De cada 100 empresas familiares, apenas 30 sobrevivem à sucessão entre a 1ª e 2ª geração
A falta de governança corporativa e familiar e do planejamento da sucessão é prejudicial à saúde das empresas de qualquer porte
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Ponto sensível para qualquer negócio é quando um dos sócios deixa o quadro societário
Trata-se da terceira edição do evento, que este ano foi realizado de maneira 100% online e recebeu parceiros de todo o Brasil
Artigo aborda importância da reflexão sobre planejamento patrimonial
Despesas acerca de um inventário podem chegar a 20% sobre o valor do patrimônio, o que pode obrigar herdeiros a alienarem parte dos bens para…
Atual presidente deixa liderança da entidade em 31 de dezembro
Convidados abordam “Sucessão Familiar: Precisamos falar sobre isso”
Em live promovida pelo CCS-SP, Jayme Garfinkel e Boris Ber, ao lado de seus respectivos filhos, relatam experiências, erros e acertos do processo sucessório e,…
Evento contará com as participações de Jayme e Bruno Garfinkel e de Boris e Fernando Ber
Omint explica como planejamento sucessório e seguro de vida permitem que todos os perfis de família se beneficiem
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