Sompo Seguros lança Universidade Corporativa e firma parceria inédita com ENS para criação de cursos exclusivos
Corpo docente da instituição referência em ensino na área de Seguros vai desenvolver os cursos de capacitação especialmente desenvolvidos para a equipe da seguradora. Por meio da iniciativa, companhia contempla desde jovens aprendizes e estagiários até a alta liderança na formação de profissionais especializados e de alta performance
A Sompo Seguros S.A., subsidiária da Sompo International, empresa responsável pelas operações de seguro e resseguro do Grupo Sompo Holdings fora do Japão, como parte de seu programa de Treinamento & Desenvolvimento, lança a Sompo Academy, uma universidade corporativa voltada à capacitação e desenvolvimento dos colaboradores da companhia, composta por quatro grandes frentes: Negócios, Comportamental & People Skills, Ferramentas & Metodologias, além do Subsídio ao ensino e idiomas como forma de investir no futuro das pessoas. Como primeira ação da iniciativa, a companhia acaba de formalizar uma parceria inédita com a Escola de Negócios e Seguros (ENS) para a produção e curadoria de cursos desenvolvidos sobre os mais variados temas relacionados ao mercado de seguros.
“A Sompo Seguros é reconhecida pelo alto grau de conhecimento técnico de sua equipe. O lançamento da Sompo Academy tem o propósito de garantir todas as condições para que nossos colaboradores tenham as ferramentas para o desenvolvimento profissional. Contar com o suporte da ENS, que é referência de mercado há 52 anos, em um modelo de parceria inédito no mercado segurador, tem especial importância”, destaca Alfredo Lalia Neto, CEO da Sompo Seguros. “Além do aprimoramento das competências técnicas e comportamentais daqueles que estão na linha de frente dos negócios, também temos o objetivo de investir na formação daqueles que estão no início da vida profissional, já pensando no futuro e sustentabilidade da companhia. Dessa forma, contribuímos não só para minimizar a demanda do mercado de profissionais com capacitação técnica em seguros, como também buscamos promover a diversidade na seleção desses jovens colaboradores em formação como parte de uma estratégia que permita reduzir disparidades de instrução e experiências prévias. Com isso, pretendemos fazer com que mais pessoas tenham as habilidades necessárias para avançar na carreira ao mesmo tempo que reforçamos nosso compromisso de promover um ambiente de trabalho mais inclusivo, com representatividade de pensamento, inovador, criativo, eficiente e amigável para todos”.
“Este é um momento histórico para a Sompo, uma das maiores seguradoras do nosso mercado, e também para a ENS, a principal instituição de ensino em seguros do nosso País. Isso porque estamos selando um acordo extremamente importante, especialmente para a vida profissional de muitos colaboradores da Sompo, que irão agregar novos conhecimentos aos seus currículos e, assim, valorizar suas carreiras. Parabenizo a Diretoria da Sompo por apostar no conhecimento como diferencial competitivo neste momento de reposicionamento estratégico da companhia. A ENS tem plena consciência da importância da missão que a ela foi confiada e da imensa responsabilidade que é capacitar os colaboradores desta grande empresa. Posso assegurar que entregaremos programas educacionais de excelência e absolutamente alinhados com os anseios de todos”, afirma a diretora de Ensino da ENS, Maria Helena Monteiro.
Por meio da parceria, o corpo docente da ENS vai desenvolver treinamentos voltados às áreas relacionadas aos negócios da Sompo Seguros. Estão previstos cursos que abordam produtos das áreas de Grandes Riscos, Garantia, Responsabilidade Civil, Engenharia, Transportes, Máquinas & Equipamentos Agrícolas e Não-Agrícolas, Seguro Rural, entre outros. O gerenciamento de riscos, que é uma das principais expertises da companhia, entra como um tema de especial atenção. Também devem ser produzidos treinamentos específicos para a área de resseguros, atendimento comercial, matemática financeira e contabilidade de seguros e questões jurídica-regulatórias específicas do segmento. Serão conteúdos programáticos feitos sob demanda, suportados por materiais como apostilas, infográficos, videoaulas, rodas de conversa ao vivo e online e sessões tira-dúvidas, sempre atendendo à metodologia reconhecida da ENS.
