Marsh McLennan recebe Prêmio Nacional de Qualidade de Vida (PNQV)
Premiação reconhece organizações com práticas de excelência na melhoria da saúde, bem-estar e qualidade de vida de profissionais
A Marsh McLennan, empresa de serviços profissionais e líder mundial nas áreas de risco, estratégia e pessoas, é vencedora do 24º Prêmio Nacional de Qualidade de Vida (PNQV), promovido pela Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV).
A companhia ganhou em 1º lugar a premiação como categoria ouro – excelência em gestão – pelo programa Viva Mais. Além disso, a companhia também foi destaque como uma das empresas com maior pontuação. O Programa Viva reconhecido pelo PNQV é uma iniciativa de promoção de Saúde e Qualidade de Vida para os colaboradores da Marsh McLennan. A empresa oferece por meio dele uma série de benefícios, entre eles o aplicativo Mmbem-estar que além de trazer diversas funcionalidades que estimulam o cuidado com a saúde, permite acesso às demais ações do Viva Mais.
O Doutor Online é outro pilar do Programa Viva Mais e consiste em atendimento médico virtual, 24 horas e 7 dias por semana. Há também o serviço de Telemedicina disponível aos colegas e seus dependentes ativos do plano de saúde, dando acesso a uma plataforma com consultas médicas virtuais on-line, através da solução da Conexa Saúde. A telemedicina auxilia no cuidado da saúde, uma vez que proporciona praticidade, agilidade e rapidez no atendimento médico. O Ativamente é outro pilar do programa voltado às iniciativas de saúde mental e tem atendimento Psicológico Online, realizado individualmente e disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana. Já o Mindfulness são sessões realizadas mensalmente com o objetivo de que o colega reserve um tempo para conectar-se consigo mesmo, em uma aula de meditação. É um momento de atenção plena para viver o tempo presente.
Outros programas como Assistência ao Empregado (PAE), Atendimento Nutricional, Gympass, Viva Mais em família, Mais Mamãe (pilar com iniciativas para apoiar colegas e dependentes durante a gestação e o primeiro ano do bebê) e Programa Mais Mamãe (durante todo o pré-natal as colaboradoras têm à disposição uma equipe multidisciplinar para esclarecer suas dúvidas sobre os mais variados temas, como saúde, nutrição e exercícios físicos através de um chat on-line ou vídeo chamada) também fazem parte da iniciativa. Para as mamães ainda tem o Manual das Gestantes que consiste em um material exclusivo com dicas e orientações para elas.
Segundo Eugenio Pascoal, CEO da Marsh Brasil e Chairman da Marsh & McLennan Companies Brasil, o Viva Mais nasceu com a missão de proporcionar aos colegas ferramentas para uma vida com mais equilíbrio e bem-estar físico e emocional, e tem mais de quinze iniciativas ativas. “Podemos reafirmar que realmente transformamos vidas. Não apenas dos nossos colegas, mas também de seus familiares e das comunidades onde atuamos. Todos que participam do programa relatam experiências da adoção de uma vida mais saudável”, afirma. “Após sete anos de seu lançamento, pode-se dizer que o programa Viva Mais não só cumpriu a sua missão, mas se tornou parte importante de quem somos, se integrando plenamente à nossa cultura e propósito”, complementa.
Dentre todas as ações, o executivo destaca duas que têm feito toda diferença. Primeiro, o programa Ativamente voltado para os cuidados com a saúde mental que ganhou relevância e adesão significativa durante a pandemia, norteando a resiliência. Segundo, o aplicativo de saúde Mmbem-estar que aliou tecnologia à qualidade de vida, proporcionando uma comunicação em tempo real e personalizada para os colegas. “Somos uma empresa de pessoas e todo esse investimento resulta em um grande senso de pertencimento através da valorização do ativo mais precioso que temos que é a vida dos nossos colegas”, reforça.
