento em cargos, responsabilidades e salários. Na SUSTENTARE, os principais cargos de gerência são ocupados por mulheres que são absolutamente competentes”.
Embora as oportunidades sejam iguais para homens e mulheres, ainda os homens que são os titulares na sua maioria porque são eles que procuram a SUSTENTARE. “Vemos inúmeras corretores, onde as companheiras também participam, mas geralmente ficam na área de suporte e não na linha de frente”. descata.
Administradora de uma CONFRARIA FEMININA DE SEGUROS, que já conta com mais de 170 mulheres para a permanente troca de conhecimento e colaboração entre as participantes, Marilze menciona a importância de colaborar para um mundo mais equilibrado, sem contudo, disputar com o homem, observando que há espaço para ambos, cada qual com as suas características e finalizou essa entrevista SUSTENTANDO sua história e compartilhando com jovens mulheres que queiram atuar no ramo de seguros algumas dicas de ouro.
“Sugiro que invistam em capacitação qualificada, mas não esperem estar prontas para começar a atuar. Esse me parece o maior equívoco ou receio das mulheres, julgarem que devem ser perfeitas para se colocarem à prova. Assim como o mercado, nós estamos em permanente mudança e crescimento. Estar pronta, está fora de questão”.
